⑴ 中国有多少基金经理啊其选择机制是什么
一般来说就我抄个人观袭察几种人会在中国进入基金经理：
1.硕士毕业进入公司当行业研究员；
2，个人炒股有名气比如参加什么比赛实盘冠军或者某论坛名人，这个占了基金经理精英群的一大部分，真是实战历练出来的人确实不同；
3.裙带关系，一下是公司老总的某个亲戚的孩子也是进入公司从基层升到基金经理或者是某些利益集团能够得到某些行业内部消息的人甚至是银行里面某些有融资渠道的人
4.某些行业里面的精英或者有经验的人过来给某基金做行业分析的
5.从投行过来的或者其他金融相关行业转行过来的
至于你说的不如投行里面的人这是肯定的，就像杀猪还要招聘本科生吗，投行也很多职业要求需要相当高的素质，但是在中国基金经理遍地都是。。。
⑵ 基金经理那么牛 为什么还要靠佣金赚钱
大家在买基金的时候，是不是也有这样的疑问，基金经理那么牛，为什么还要靠佣金赚钱？
对于这个问题，三思君觉得至少有两方面的原因：
1.基金经理不是“一个人在战斗”，而是一个团队
看到这里，可能有些投资者会问，不是说投资主动型基金的核心就是看基金经理吗？基金经理的能力强，那么这只基金未来表现好的概率，也就高很多。
为什么现在又要强调团队了呢？
其实基金管理人在做投资时，都是高度分工的。一只基金从成立、交易、投资、研究、信息披露等环节都是由不同的团队分工合作的。所以一个人，是很难同时完成上述环节的。
就说投资标的的选择吧。
作为一只基金，你不可能只买3—5只股票吧，最少也要20多只，甚至多的时候有几百只。
这几十只股票的实地调研、与公司管理的接触、公司的定期报告等，都要了解一下吧，而且由于国家宏观面或公司基本面的变化，你也要跟踪吧，这些都需要投入大量的人力和物力。所以一个人是不可能完成这些的。
2.离开团队，意味着失去了平台的“资源”
当基金经理离开团队选择单干时，也就失去了平台的很多“资源”。比如券商提供的服务，行业专家提供的意见等。同时也意味着，一个人要做的事情比以前有团队时，多了很多。
所以有些选择单干的基金经理在面对这种情况时，其业绩并不如人意。
比如像曾经的“公募一哥”王亚伟，在管理华夏大盘精选基金(000011)的6年126天的时间内，这只基金的净值上涨了11.95倍。最后让这只基金成为了国内首只累计净值破10元的基金。
说实话，业绩无可挑剔。
然而这位昔日“公募一哥”，转战私募以后，其管理的私募基金竟然出现了清盘的事件。
虽然三思君不敢说这完全就是失去了平台的“资源”所导致的，但也不能说，一点影响都没有吧。
好了，今天就给大家分享一个很多投资者都关心的问题，希望对大家有所帮助。
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⑶ 基金公司旗下一只基金产品运作需要多少人员及团队人员包含哪些人
基金公司首先分投研部门和市场部门，前者负责研究分析，后者负责产品包装和销售。一只基金产品需要很多部门的同事共同合作，宏观研究员会研究经济面，行业研究员会研究行业和个股，然后推荐出股票池给基金经理，基金经理在助理协助下，组建出投资组合，交易员按照基金经理指令买卖股票。同时还需要财务、稽核等部门通力合作，保证基金的合规正常运行。一般规模的基金公司员工在100-400人之间，投研团队占一半或更高的比例。
⑷ 管理一支基金的团队成员大概有多少个公墓基金和私募基金的团队成员数有区别吗
团队最好5-个人，管理团队有要求，参考《创业投资管理暂行办法》
⑸ 做基金经理需要什么条件
首先，希望你是一个正直的人，如果当四下无人时你自己评价自己，还很难做到，那建议你慎重考虑你的这个职业方向。
其次，希望你是一个有责任心的人，该你负责的不推诿，同时能鼓励团队，激励团队，成为受人尊重的人，基金经理应该是一个受人尊重的职业，因为你在帮助别人让他们有更多可能过上更好的生活。
再次，希望你是一个坚定的人，就是认定这个目标，一往无前的去努力实现达到。
接下来说的，都是技术层面的，大前提是到达罗马的道路并不只有一条。
但有几点在圈内是大概率性的公认条件：
1、学位总归是门槛，也是展示。如果你是本科，那还很远很远，就要提高自己的学历（而且，更为重要的是提高学力），现在搞股票研究的门槛基本都是名校硕士博士。
2、经验，经验，经验！你不能偏离航道，一般，基金经理都有6-10年的证券或投资从业经验。所以，耐心点，真的，耐心点。
3、始终要业绩支撑。就是你不能有重大失误，污点在你的职业生涯中是务必需要被杜绝的，就像银行信贷如果有坏账那就把这个人的声誉破坏了。要有持续的业绩来证明你的能力,这样才会被基金公司看中。
4、知识要丰富，要丰富，要丰富。换句话说，最好啥都懂，哈哈哈，还有分析能力要强，人脉资源也不能差（哈哈哈，其实符合这些条件做什么都行了吧）
其他：证书方面：证券从业——基金从业——期货资格——CFA、FRM（CPA和律师可作为补充）
你基础不错啊，在正道上啊，可行路径：行研——转换为产品经理——基金经理助理——基金经理
未来在中国成为基金经理的机会当然多于在其他国家，认准就去努力。
⑹ 一个基金公司有几个基金经理呢
看基金公司的规模了
大公司一个基经常有2个经理。。。或者是3个经理管理2个基
⑺ 基金投资是由基金经理一人操控么，还是他下面有一个团队
负责人是基金经理，但是要像正常运作一直基金，那么必须要有一支合格的基金队伍！~
⑻ 一般来说基金经理是一个人好还是多个人好
一般是一个经理。。。少数是二个
⑼ 一般基金经理的年薪多少
一般基金经理的年薪无论是公募还是私募，基金经理的收入都远高于后台员工版。但真正的基金经理并不是外界权想象的那样，收入差距其实很大。一般来说，私募的薪酬体系比公募基金更灵活，可以获得更丰厚的补偿，但也造成了很大的差距。即使两人都是研究人员，最后得到的奖金差别也很大，同一公司同一职位的收入可能差十倍。
如果在私募行业工作两年，工资总额一般在20 ~ 30万。但是底薪一万的人很多，奖金多少要看股票的好坏。同理在一个公司，收入差距达到十倍也是正常的。单年终奖从几万到几百万不等。私募很现实。挣钱了，就挣；当赚不到的时候，就失去了所有工资。所以很多人赚到钱就选择走人。如果他们遭遇熊市，他们将一无所获。
在公募一个普通的研究员是20000元，但如果刚参加工作不到一年就拿不到20000元。工作两三年后研究人员约2.5万人。在上海不包括年终奖金的情况下，一般基金经理的年薪平均36万-48万。