① 理财产品每季度开放一次是什么意思
理财产品每季度开放一次。意思是每季度会有一次开放申购的机会。至于赎回的规定。建议看具体条款。
② 提醒自己每次,每天,每周,每月,每季度应该做哪些工作
目前推荐适用手机和电脑云端同步的GTD时间管理工具:敬业签
敬业签是一款跨平台多端同步的桌面便签软件,在云同步的基础上增加了GTD时间管理功能。可以根据待办事项设定公历、农历定时提醒或按天、周、月、季、年设置重复循环提醒,现已支持绑定微信提醒功能。
适用场景一:GTD按天提醒
例如每天上班或下班都需要打卡签到,而如果忘记会影响自己的考勤绩效。那么可以利用按天提醒功能,每天早上09:00提醒上班打卡,每天晚上18:00提醒下班打卡,即使打过了提醒核对一次总比遗忘打卡要强的多。
适用场景二:GTD按周提醒
例如周一至周五上班,而周六、周日不上班,按天提醒打卡就显得周六、周日提醒有些多余,那么就可以再次设置提醒待办事项按周提醒,每1周的周一、周二、周三、周四、周五,早上09:00提醒上班打卡,周一至周五晚上18:00提醒下班打卡,周六、周日不提醒。
适用场景三:GTD按月提醒
例如每个月的工作都有一些固定的工作,如每月报告、每月15日发工资、女性每月都有那么几天不舒服等等,就可以选择重复提醒按月,每1个月的几号提醒防止以往每个月待办的事项。
适用场景三:GTD按季提醒
例如外地工作要租房子住,跟房东协商按季缴纳房租,当月7号签订租房合同,间隔3个月后的7号之前需要支付下一个季度的房租。即然房租是必须要交,为什么不自己在敬业签上设置一个提醒,在每季7号之前给房东提前打款,还能有一个讲信誉的好名声,到时不想租了也好协商退租问题,至少在租房期间没有让房东催着交过房租。
适用场景四:GTD按年提醒
例如父母、爱人、孩子的生日每年一次,而现在人们的生活节奏加快,每个人的生日只要不刻意就记很容易就错过了。那么根据中国人的习惯过农历生日,就可以在敬业签上设置一个农历按年提醒的时间,不在错过每一位关心人的生日,毕竟过一年少一年。
③ 请问投资公司会计每月,每个季度,每年需要缴纳哪些税,什么时候缴,怎么缴,需要准备哪些资料
投资公司一般经营范围包括投资咨询、信贷服务,属于服务业--其他服务业(或者代理业)的范畴,不属于金融保险业,业务相对比较固定;
需要交纳服务业营业税(计税依据为营业收入额,税率5%),以及缴纳营业税附征的城市维护建设税(城市7%、县城镇5%)、教育费附加(3%)、地方教育费附加(2%)以及各地开征的水利建设基金(河道工程维护费税率均为1%),附征的这几项税费计税依据均为缴纳的营业税税额;另外根据公式每季度实现的利润缴纳25%的企业所得税。i这是几个主要税费,如果有自有房产、土地还要缴纳房产税、城镇土地使用税等等。具体可以找当地主管税务机关的税收管理员结合一下。
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④ 一个季度就这么高的收益,是投资收益还是正常经
税前净现值流量,是指未交所得税的利润现金流入量,税后净现值流量,已交纳所得后的净利润现金流入量。两者相差一个所得税费用。
⑤ 财务管理习题 :某人退休时有10万元 希望每个季度能收入2000元补贴 那么,该项投资的实际报酬率多少
这是一个永续年金的问题
每季度名义利率=2000/100000=2%
年度名义利率=8%
实际利率=(1+2%)4次方-1=8.24%
⑥ 某人退休时有现金10万元,拟选择一项回报比较稳定的投资,希望每个季度能收入200元补贴。那么,该投资的实
没有时间呀
相当于年金现值是10万,每期200
然后定个时间期限
再算下收益率,根据收益选择合适的投资就行了
⑦ 某人进行一项投资,投资额为10万元,希望每个季度得到2000元的收益,他投资的实际报酬率是多少
该投资者年期望收益额=2000×4=8000
期望报酬率=8000÷100000×100%=8%
因为你没有给出年折现率,所以无法将“期望报酬率”(静态的,未考虑货币时间价值)折算成实际报酬率。假设年折现率等于r
那么:
简单地计算:实际报酬率=8%÷(1+r)=
⑧ 股票收益率每季度为投资收益吗
股利收益率,又称获利率,是指股份公司以现金形式派发的股息或红利与股票市场价格的比率。该收益率可用于计算已得的股利收益率,也可用于预测未来可能的股利收益率。和每季度收益率没有关系。
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⑨ 某人退休时有现金10万,拟选择一项比较稳定的投资,希望每个季度能收入2000元补贴生活,那么,该项
季度报酬率=2000÷100000=2%
实际年报酬率=(1+2%)^4-1=8.24%