㈠ 最好的基金公司、基金管理团队以及基金分别是什么
这个不好说,没办法特定说哪只基金最好,哪个团队最好.
选择基金公司不能只回看目前其旗下某只基金净答值排名如何,在短期内
为了排名而做的一些冲高行为并不值得提倡,基金相对于股票就在于
其风险控制较好,这是其一大特点,那些净值增长太过离谱的基金并
不值得表扬,因为显而易见他们太过于投资于那些目前市场的宠儿,
而相应的,逢高压力也预示着的风险的加大,好的基金公司应是细水
长流,市场大振荡时他表现最平稳,跌幅应不会太大,大牛市时他稳步
上扬,一步一个台阶,建议如果你在选择基金公司的产品时,可以综合
考虑他的发起股东,以往基金的运作情况,另外,同一基金公司的不同
基金也是不同的,有的是注重分红型的,有的偏股型,有的是平衡型,
一般偏股型预期收益和风险都会较大.在选择时可以参考的招蓦说明
书,我个人是有买过上投摩根的双息平衡和建信基金的优选成长以及
银华的富裕,应该说都不错,其他的不了解因此也不好说,祝愿你在新
年里能好好规划自己的财产,共享伟大祖国持续繁荣带给每一个子民
的财富收益!
㈡ 中国知名的基金公司有哪些
1、华夏基金
华夏基金管理有限公司成立于1998年4月9日，是经中国证监会批准成立的全国性基金管理公司之一。华夏基金定位于综合性、全能化的资产管理公司，服务范围覆盖多个资产类别、行业和地区，构建了以公募基金和机构业务为核心，涵盖华夏香港、华夏资本、华夏财富的多元化资产管理平台。公司以专业、严谨的投资研究为基础，为投资人提供投资理财产品和服务。华夏基金一直运营得不错，表现稳定，2017年稳居榜首，要知道它在2015中国最好的基金公司有哪些中也排名第一。
2、易方达基金
易方达基金管理有限公司成立于2001年4月17日，是中国内地综合性资产管理公司，截至2015年年底,公司总资产管理规模为9600多亿人民币，其中公募基金资产规模为5760亿人民币，居于基金行业前三，非货币基金管理规模2524亿元，业内排名第一；社保及企业年金管理规模排名第五；专户管理规模1442亿元，排名第五。易方达基金算晋升最迅猛的，2015年中国最好的基金公司中它在排行榜第6名。
3、南方基金
南方基金管理有限公司为国内首批获中国证监会批准的三家基金管理公司之一，成为中国证券投资基金行业的起始标志。南方基金继发起、设立、管理国内首只证券投资基金之后，又首批获得全国社保基金投资管理人、企业年金基金投资管理人资格。
公司管理着17只公募基金，4个全国社保基金组合，企业年金签约客户超过70家。公司管理的公募基金包括15只开放式基金和2只封闭式基金，覆盖股票、债券、保本、货币市场基金等各种风险收益。
4、博时基金
博时基金公司的投资理念是“做投资价值的发现者”。博时始终坚持价值投资理念，“买市场里便宜的东西，买价值低估的东西。”其股票投资强调以内部研究为基础的基本面分析，持续挖掘业绩稳定增长、有核心竞争力、有成长潜力的上市公司。坚信股票的二级市场价格终将反映企业的内在价值，坚守对企业的深入把握这一获取收益、规避风险的根本方法。
5、广发基金
广发基金管理有限公司拥有强大的资源优势、严谨科学的管理体系、高素质的人才队伍，坚持"简单、透明、务实、高效"的经营理念，致力成为品牌突出、信誉优良、特色鲜明的基金管理公司，为投资者谋求长期稳定的收益。
6、汇添富基金
汇添富基金管理股份有限公司是一家高起点、国际化、充满活力的基金公司，奉行“正直、激情、团队、客户第一、感恩”的公司文化，致力成为高质量的“快乐基金”。
7、国泰基金
国泰基金管理有限公司成立于1998年3月，是国内首批规范成立的基金管理公司之一。具有公募基金、社保基金投资管理人、企业年金投资管理人、特定客户资产管理业务和合格境内机构投资人资格，是业内为数不多的具有全牌照的基金管理公司。
