基金专户待遇

❶ 你好 看了你关于华夏基金客服待遇的问题 我现在也接到了他们的电话 请问实际情况是他们说的那样子吗

是 毕竟是国内最大的基金公司 待遇还是不错的 工作氛围很好 同事之间相处都很不错 华夏一直重视客户服务 得过不少奖项 亚洲最佳客户服务奖 最佳呼叫中心 中国最佳客户服务奖 中国最佳客户服务管理团队 工作地点在顺义天竺空港A区

❷ 为什么银行金融市场部需要定制公募基金而不是委托专户

公募基金产品比专户更有优势，在很多方面公募基金产品会有优先待遇，比如打新股的时候。
如有不懂之处，真诚欢迎追问；如果有幸帮助到你，请及时采纳！谢谢啦！

❸ 收到失保基金代理支付专户150元入哪个会计科目

企业收到职工失业保险基金该计入管理费用科目。

管理费用包括企业行政管理部门为组织和管理生产经营活动而发生的各种费用。包括的具体项目有:企业董事会和行政管理部门在企业经营管理中发生的。

(3)基金专户待遇扩展阅读

申请资格

1、具备下列条件的失业人员，可以领取失业保险金，并同时按规定享受其他各项失业保险待遇：

(1) 按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的;

(2)非因本人意愿中断就业的;

(3)已依法定程序办理失业登记的;

(4)有求职要求，愿意接受职业培训、职业介绍的。

2、劳动者非因本人意愿中断就业具体包括下列情形：

(1)终止劳动合同的;

(2)被用人单位解除劳动合同的;

(3)因用人单位不按规定提供劳动条件，提出解除劳动合同的;

(4)因用人单位以暴力、胁迫或者限制人身自由等手段强迫劳动，提出解除劳动合同的;

(5)因用人单位克扣、拖欠工资，或者不按规定支付延长工作时间劳动报酬，提出解除劳动合同的。

❹ 社保代理资金专户给的是什么钱

1.社保入专户是指个人专户，意思如果你要转移社保去其他城市，只有你个人专户的150元部分能转去异地，单位替你缴纳的200元的部分，不在你的专户中，如果你转出，单位部分归社保局。
2.如果你能顺利退休，那你所享受的自然是合计的部分，如果不能顺利退休，个人专户中的钱你也取不出来，除非本人未退休前死亡，可由直系亲属按相关证明手续替你取出个人专户中的所有余额(每月150元的那部分)。 代发社保意思是：养老保险待遇并不是由社保局直接发放给个人的。因为养老保险基金都是由银行管理，所以最后发放的时候就直接委托银行协助代发就行了。
养老金卡上代发的意思，每月按时足额发放到当事人的银行卡中的一种代称。由当地社保机构的指定代理银行，养老金本是由当地社保机构发放给符合领取养老金条件的人员的手续。
公务员和参照公务员法管理的工作人员养老保险的办法由国务院规定。

❺ 社保基金代发工资账户属不属于社保基金支出户

属于。
社保基金代发工资户，属于社保基金支出户。

“社保基金支出户”由社会保险经办机构在银行开设,该账户的主要用途是：1．接受社会保障基金财政专户拨人的基本养老保险基金；2．暂存1至2个月的基本养老保险支付周转金；3．暂存银行支付该账户资金的利息；4．支付离退休人员的基本养老保险金；5．支付银行手续费等与基本养老保险有关的其他必要支出；6．上解上级社会保险经办机构基本养老保险基金或下拨下级社会保险经办机构基本养老保险基金。

❻ 社保中的统筹基金和个人帐户是什么意思它们各跟以退休得到的社保工资有什么关系

交的社保分两部分一小部分打入个人账户一大部分属于统筹基金统筹基金基本。内

国家拿统筹部分的容钱去养现在退休的老年人了，给他们报销医保费了个人部分，除去这部分，剩下的打入个人账户。

养老金的个人账户部分影响到以后的退休工资。退休金计算方法是基本养老金+个人账户养老金你个人养老账户里的总额除以计发月数就是你每月领的个人账户养老金在加上基本养老金就是退休工资了。

