A. 你对团队的期望作文
妈妈 我想对你说 “世上只有妈妈好，有妈的孩子像个宝……”大家应该都听过这首让人觉得很亲切感人的歌。妈妈我想对您说：我无比的感谢您。 困难来了，她告诉我,你一定行!去吧,努力战胜一切! 痛苦来了,她告诉我,你不是弱者,相信自己,勇敢撑过去,阳光总在风雨后! 失败来了,她告诉我,你是妈妈的女儿,你不是失败了,只是还没有成功。! 妈妈是太阳，我是小草。小草在太阳的保护下，健康成长。她教我做人在谦虚，因为骄傲的天鹅是飞不远的。在我考试失败时，她从不骂我，只是说付出了，总会有回报，下次再继续努力。 妈妈怀胎十月,含辛茹苦的把我生下来.把我从一个不懂事的孩子,抚养成今天能够独立处世的我! 妈妈，同学常常很羡慕我，因为你不来约束我。你一直认为给孩子一个自由的空间，才会发挥的更好。所以---妈妈,我想对你说;"我永远---爱你!” 总之,千言万语也道不尽,说不清您对深深的爱!最后:妈妈,我想对您说;"让我用爱为你打造爱的天堂!愿你永远健康快乐!” 总有一个人将我们支撑,总有一种爱将我们包围.这个人就是母亲,这种爱就是母爱! 是您的爱点亮了我的生命之灯，是你的爱洗静了我心灵的尘埃，是你的爱让我发现世间那么的美好，是你的教育让我懂得忍耐的重要。 虽然你心中藏着无限的牵挂，但是你不可能永远为我遮风挡雨，我必须独自面对生活中的种种现实，虽然我们不得不面对死亡，我对你的爱是永远不变的！ 妈妈，你总是教育握有时候财富不是最重要的，有时候知识不是最重要的，有时候才能不是最重要的，如果我没有理想，我的生活将是一片黑暗。 爸爸妈妈，你们视我为明珠，把我捧在手上，不敢太用力地握，怕捏碎；又不敢握太松，又怕掉落地上。就这样，我在你们的呵护下健康欢乐的成长。 爸爸妈妈是你们爱的到来让我的生活陡然增色，是你们的爱让我体验了无私的母爱和父爱，是你们的鼓励让我更加充满自信，是你灿烂的笑脸让我的生活永远充满阳光。
B. 您对于团队的期望
团结，有亲和力，更重要的是要有斗志。
C. 关于团队基金以及积分
1积分能兑换虚拟和现实的东西，
2是根据团队设定的分配，必须为团队满5个贡献，一周分配一次
3是你的积分，
4团队名义获得的分，会给团队里，不会给自己的积分，在取消团队时，而产生的积分会添加自己积分库里，
D. 现在选择什么样的基金
今年出现了首只指数增强型开放式基金、首只债券基金，在基金数量增加，品种复杂化后，如何选择基金成为了投资者面临的一个问题。
1、选择基金应先了解自己的投资属性与风险容忍度
基金并不保证绝对收益，有一定的风险存在，因此对投资人而言，了解自己是正确投资的第一步，最重要的是能依自己的理财需求 如为建立购房基金、设立子女教育基金，为储蓄退休基金 ，投资时间长短及风险承担能力，正确认识自己的投资属性及风险承担程度，才知道什么样的基金最适合自己。
1）确定风险容忍程度
投资人对风险承担程度随年龄、个性及不同社会阶层而不同。对年轻一族来说，由于来日方长，可接受的风险较高，而即将退休或已经退休的人士，则对资金的稳健来源较为看重，因此可承受的风险较低。
2）确定资金运用时间及数额
如果可供运用的时间比较短，再冒险的投资人也不该投入到过度高风险的基金上，同时也要衡量自己的收入情况，手中握有的资金越多，能够承担的风险就越大。
3）确定对未来收益的期望
如果希望投资的收益较为固定，就适于选择债券型基金，若是偏好较高的利润，可以选择较积极的股票型基金。
投资者要根据自己的年龄、收入情况、财产状况与负担、时间与精力、投资收益的目标与年限、自己的风险承受能力等来决定自己投入基金的金额。