8、富国基金
富国基金管理有限公司成立于1999年，是经中国证监会批准设立的首批十家基金管理公司之一。2003年，加拿大历史最悠久的银行——加拿大蒙特利尔银行（BMO）参股富国基金，富国基金管理有限公司又成为国内首批成立的十家基金公司中第一家外资参股的基金管理公司。
9、嘉实基金
嘉实基金成立于1999年3月，是国内最早成立的10家基金管理公司之一，于2002年底被选为全国首批投资管理人。2005年6月，德意志资产管理公司参股嘉实，使嘉实成为目前国内最大的合资基金公司之一。2005年8月，嘉实被选为首批企业年金投资管理人。与易方达基金相反，嘉实基金在2015年中国最好的基金公司排行榜中排第2名，如今跌到了第9名。
10、华安基金
华南基金管理有限公司成立于1998年，是国内首批基金管理公司之一，华安基金追求长期稳定回报，树立理性稳健的公司形象，旗下多只产品长期业绩表现良好，银河证券基金研究中心数据显示，其股票投资能力长期居于上游，有11年位居前1/2；有7年位居前1/3;有5年位居前1/4。
上述十家基金公司在大盘调整期间皆取得了出色的成绩，且历史业绩都较为出色，公司资质优良。
㈢ 投研实力较强的基金公司有哪些
好买复基金研究中心拥有一支专业、制独立、敬业的基金研究团队，所有研究员均拥有硕士以上学位。在借鉴了国内外大量FOF（基金中的基金）的研究方法上，好买创立了独有的4P研究体，结合由上而下的定量分析，及由下而上的定性研究方法，并定期对基金公司和基金经理进行实地调研。
像华夏，嘉实，广发，易方达等基金公司的投研实力都是不错的。
㈣ 基金公司的排名
根据东方财富Choice数据统计，2019年全年易方达基金以4047.87亿元的非货币基金规模位居榜首；专华夏基金非货币基金规模3437.02亿元排名属第二；博时基金非货币基金规模3270.39亿元位列第三。规模超过3000亿元的还有广发基金和汇添富基金，非货币基金规模分别达3184.45亿元和3104.48亿元。
规模超过2000亿元的有南方基金、中银基金、嘉实基金、富国基金、招商基金和工银瑞信基金。
㈤ 中国排名前十的基金公司分别叫什么名字
您好，1、华夏基金
华夏基金管理有限公司成立于1998年4月9日，是经中国证监会批准成立的全国性基金管理公司之一。华夏基金定位于综合性、全能化的资产管理公司，服务范围覆盖多个资产类别、行业和地区，构建了以公募基金和机构业务为核心，涵盖华夏香港、华夏资本、华夏财富的多元化资产管理平台。公司以专业、严谨的投资研究为基础，为投资人提供投资理财产品和服务。
2、易方达基金
易方达基金管理有限公司成立于2001年4月17日，是中国内地综合性资产管理公司，截至2015年年底,公司总资产管理规模为9600多亿人民币，其中公募基金资产规模为5760亿人民币，居于基金行业前三，非货币基金管理规模2524亿元，业内排名第一；社保及企业年金管理规模排名第五；专户管理规模1442亿元，排名第五。
3、南方基金
南方基金管理有限公司为国内首批获中国证监会批准的三家基金管理公司之一，成为中国证券投资基金行业的起始标志。南方基金继发起、设立、管理国内首只证券投资基金之后，又首批获得全国社保基金投资管理人、企业年金基金投资管理人资格。
4、博时基金
博时基金公司的投资理念是“做投资价值的发现者”。博时始终坚持价值投资理念，“买市场里便宜的东西，买价值低估的东西。”其股票投资强调以内部研究为基础的基本面分析，持续挖掘业绩稳定增长、有核心竞争力、有成长潜力的上市公司。坚信股票的二级市场价格终将反映企业的内在价值，坚守对企业的深入把握这一获取收益、规避风险的根本方法。
5、广发基金
