❶ 基金公司专户和专项资产管理的区别
证监会给出的官方名称叫“基金管理公司特定客户资产管理业务”。
具体回而言,又分一对一和答一对多两种形式,一对一要求委托资产3000万以上,一对多要求委托客户数200人以下,单个客户100万以上,合计3000万以上。基金专户是指基金管理公司向特定客户募集资金或者接受特定客户财产委托担任资产管理人,由商业银行担任资产托管人,为资产委托人的利益,运用委托财产进行证券投资的一种活动·
从某种意义上来说,专户理财类的运作方式似于私募基金,乃针对公募基金而言。专户理财有很多优势,能够为基金公司吸引更多客户。然而,如何避免过度追求业绩,如何确定业绩提成标准,如何避免利益输送,专户理财仍有不少问题需要面对。简单讲就是,专户业务投资的是证券交易所市场交易的产品,而专项可以投资非标产品
PS:非标是指未在银行间市场或证券交易所市场交易的债权性资产。
❷ 招商财富-汇赢1号专项资产管理计划资产管理是基金产品还是理财产品,有风险吗
不是什么招商债券。
招商财富是招商基金的子公司。这是比较典型的子公司资产管理计划。
❸ 为何规定基金管理公司应当设立专门的子公司,通过设立专项资产管理计划
为什么规定基金管理公司应当设立专门的子公司因为为了保障安全
❹ 券商的专项资产管理计划和券商的资产支持专项计划的区别是什么
以前券商的资管计划分三种,定向资管计划(单一委托人),集合资产管理计划(分为大集合,小集合),专项资产管理计划(特殊约定而设立的,定义比较模糊,监管尺度较松)。
后来出台了新规,定向资产管理计划依然保留,集合资产管理计划中的大集合归为公募基金牌照业务,也就是券商有公募牌照之后可以发大集合,小集合就是现在的集合资产管理计划,投资者2-200人,专项资产管理计划一度取消,在2014年企业资产证券化业务重新开闸之后,被监管定义为指定的SPV,改成资产支持专项计划。
所以,现在券商的资产支持专项计划的前身就是专项资产管理计划,是服从于企业资产证券化的监管范围,而且只有这一种用途,就是作为SPV而存在。
❺ 求教,专项资产管理计划=资产证券化
券商专项资产管理计划不仅可以用于做资产证券化产品,以后还会继续应用于金融衍生品,不过现在还没有真正实行,还得过二年,具体来说就是说券商的专项资产可以用于期货交易,而且可以用于保值交易。
基金子公司的专户买不了实物资产,而券商的专项则既可以买实物又可以买基金额的哦
❻ 专项资产管理计划管理人是什么意思
管计划的全称是集抄合资产管袭理计划,是融资工具的一种,也是为投资者提供的一种增值理财服务,就其定义来讲,顾名思义就是集合投资人的资产,由专业的操作人(券商)进行管理,按照约定的投资方向进行投资的一种融资方式。我国最早的资管计划是在证券公司、基金公司中先试先行的。法规有《证券公司客户资产管理业务试行办法》、《证券公司企业资产证券化业务试点指引(试行)》、《基金管理公司特定客户资产管理业务试点办法》、《关于基金管理公司开展特定多个客户资产管理业务有关问题的规定》、《基金管理公司特定多个客户资产管理合同内容与格式准则》等。继证券公司、基金公司之后,资管计划也开始在期货公司、保险公司和银行中推广。
❼ 资产管理计划和私募基金的区别
私募基金与公募基金区别如下:
1、募集的对象不同。公募基金的募集对象是广大社会公众内,即社会不特容定的投资者。而私募基金募集的对象是少数特定的投资者,包括机构和个人。
2.募集的方式不同。公募基金募集资金是通过公开发售的方式进行的,而私募基金则是通过非公开发售的方式募集,这是私募基金与公募基金最主要的区别。
3.信息披露要求不同。公募基金对信息披露有非常严格的要求,其投资目标、投资组合等信息都要披露。而私募基金则对信息披露的要求很低,具有较强的保密性。
4.投资限制不同。公募基金在投资品种、投资比例、投资与基金类型的匹配上有严格的限制,而私募基金的投资限制完全由协议约定。
5.业绩报酬不同。公募基金不提取业绩报酬,只收取管理费。而私募基金则收取业绩报酬,一般不收管理费。对公募基金来说,业绩仅仅是排名时的荣誉,而对私募基金来说,业绩则是报酬的基础。
6.私募基金和公募基金除了一些基本的制度差别以外,在投资理念、机制、风险承担上都有较大的差别。
❽ 专项资产管理计划的参考文献
1 李可.专项资产管理计划——基金公司的新产品(A).中国城市金融.2012,11:59
❾ 国信金理财债卷分级1号集合资产管理计划A是基金性质的产品吗
你好,国信金理财债券分级1号集合资产管理计划A是由国信证券推出的短期纯债券型基金,因此属于基金性质的理财产品。
❿ 万家共赢资产管理有限公司 王健
企业管理软件,是指能够体现企业管理的大部分职能(包括决策、计划、组织、领导、监控、分析等等),能够提供实时、相关、准确、完整的数据,为管理者提供决策依据的一种软件。以模块划分,企业管理软件可分为财务管理、车间管理、进销存管理(ERP)、资产管理、成本管理、设备管理、质量管理、分销资源计划管理、人力资源管理(HR)、供应链管理(SCM)、客户关系管理(CRM)等品种。
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