『壹』 2020晋江国企晋江经济开发区投资有限公司招聘的报名条件是什么
公司的招聘条件一般都会在公司公告里说明。
所以你只需要严格对照公司的招聘公告就可以了。
『贰』 晋江国企招聘公告在哪里
您好，中公教育为您服务。
近期晋江国企招聘：晋江市城市建设投资开发有限责任公专司、晋江能源投属资有限公司、晋江市紫帽山开发建设有限公司等三家国有企业公开招聘工作人员。
晋江国企招聘公告
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『叁』 2019晋江国企晋江人力资本有限公司招聘12名项目制工作人员报名条件是什么
2019晋江人力资本有限公司招聘12名项目制工作人员报名条件：
（一）政治立场坚定，拥护专党的路属线方针政策，遵纪守法，现实表现良好；
（二）身心健康、爱岗敬业、积极热情，具有良好的品行和高度的责任心；
（三）优先条件：有较好的文字写作和口头表达能力，有从事过政务窗口服务、社区工作及公共空间运营的人员；
（四）符合招聘岗位要求的各项资格条件。（具体岗位要求查看完整招聘公告）
『肆』 2020晋江产业发展投资集团有限公司招聘11名工作人员考试内容是什么
2020晋江产业发展投资集团有限公司招聘11名工作人员考试内容如下：
（一）笔试
1. 笔试时间、地点待定。报考人员需携带准考证和有效身份证，按照准考证上规定的时间和地点参加考试，逾期者视其为自动放弃。
2. 笔试内容：06岗位笔试科目为《行政职业能力测验+申论》、其余岗位笔试科目均为《行政职业能力测验》。笔试成绩满分为100分，部分岗位因其岗位特殊性持有该岗位相应证书或相关工作经验等情况，笔试成绩可获得相应加分。报考人员的笔试成绩，由福建省晋江产业发展投资集团有限公司在侨乡人才网发布。
3. 笔试命题由专业命题机构命题，保证笔试项目质量，提高笔试的核心竞争力。
4. 根据笔试成绩含加分项从高到低按招聘职位数1:3比例确定面试对象。面试人选最后一名笔试成绩含加分项并列的，取所有并列的考生为入围面试人员。
（二）面试
1. 面试时间、地点待定。
2. 面试形式：结构化面试。面试主要考察应试者的综合能力、管理潜能和专业技能。面试满分为100分。
3. 面试命题：面试命题由专业命题机构命题，保证面试项目的质量。
4. 凡面试人数与招聘岗位人数比例小于或等于1:1的，面试成绩须达到75分及以上方可录取，否则，不予录取。
5. 总成绩：（笔试成绩+加分）*40%+面试成绩*60%。若总成绩相等，以笔试成绩含加分项高的排位在前。报考人员的总成绩由福建省晋江产业发展投资集团有限公司在侨乡人才网发布。
『伍』 2020晋江水务集团有限公司委托招聘8名工作人员学历要求是什么
2020进水务集团有限公司委托八名工作人员，学历要求是什么要求？当然是大专生以上。
『陆』 2020晋江水务集团有限公司招聘4名工作人员招聘什么岗位
2020晋江水务集团有限公司招聘4名工作人员招聘计划及岗位要求：
福建省晋江水务集团有限公司拟公开招聘4名工作人员。
集团本部拟招聘2名人员：01岗经营管理专员、02岗运营管理工程师；
晋江市惠众水利投资开发建设有限公司拟招聘2名人员：03岗会计、04岗出纳；
具体招聘岗位及任职要求详见完整公告附件。
新员工入职后须无条件服从母子公司之间内部调配。
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『柒』 晋江国企能源投资有限公司的报名招聘是什么
您好，中公教育为您服务。
晋江国企能源投资有限公司的报考基本条件
（1）遵纪守法，品行端正，愿意履行国有企业人员的职责和义务；
（2）身体健康，具有正常履行职责的身体条件;
（3）具备招聘职位要求的各项资格条件；
（4）晋江市国有企业正式在职职工，现役军人，在读的未毕业生，违反计生相关规定的人员，曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员，以及法律规定不得报考的其他情形的人员，不得报考。
具体2015年度晋江国企招聘条件请参照晋江财政局关于2015年三家国有企业公开招聘工作人员的公告
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『捌』 2019年晋江国企招聘水务集团招聘什么岗位
2019晋江水务集团有限公司公开招聘6人招聘计划及岗位要求：
福建省晋江水务集团有限公司拟公开招聘6名工作人员。
集团本部拟招聘1名人员：01岗财务管理部会计；
晋江市惠众水利投资开发建设有限公司拟招聘5名人员：02岗项目管理员、03岗项目管理员、04岗项目管理员、05岗工程管理员、06岗文秘专员；
新员工入职后须无条件服从母子公司之间内部调配。
2019晋江水务集团有限公司委托招聘5人招聘计划及岗位要求：
福建省晋江水务集团有限公司公司委托招聘2名人员：01岗行政管理部副经理、02岗数据运营部副经理各1名；
晋江供水有限公司委托招聘1名人员：03岗副经理1名；
福建省晋江堤防工程建设开发有限公司委托招聘1名人员：04岗副经理1名；
晋江市坤源水利工程有限公司委托招聘1名人员：05岗副经理1名。
以上岗位均采取引进人才聘用方式。
新员工入职后须无条件服从母子公司之间内部调配。
『玖』 2019晋江国企晋江人力资本有限公司招聘12名项目制工作人员的招聘程序是什么
2019晋江人力资本有限公司招聘12名项目制工作人员招聘程序：
招聘程序主要由网络报名、资格审核、面试、体检、政审、公示、聘用等环节组成。
（一）发布招聘公告
招聘公告将在侨乡人才网、聚才网等网站及晋江人力等公众号发布。
（二）报名及资格审核
1、报名时间：2019年12月5日至12月13日18:00截止。
2、报名方式：统一将报名相关材料电子文档发送至邮箱，邮件主题命名为“共享中心+岗位+姓名”每个人限报一个岗位，报名资格审查工作由晋江人力资本公司负责。
3、需提交的报名材料电子文档：
（1）本人身份证正反面、毕业证书、学位证书、职(执)业资格证书、专业技术资格（职务）证书及其评审表；
（2）工作经历证明；
（3）本人近期1寸电子档免冠彩色照片；
（4）晋江人力资本公司招聘派驻晋江经济开发区人才交流服务共享中心工作人员报名表（详见附件）；
4、资格审核：按照报名条件对所有报考人员进行资格审查，报考人员提供的信息和相关材料必须真实有效。凡发现报考人员提供虚假材料的，即取消其考试、聘用资格。
（三）面试
本次招聘采取面试和综合考察相结合的办法进行公开招聘。面试具体时间、地点另行通知。
（四）体检
组织拟聘用人员参照公务员体检通用标准进行体检，体检费用由体检人员自行承担。
（五）政审
对体检合格的拟聘用人员，需提供由当地公安机关开具的无犯罪记录证明，发现违法违纪、人事记录造假及其它不宜聘用事项的，将取消其聘用资格。
（六）公示、聘用
对拟聘用人员，在侨乡人才网和聚才网予以公示3天。公示期满后，没有问题反映或有问题反映经查实不影响聘用的，实行上岗试用及办理聘用手续。