广发基金管理有限公司拥有强大的资源优势、严谨科学的管理体系、高素质的人才队伍，坚持"简单、透明、务实、高效"的经营理念，致力成为品牌突出、信誉优良、特色鲜明的基金管理公司，为投资者谋求长期稳定的收益。
6、汇添富基金
汇添富基金管理股份有限公司是一家高起点、国际化、充满活力的基金公司，奉行“正直、激情、团队、客户第一、感恩”的公司文化，致力成为高质量的“快乐基金”。
7、国泰基金
国泰基金管理有限公司成立于1998年3月，是国内首批规范成立的基金管理公司之一。具有公募基金、社保基金投资管理人、企业年金投资管理人、特定客户资产管理业务和合格境内机构投资人资格，是业内为数不多的具有全牌照的基金管理公司。
8、富国基金
富国基金管理有限公司成立于1999年，是经中国证监会批准设立的首批十家基金管理公司之一。2003年，加拿大历史最悠久的银行——加拿大蒙特利尔银行（BMO）参股富国基金，富国基金管理有限公司又成为国内首批成立的十家基金公司中第一家外资参股的基金管理公司。
9、安信基金
安信基金管理有限公司是国内大型综合类证券公司之一，综合实力位居国内证券业前列。其研究业务在宏观、策略及重点行业研究等领域处于业内领先水平，团队研究成果在“新财富最佳分析师”评选、“卖方分析师水晶球奖”评选、“中国证券分析师金牛奖”评选上屡获殊荣。
10、华安基金
华南基金管理有限公司成立于1998年，是国内首批基金管理公司之一，华安基金追求长期稳定回报，树立理性稳健的公司形象，旗下多只产品长期业绩表现良好，银河证券基金研究中心数据显示，其股票投资能力长期居于上游，有11年位居前1/2；有7年位居前1/3;有5年位居前1/4。
㈥ 基金业需要什么样的CEO
中国公募基金业走过了十三年的春秋，回顾这一段并不是特别长的历史，那些CEO在这个年轻的行业里留下了最深的烙印，大家应该都不会否认华夏基金的范勇宏先生在这个人物榜中会占有一个名额。范勇宏先生是中国公募基金业界最早的拓荒者之一，也是中国公募基金业成长最好的见证人之一。除了对行业前景富有洞察和远见之外，范勇宏做的两件事让人印象深刻：一是搭建起一个强大而稳定的投研团队，奠定支持长期业绩的基础。华夏基金的投研团队是国内基金公司中最为庞大和坚实的投研团队之一，虽历经多位重要投研人员的离职和变动，整个团队依旧保持坚固，稳定的中长期业绩是有力的佐证之一。另一个是树立了一个异常低调的公司形象。包括其被国内誉为“最牛基金经理”的王亚伟先生本人，都较少在公开场合接受采访和曝光，传递出一个专注于投资研究的企业文化。如果类比海外，美洲基金的母公司资本集团是其中的一个典范，旗下负责投资管理的资本研究管理公司几乎从来不刻意去宣传自己，甚至在租下位于洛杉矶的豪华总部时，放弃以公司名字来命名这座摩天大楼。建立制度，并以之践行组织的理念和使命，使之成为习惯，成为简单而融入到每个员工的企业文化，我想这是范勇宏在华夏基金做的最重要的事情之一。
和华夏基金同样处于政治文化中心北京的中国另一家大型基金公司，嘉实基金的现任CEO赵学军先生，同样是一位个性鲜明的领导者。如果说范勇宏是一位行事严谨的布道者，那么赵学军则更像一位充满理想主义和英雄情结的传教士。在相当多的场合，赵学军都强调了公司组织的信仰和价值观的重要性。嘉实基金所追求的全天候、多策略式投研团队，和其在业绩和规模上双重追求同样雄心勃勃。值得注意的是，嘉实基金成功的保持了核心投研团队的稳定，一些基金经理投资风格鲜明。
相对上述两家北方基金公司CEO的远大志向，位居南方羊城的易方达基金新老两位CEO则显得更为务实。易方达原CEO叶俊英先生在谈到公司战略时毫不掩饰其也曾经是“摸着石头过河”。易方达新CEO刘晓艳女士同样带着浓厚的务实主义色彩。作为基金业界为数不多的女CEO，刘晓艳对基金行业特别是营销策略上有着深刻的见解，在业界与主管嘉实基金市场方面的副总经理李道滨有“北道滨南晓艳”的美誉。在去年深圳举办的第十届中国证券投资基金国际论坛上，刘晓艳很冷静的告诫“不管我们怎么样去寻找蓝海，我们的主战场终究还是在股票市场和债券市场上面，这是我们无可回避的。我们所找蓝海，对于基金行业是蓝海，对于别人来讲已经是残羹冷炙了”。