从我国对投资者的调查结果来看，70％以上的被调查者表现出了对投资风格稳健、具有较低风险的基金品种的偏好。
2、选择基金应了解该基金的经营团队素质
经营团队的素质，才是选股投资的最高标准。基金的宗旨应该是服务于机构和个人投资者，而不是为基金公司的所有者创造价值，共同基金必须由最诚实的人以最有效、最经济的方式进行管理。考察基金管理团队的素质，应注意以下四个因素：一是洞察力，主要指把握机会的能力。二是远见。三是使命感。既然基金持有人把他们未来的财富托付给基金管理人，那么他的使命和惟一目标就是如何更好地为基金持有人服务。四是热诚。热诚能把人们的潜能转化为动力。
根据各个基金管理公司的背景、投资理念、内部制度、市场形象、旗下基金的历史业绩以及公司的员工素质、客户服务等情况，综合分析来选择一家值得自己信赖和符合自己投资风格的基金管理公司。可根据各个基金的投资目标、投资策略、基金经理背景、交易规则、费率结构、限制条件等情况，结合自己的投资收益期望、风险爱好程度等来选择一家基金。
参考资料：http://hi..com/xingxi001/blog/item/4778278b17fc1b10c9fc7a3c.html
E. 关于团队基金分配问题
如果成员近期出现作弊，或者本月贡献分数小于5，则成员不能参与本月分配。
我的团长，天天分配基金，如果还有疑问就加我QQ吧
F. 对公司的期望怎么写
对公司的期望（面试）
我希望公司有一个团结的团队，高效，优秀，竞争力强,最重要的是能够让人员自主决定工作的方法，不要太过多的束缚和条框，因为只有在这样的团队中，我才能展示自己的能力和价值。也期望能够与公司共生死存亡，因为企业发展好了，员工才有发展，企业的发展是我们团队每一个人的事情，只有公司成功了，我们才能成功，所以想要有更多的机会能了解到公司的核心与策略。
公司和员工关系能如：船和水手；“鱼和水”一样，两者之间秘不可分的，少了哪一方面都不可以，同舟共济,无论遇到什么情况，都能够一起努力，互相支持和帮助。
你对公司有什么要求(面试)
我希望公司对员工能有一个明确的目标，这个目标与员工的业绩挂勾，我有多努力，付出多少，完成多少目标，也希望能够获得多少的回报。
面试对公司的期望
我希望工作中在很好地运用自己的知识和技术外，还能对提高我的技术水平，促进公司与自己的良性提高。
公司能提供一个相对自由的环境，在这个环境能，我能自主的运用自己的专长，完成工作目标。
同事之间能保持一种和谐的关系，有误会能够化解，大家像拧成一股绳子，开开心心踏过每一条障碍向着梦想出发。
面试对公司的期望
希望未来公司能拥有自己品牌，从产品市场调查，产品设计开发，产品销售，到产品品牌推广有一定的流程；
有比较成熟的经营理念；
企业文化人性化；
同事间有良好的工作氛围，团结互助，合作友善，彼此能一起学习，共同进步，与公司一起共同发展，成长；
能把设计的个性空间与公司和市场融为一体。
G. 关于团队基金分配的，高手进。。、。
团队基金
1）团队基金是什么？
团队基金是通过全团队努力得到的共有资产，团队可用于分配给团员或其他团队建设相关事宜，以利于团队长远发展。
2）团队基金如何获得？
a.
以个人名义回答被采纳：团队基金=团队类型系数*满意答案个数，即由团队类型、满意答案个数两因素决定
b.
以团队名义回答被采纳：获得30分基金以及与赢得悬赏分相当的团队基金
谢谢采纳哦。祝你的团队快速成长哦。
H. 如何建立合理的基金回报期望
保持一个良好的心态，不以涨喜，不以跌悲，配置好的投资组合，坚持定投基金。