㈠ 总投资40万干股15,每股多少钱
干股和其他股份权利一样的，只是不出钱而已。除非干股另有约定。至于每股多少钱，这和折算成多少股份有关。比如打算发行一万股，就是每股40块。10万股就是每股4块。多数人习惯，一股一块
㈡ 合伙开宾馆，项目是我找的，也是我在经营，股权怎么分配合理，我应该占多少干股拿多少工资算合理
你好，这个问题不是你想占多少股份就能多少的，我个人建议，你前半年的花的时间和开销应该折算，按一般酒店经理工资算，我想你合伙人应该会没意见，如果你有私心股份看你有什么口才去谈当然越多越好，工资还是同上按同你宾馆经理工资算。
㈢ 干股有没有个合适的比例
1、干股有没有比例的限制。“干股”是指股东不必实际出资就能占有公司一定比例股份份额的股份。中国法律规定：股东应当足额缴纳公司章程中规定的各自所认缴的出资额，股东不按照前款规定缴纳所认缴的出资，应当向已足额缴纳出资的股东承担违约责任。因此，中国不存在所谓的“干股”。
2、《中华人民共和国公司法》第三十五条规定：“股东按照实缴的出资比例分取红利；公司新增资本时，股东有权优先按照实缴的出资比例认缴出资。但是，全体股东约定不按照出资比例分取红利或者不按照出资比例优先认缴出资的除外。”
3、干股有多种表现形式,举其要者,大致包括以下几种:
(1)权力干股,公司或者股东无偿送给掌握某种公共权力的人股份;
(2)管理干股,公司或者股东无偿送给公司管理者股份;
(3)技术干股,公司或者股东无偿送给公司技术骨干或某种技术诀窍掌握者股份;
(4)信息干股,公司或者股东无偿送给为公司提供经营信息的人股份;
(5)员工干股,公司无偿送给公司员工的股份;
(6)亲友干股,公司股东无偿送给其亲友的股份。
㈣ 我们投资了一个工程项目，共计投资了500万元，，其中一个人是干股，也没有说干股的比例，干股占多少
干股！没有。实际！出资。的人员！也是。公司一份子！同样！为公司！出力！不可忽视！客汽。的话！与实际！出资人！同股。同权也是可以的！如有贡献的！人员！还可以。享受！与持股人！收益！大一些的分衡！具体！有多大贡献！便可。分得多大！收益！实在。都不行！至于！不得少于！总股本！除以！在司人数。的平均值！这样！才是公平！的分配！
㈤ 有人投资,我出技术(也就所谓的干股),怎么分股
有人投资,我出技术(也就所谓的干股)，得看技术对企业的重要性来决定。内
每个企业会有所不容同。
把技术等无形资产的出资称作"干股"，这其实是没有正确认识无形资产的资产价值。经过评估确认了价值的无形资产，在公司设立时，依法办理了转移手续的，应当认为是实际出资，而不是所谓的"干股"。新《公司法》第二十七条第一款规定，股东可以用货币出资，也可以用实物、知识产权、土地使用权等可以用货币估价并可以依法转让的非货币财产作价出资;但是，法律、行政法规规定不得作为出资的财产除外。
因此，在中国公司中并无"干股"，也就谈不上以干股作抵押。如果是以无形资产出资的股份，你应当查看该公司的工商登记档案，其名下的股份份额就是其依法可以抵押的股份。
㈥ 几个朋友合伙做生意干股的问题
假设这样一种情况：某公司注册资金10000元，在提交给工商局的《公司章程》中明确规定：A出资9900元并按照60%的比例分取红利，B出资100元并按照40%的比例分取红利，此时B的实际出资额只有1%，但是却按照40%的比例分红，这种分红比例相当于B出资了40%。
同时，因为《中华人民共和国公司法》第三条第二款规定“有限责任公司的股东以其认缴的出资额为限对公司承担责任；股份有限公司的股东以其认购的股份为限对公司承担责任。”，所以B在承担责任的时候只是承担100元钱的法律责任。
也就是说利润6万，你得19999.8元，占利润中的33.33%.
㈦ 我投资他一万的干股,我每月能分多少钱
分红当然是算这一年的业绩后除掉员工工资和产品支出还有水电房租等所有支出之后的纯利润。因为是干股。至于退股这种事来讲因为当初的合同是属于雇佣的干股股份所以退股基本不考虑计算的问题，当然当初要是他入股时候投入过现金那就不同了。合同到期了无非就是续签的不续签的问题，你要是不想续约那无论如何也会损失顾客的，要不想损失顾客那就续约，
㈧ 一个项目总投资300万,除去10%的干股,有人入股30万,那么他占的股份是多少呢求解
300÷0.9＝333（四舍五入的结果）30÷333＝9％。入股30万，应该是占股9％。希望采纳。
㈨ 合伙投资300万拿多少干股
这样看你投了多少。
对方投了多少。
还有就是有没有人以技术入股的。
还有就是运营的时候，相互付出多少。这都要计算股份的。
最好之前把所有事情都说好。
㈩ 我一个人投资35万，他占一半干股不管盈亏一人一半
你一个人投资35万，他占一半干股，总共亏损3万，你又先后两次拿回12万，还剩20万，如果你们合同对亏损有约定，就按照合同执行，如果没有具体约定，他再给你10万。