富国基金的CEO窦玉明先生可以算是基金业界“少壮派”的代表之一。基金经理出身的窦玉明是业界投研经验最为丰富的CEO之一，此前在主管嘉实基金投研部门时曾被称作“灵魂人物”，2008年窦玉明离开嘉实基金正式入主富国基金出任CEO，三年多的时间下来，可以说窦玉明重塑了富国基金。虽然在资产规模上跟最大的基金公司还有相当大的差距，但富国已经开始建立起三个较为坚固的产品线：成长股投资、固定收益和量化投资，而且在每一条线上都有行业的佼佼者，这为今后的弯道超车提供了基础，但前提是合理的激励机制和团队稳定。不仅仅是投研，窦玉明在行业竞争和发展、市场策略都有着其独特的见解，而且还有着宽阔的国际化视野。
另一位对市场和投资有着深刻见解的CEO，兴业基金的当家杨东先生，同样值得去领略其眼中的基金人生。据相关资料，杨东在管理兴业证券自营部时就有着为业内所津津乐道的出彩业绩，而兴业基金和兴业证券有着一脉相承的关系。杨东非常明白业绩的重要性，知道员工需要什么，也懂得放权于下属。从公开资料得到的印象是，杨东有着恬静的精神世界，对名利看的不重，却可以一直朝自己的方向走下去。
国泰基金的CEO金旭女士也是一位有着强大精神家园的传奇人物。这位被业界所津津乐道的“证监会第一美女”的CEO，却是一位性格要强、不断超越的才女，柔和的外表颇像内心里住着一位“铁娘子”。金旭见证了中国公募基金业的诞生和成长，全程参与基金法的起草立法，主要参与完成了中国第一只开放式基金的试点工作。金旭先后任职华夏基金、宝盈基金和梅隆银行北京代表处的高管，2007年空降国泰基金出任CEO，在领导国泰基金四年多时间来，国泰基金投资业绩进步明显，根据晨星数据，其三年期和五年期的基金星级绝大部分在三星及以上。从北大法律系毕业到证监会再到基金公司高管，金旭在其职业和人生道路上不断的变道和超越。其自诩为“一群40岁涅槃的鹰”，并把罗素自传前言中的一句话“支配我一生的，是三种单纯而炽热的激情：对爱情的渴望，对知识的追求，以及对人类苦难难以言诠的同情。”作为其人生的勉词和映照。
如果继续放眼到私募基金业界，我们可以看到更多个性鲜明的CEO，而且这些CEO非常多都是往日公募界的明星基金经理，这个群体还处于发展和壮大之中。如果他们有一条获准开展更多的业务，如公募牌照，他们中很有可能出现基金业界新的领军者。
如果稍稍把视线移开，去环顾下海外基金业界的CEO，又会给我们怎样的启发？毕竟中国基金业的资产规模只占全球很小的部分。美国是一个非常崇尚个人主义和自由的国度，其基金业也是世界上最为发达的市场之一。大家可能第一个想到的CEO是他，没错，一手缔造伯克希尔帝国的沃伦?巴菲特。巴菲特的投资能力无人能比，而被众人封为“股神”，并稳坐于神坛上。巴菲特的投资业绩的确是空前绝后，根据巴菲特2012年致股东的信，伯克希尔过去47年的账面价值年复利增长率达到19.8%。除了投资，巴菲特有着开朗、有时候甚至如小孩般童真、风趣的性格，有时候还充当了娱乐明星或者脱口秀者的角色，在熊市时则常常兼任投资者的心灵抚慰者，难怪投资界中有很多大师级人物，却没有一个像巴菲特那样受人民的喜爱。其本人也奉行简朴生活的作风，并表示要把个人财富的绝大部分捐献给社会。
先锋基金的前CEO约翰?博格尔也是为中国投资界所熟知的一个传奇人物。博格尔对基金行业的远见卓识为先锋的成功有巨大的推动作用，其打造的被动式投资模式成功使得先锋基金成为近年来美国基金界风头最劲的基金公司之一。先锋和富达、美洲基金并不是美国成立时间最早的基金公司，却在后来的行业竞争中脱颖而出。同样，在成立时先锋基金对被动投资并非如今天般清晰，可以说先锋也是怀着理想同时“摸着石头过河”。