基本养老金和退休当年的社平工资你缴费的年限和缴费基数有关医疗保险个人账户就是每月打到个人医保卡里的钱。

❼ 社保卡里公司缴费部分直接进入国家社保统筹基金账户，那这个钱还是属于自己的吗

1、公司交的钱是属于养老保险基金。

2、以后在你退休时按你的缴费工资计算基础养老金，基础养老金就是在统筹里支付的。

3、从2006年1月1日起全国所有地区都不能把单位缴纳部分计入个人账户，之前把单位缴纳部分按缴费基数的3%计入个人账户。

4、个人交跟挂靠公司交在缴费百分比上有区别，个人缴按缴费基数的20%，其中8%计入个人账户；挂靠公司交一共要交28%，计入个人账户的还是8%。以后计算养老金是一样的。

(7)基金专户待遇扩展阅读：

计算

计算方法

一般以上一年度本人工资收入为缴费基数。

（1）职工工资收入高于当地上年度职工平均工资300%的，以当地上年度职工平均工资的300%为缴费基数；

（2）职工工资收入低于当地上一年职工平均工资60%的，以当地上一年职工平均工资的60%为缴费基数；

（3）职工工资在300%—60%之间的，按实申报。职工工资收入无法确定时，其缴费基数按当地劳动行政部门公布的当地上一年职工平均工资为缴费工资确定。

每年社保都会在固定的时间（3月或者7月，各地不同）核定基数，根据职工上年度的月平均工资申报新的基数，需要准备工资表这些证明。

基数查询

每年社保都会在固定的时间（3月或者7月，各地不同）核定社保基数，并发布最新的最低基数和最高基数。一般而言，企业帮员工缴纳的都是最低基数的社保，当然也有些公司会根据上一年度岗位的平均工资作为基数为员工缴纳社保。

可以根据最新的发布时间，从当地的社保局查询最新的社保基数。此外，也可以通过第三方软件查询全国的社保基数。

❽ 中央调剂基金会影响退休人员待遇吗

人社部副部长游钧明确表示，实施基金中央调剂制度不会增加企业和个人负担，不会提高养老保险的缴费比例，更不会影响到退休人员待遇。

对于基金的安全问题，游钧表示，中央调剂基金是养老保险基金的组成部分，纳入中央级社会保障基金的财政专户，实施收支两条线管理，专款专用，不得用于平衡财政预算。“各地从本省的养老保险基金中上解的中央调剂基金中央一分不留，按照统一的核算办法全部拨付给各地，纳入各地养老保险基金中，用于确保基本养老金发放。基金性质不变，用途不变。”游钧表示。

❾ 什么是专用基金

• 专用基金：

专用基金(special-purpose funds)是科学事业单位按照规定提取或者设置的具有专门用途的金钱。

专用基金是按财政或上级主管部门有关规定提取、设置的有专门用途的资金。包括修购基金、职工福利基金、医疗基金、科技成果转化基金、住房基金、其它基金等。专用基金的用途明确、单一，要求单位专款专用，不得随意改变资金的用途或挪作他用。

• 管理

《事业单位财务规则》第六章“专用基金管理”规定：

第二十七条 专用基金是科学事业单位按照规定提取或者设置的具有专门用途的金钱。包括：

（一）修购基金，即单位按照事业收入和经营收入的一定比例提取，在修缮费和设备购置费中列支（各列50%），以及按照其他规定转入，用于固定资产维修和购置的资金。

（二）职工福利基金，即按照结余的一定比例提取以及按照其他规定提取转入，用于单位职工的集体福利设施、集体福利待遇的资金。

（三）医疗基金，即未纳入国家公费医疗经费开支范围的单位，按规定提取并参照公费医疗有关规定直接用于职工公费医疗开支的资金。

（四）科技成果转化基金，即单位按照事业收入的一定比例提取，在业务费中列支，以及在经营收支结余中提取转入，用于科技成果转化的资金。

（五）其它基金，即单位按照国家有关规定提取或者设置的资金。

第二十八条 专用基金的提取比例和管理办法，国家有统一规定的，按照统一规定执行；没有统一规定的，由财务主管部门会同财政部门确定。

专用基金的管理原则：

1、先提后用：指各项专用基金必须根据规定的开源渠道，在取得资金以后才能安排使用。

2、专设账户：指各项专用基金应单独设账户进行管理和核算。

3、专款专用：指各种专用基金都要按规定用途和使用范围安排开支，支出不得超出资金规模，保证基金使用合理、合法。

• 特点

1、专用基金的提取均有专门规定，即根据一定的比例或数额提取。

2、规定有专门的用途和使用范围，除财务制度规定可以允许合并使用外，一般不得相互占用、挪用。

3、他的使用属于一次性消耗，没有循环周转，不可能通过专用基金支出直接取得补偿。