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招商证券营业部投资总监

发布时间:2021-05-27 23:46:09

1. 金融营销投资经理的工作主要是做什么 招商证券这家公司怎么样啊

拓展市场,开发客户,投资经理就是做经纪业务的,找客户,开发客户,让客户来开户,投资。你就完成一个业绩,有提成。
招商证券在全国排名前10,还可以。

2. 招商证券营业部柜台岗以后怎么发展,通过招商证券总部招聘进去的会是正式员工不

固定类岗位,是正式员工,无提成但也有业绩要求,比如资产量、开户数等。比较安逸。

3. 我是今年的应届毕业生,刚面试完了招商证券某营业部参见培训考证券从业资格证,当时招聘的说是金融管培生。

没错,就是招客户经理。
招商证券的客户经理应该签的是正式劳动合同,非劳务合同,代缴三金的。
客户经理的职责就是证券营销,拉客户开户做股票、销售金融产品,只要能够完成任务,遵纪守法,应该不会开除,除非你自己受不了了。这个行业其实挺残酷的。

4. 跪求,广州招商证券内部人员告诉我,投资顾问这个岗位是否为正式员工,一般待遇如何,绩效考核如何

只要是投顾,在招商都属于正式员工。投顾也是分级的级别不一样底薪也不一样,年薪跟个人业绩和所属营业部的业绩关系很大,当然行情是决定年终奖的最大因素。一般招商的大部投顾拿到手的年薪15万没有问题,小点的营业部则会少一些也在8万以上。行情如果好转年薪翻倍很轻松.不要过分的在意底薪,底薪只是生活费,主要靠奖金。

5. 招商证券的投资顾问好,还是招商银行的会计岗好呢

去做会计吧,投资顾问的业绩压力很大,不适合女性,尤其是结婚生子。再说和你专业不对口,你不懂股票期货。 证券公司,是靠天吃饭的,股市跌的情况,喂不饱自己的。营业部的投资顾问,已经很难有晋升机会了,进总公司,不可能。进省市的分公司,看情况。说白了,投资顾问,就是拉客户的,高级的那种。
相比较,招商的会计,稳定轻松有保障。

6. 招商证券在深圳比较大的营业部里正式员工收入怎么样 比如投资顾问

要看你做的业务啦

7. 急:哪位大大知道招商证券深证总部 投资银行部门 分析师岗 的实习生的工作内容是什么呀

我也进了这次暑期的来面试,不过是债源券部门的。我就我周围同学去做分析师助理了解到的情况介绍一下我的理解:券商的投资分析师,也就是卖方分析师,通过卖研究报告等为公司实现盈利。通常工作就是对上市公司进行投资价值进行分析,出具研究报告给基金经理等买方看,对公司的行业背景财务等进行分析,并作出公司估值的预测,通常就是预期股价了。通常实习生做的就是比较简单的数据搜集,要求高点的也会要求写些研究报告,而分析师还会经常与上市公司打交道,去公司实地调研出差等。你可以去迈博汇金上看看券商的研究报告是什么样子。

8. 招商证券的投资顾问待遇怎么样本人应届本科。

绝对骗你的。
一楼回答的那个人 根本就不了解。拿到手十万,实在是做梦,公务员还差不多。
投资顾问需要两年以上工作经验,所以你不可能做投资顾问的。
二楼说得有理,就是变相找 客户经理和证券经纪人。
你去了也只能做 客户经理 或者 证券经纪人。
他们会告诉你,要从基层做起,所以你就成了客户经理(或者证券经纪人)
投资顾问也是有任务的。
以下内容是别人写的,引用的。
有多少客户经理羡慕投顾,都希望自己能去做投顾,其实投资顾问不过就是换个名字拉业务而已,对于那些没有一定资源的客户经理,没有一定关系的客户经理,不建议去做投顾,即使你做了,完不成每年的新增,老总看你不顺意的时候,这就是你走人的理由,投顾也是有新增业绩要求的,有的证券公司要求年新增客户资产1000万,有的证券公司要求新增客户资产3000-5000万不等,【认识一朋友,09年底,从平安证券跳槽到广发证券做投资顾问,当时面试的时候,营业部老总绝对他是人才,亲自面试的,说你只要做1000万资产就给你转正,此君从09年初做到10年三季度,新的领导要求他新增4000万资产,此时该君连2000万都没新增到,过了年营业部老总直接叫此君去他办公室办理离职,其实营业部一大堆人比这位仁君新增的少,营业部新增400万的投顾没走,新增1000多万的走了
。。基本上是招客户经理(证券经纪人的),你想挑战的话不妨去试试。祝你好运。

9. 招商证券投资有限公司上海浦东大道营业部怎么样不是骗子公司吧在那里工作会不会受骗呢

我觉得你还是别去了,因为这个公式不是招商证券,招商证券股份有限公司才是招商证券的全称,我以前在招商证券江苏路营业部实习的,所以我知道这个公司应该是骗子公司的可能性比较大,还有为什么我认为是骗子公司呢,因为我找了一个多月的工作在智联招聘,要么就是保险公司,要么就是骗子公司,浪费了我很多车费,唉,还是去招聘会找工作吧。希望你能找到好工作,加油吧,坚持。别看太高就好也别看太低,加油!

10. 招商证券渠道经理(理财发展部)是做什么的

就是客户经理,也是经纪人这一块。说白了就是销售性质的工作,拉客户是关键。一般底薪很少,大部分工资是提成。如果没有拉到客户,或者客户没汇钱进去投资,你的薪水就会很少。
如何开展客户,那就是如何做销售的差不多。首先要有很深的金融方面的专业知识,这样你才能提供专业的意见,才能让别人信得过你。然后你要有良好的交际能力,这是你成功拉到客户的关键。最后你要建立广泛的交际圈,这是提供你客户资源的最好通道。

当然,有些公司渠道经理不是客户经理这么简单的销售性质,有些公司比较高级,也就是客户经理做的相当好之后,升为的另一个级别,相对好很多,就是主管的感觉了,或者想区域经理一样负责某个区的客户开发,这时你底薪就不是以前那个水平啦。并且也不是这个提成了。这种是高级职位,一般要做好多年,积累好多经验才行。

如果证券公司你一开始招人,一般是客户经理性质,一般他们都是变着花样说,什么从低层做起什么的洗脑的话。

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