投资起源于欧美，也兴盛于欧美，留名于历史的投资人物也大多是欧美人士。但在竞争激烈、欧美基金霸主云集的香港市场上，惠理基金及其主席兼联席首席投资总监谢清海先生可谓华人世界中的一朵奇葩。谢清海对亚洲新兴市场的认识有着过人之处，特别是在中国股票投资上，有意思的是，其旗下基金采取团队投资模式，内部开发出一个历经考验的投资系统，包括从公司财报到实地拜访等一系列流程来挖掘投资机会。根据晨星评级，惠理旗下基金绝大部分评级都在四星及以上。
如果从上述CEO中做一个概括，那可能包括：1、把个人理想和企业愿景融合到团队合作并一直践行；2、对投资行业有着深刻的见解，能够在市场中发现成功的土壤和领域；3、都有着强大的个人魅力，是团队的精神领袖。
目前中国的基金业面临着困境，但是也应该看到取得的成绩和潜力：基金业初步有着一个较为规范的框架，一些制度性的东西也在建立；相比成立时陌生的舶来品，基金作为一种投资产品已经被很多投资者所知晓；培养了一批行业人才，包括基金经理、研究员等。
基金业的进一步发展需要突破一些外部的障碍，如基础市场等。但就行业内部而言，有两个可能需要正视：一个是行业创新的空间被限制了，一定程度上影响基金业创造不出投资者需要的产品；另一个是行业的准入应该与时俱进的加以放松，为那些有梦想和才华的人打开一扇窗。
从过去三年和五年的资产规模排名看，国内基金公司大体保持了稳定，这段时期所面对的是一个极度波动的市场。从三年期看，富国基金、华商基金、中银基金和摩根士丹利华鑫基金等取得较明显的排名上升，五年期则有汇添富和中银基金等公司排名上升。从长期来看，业绩最终将反映到规模上。
搁笔之际，惊闻华夏基金CEO范勇宏先生以及传奇基金经理王亚伟先生将离职华夏基金，公募基金业的人才流失由此来到一个高潮。在一个时代即将结束之际，我想，投资人所期盼的，是下一个新时代的到来不会让我们等待太久。
㈦ 国内最好的几个基金管理者是谁
楼上的消息是2005年的，早过时了！
最新2006年基金金牛奖：
嘉实、上投摩根、景顺长城、华夏等10家基金管理公司荣获2006年度“金牛基金管理公司”称号，同时还产生了其他10类奖项。其中，工银瑞信、汇添富两家基金管理公司获2006年度新秀奖。
资产过百亿成今年金牛公司门槛
从评选的结果来看，金牛奖中老面孔不少，这在新公司、新基金不断涌现的去年难能可贵。
十大金牛基金公司中，嘉实、银华、大成、海富通、南方都是去年的获奖者，而景顺长城和鹏华则是前年的金牛得主。
这也证明了，金牛奖确实为投资者挑选了一批具有持续回报能力的优秀公司。金牛基金中，上投摩根中国优势、富国天益价值、广发聚富等7只基金是去年的获奖者，占去年获奖基金的35%。值得一提的是，基金科汇自首届金牛奖评选以来，已连续四届获奖，嘉实理财通增长则是连续三届获奖，确实称得上是金牛奖的常客。
根据统计我们发现，本届金牛奖的全部38个奖项被19家基金公司所瓜分，值得注意的是，这19家基金公司2006年底的基金资产管理净值均超过100亿元，而同期资产管理净值过百亿的公司有26家。
资产过百亿的公司才能获得金牛奖，这表明，经过了数年的发展，基金行业已走出了仅靠单打独斗创造业绩的时代，在竞争中取胜将更多地依靠公司的综合实力。没有较为完善的公司治理结构、经验丰富人员充足的投资管理团队，是无法持续战胜市场的。
审慎选取最牛基金
金牛不是蛮牛，既要走得牛，也要走得稳，走得久。
2006年，是基金业获得大丰收的一年，业绩规模均取得大幅增长，一批优秀的基金公司在给持有人带来丰厚回报的同时，自身也取得了快速发展。这使得今年的金牛奖竞争空前激烈，以什么样的标准选择金牛，主协办各方煞费苦心。
本届中国基金业金牛奖的评选过程中，我们在把“业绩与回报”放在首位的同时，也在眩目的高增长面前采取了更加“审慎”的态度，加大了对基金运作的合规性、风险控制、投资者保护等环节的重视。不仅考察其业绩是否足够优秀，还要考察这种优秀的业绩因何而来，以尽可能地剥离其中潜在的风险。力争在评价基金过往业绩的同时，发掘其持续回报持有人的能力，从而在展示一批优秀基金及优秀基金管理公司的同时，实现“给投资者选择基金提供重要参考”这一重要评选宗旨。
微调规则适应市场发展
不因人设奖，不因事设奖，是本报在金牛奖评选过程中始终坚持的一条原则。
同时，为了适应中国基金业快速成长的实际，金牛奖在保持原评选规则整体的稳定性和持续性的基础上，可适当作出微调。
本届评选，增加了“开放式指数型金牛基金”这一新的奖项。指数型基金去年平均净值增长率为125.83％，是各基金分类中最优的一个。随着大量蓝筹指标股的陆续上市，被动的指数化投资者将越来越得到投资者的重视。同时，去年满足评价条件的指数型基金已达到10只，指数型基金作为一个整体类别，已具备了参评条件。
不同于其它基金类型，指数型基金，考察重点在于其作为投资者交易工具的有效性，基金相对标的指数的跟踪误差，基金的规模、交易便利性、市场影响力都是重要的考察指标。综合评定的结果是，上证50ETF摘得了这一新设的奖项。
本届评选，还对“持续优胜金牛基金”的评选标准作了微调。以往持续优胜金牛基金考察的是基金以往两个完整会计年度的运作情况。但随着中国基金业的成长，已有越来越多的基金具备三年甚至更长的运作经验。因此，在本届评选中，运作满两年仅意味着该基金满足进入参选名单的门槛，在评选过程中，将不仅仅考察基金近两个会计年度的业绩，同时要考察自成立以来的历史业绩及其稳定性。
本届中国基金业金牛奖评选的圆满成功离不开各方的大力支持，由监管机构、专家学者、业内知名人士及主协办单位有关领导构成了阵容强大的评选指导委员会，其中包括来自中国证监会、中国银监会、中国保监会、劳动和社会保障部、全国社保基金理事会、中国证券业协会的相关负责人。
获奖名单：（排名不分先后）
2006年度十大金牛基金公司
嘉实基金管理公司
上投摩根基金管理公司
景顺长城基金管理公司
华夏基金管理公司
银华基金管理公司
大成基金管理公司
海富通基金管理公司
鹏华基金管理公司
南方基金管理公司
富国基金管理公司
2006年度新秀奖
工银瑞信基金管理公司
汇添富基金管理公司
封闭式持续优胜金牛基金
基金科汇（184712） 基金金盛（184703）
基金科翔（184713）
开放式股票型持续优胜金牛基金
嘉实理财通增长（070002）
富国天益价值（100020）
开放式混合型持续优胜金牛基金
华宝兴业宝康配置（240002）
2006年度封闭式金牛基金
基金安久（184709） 基金久富（184720） 基金泰和（500002） 基金普华（184711） 基金金元（500010）
2006年度开放式股票型金牛基金
景顺长城内需增长（260104） 上投摩根中国优势（375010）银华核心价值优选（519001） 鹏华中国50（160605） 泰达荷银行业精选（162204）
2006年度开放式混合型金牛基金
华安宝利配置（040004） 广发聚富（270001） 富国天瑞强势地区（100022） 大成精选增值（090004）汇添富优势精选 （519008）
2006年度开放式债券型金牛基金
华夏债券（001001）
2006年度开放式货币市场金牛基金
上投摩根货币（370010） 华夏现金增利（003003） 嘉实货币（070008）
2006年度开放式指数型金牛基金
华夏上证50ETF（510050）
2006年度创新奖（空缺）