优秀基金经理都是单干的

A. 我喜欢一个男人，他是上海的基金经理比较优秀，他46有妻子女儿了了，我27单身。 他超级稳重低调又

我个人觉得你这种想法的确非常单纯。天底下人是有的是的。绝不能爱一个有版夫权之夫，人家有家庭。破坏人的家庭，可以说，是不道德的。虽然她很优秀。天底下优秀的人有的是。我个人觉得你还是应该醒一醒。还是为自己打算打算？看看你们俩究竟有没有成果。能不能有一个很好的结局，如果要没有，我认为你还是放手吧。既然你们有了结局，我认为你也属于一种不道德的。你说他超级温柔，我就不这么认为。作为一个男人应该有担当有责任。

B. 基金经理是做什么的

基金经理也会分公募基金经理和私募基金经理，

像公募基金经理来讲，一般都会版是名校的研究生起权步（比如北大、清华、交大等），背景来讲一般都会是复合背景，纯金融背景当基金经理一般比较难，也会有一些纯理工背景的基金经理存在。

工作经验方面，一般会是研究员出身的比较多，而且是要那种非常优秀的研究员才可以，他们也会组织竞聘去选择基金经理。

私募基金经理一般都是着重看实战经验，私募牌照放开后，很多自认为炒股水平比较高的人都自立门户当私募基金经理了，但从整体的门槛来比较，还是公募基金经理的门槛高，而私募基金相对一般。

第一，要有金融知识做底子，也是专业性的工作要求；

第二，相当出众的情商和沟通技巧，快速识人察言观色。

第三，增长性的人脉圈。

第四，强大的抗压能力和豁的出去的身体，干销售靠业绩吃饭的人，一定是要用身体换钱的，一定要舍得，但还不是说舍得就一定能换的来。

C. 如何判断一位基金经理的水平

无论基金公司也好、银行也好、散户也好，还是投顾平台（如三思投顾/且慢等），专在判断一位基金属经理是否优秀之前，都会有这样一个步骤：一是先看下基金经理的从业年限，如果很久之前就从研究员、基金经理助理开始做到了基金经理，并且还经历了熊牛市这样的周期，相对而言对市场的把控和判断，会更精准一些；第二是看往期业绩，基金经理管理的基金，往期业绩如果能在近1年、近2年、近3年的时间里，都能保持在同类基金的前三分之一，相对而言这位基金经理有更大的可能性继续保持较好的业绩。当然啦，这里还是要说一句比较俗的话——适合才是最好的，不同的基金经理，会有不同的操作风格，比如安全、稳重、保守、激进…风格没有好坏之分，最主要是根据自己的投资偏好和风险承受能力来选择。

D. 基金经理不是个个都很厉害么，怎么亏损的还不少呢！！

问题很好回答。他们搬出来的那些东西都是理论层面上的，只有实践才能证明一个基金经理合格与否。打个比方，如果一个文化程度很差的的人，在股票市场有很丰富的经验和对股票有很深的造诣，那么，他管理基金的能力不一定比那些有着高文凭的基金经理差，也就是说，检验真理的唯一途径就是实践。

另外，中国的基金不但在交易时要收取基民的手续费，同时，只要你持有基金，他们还要收到管理费，这样，如果某基金不赚钱，那么它还是扣除每天的管理费，所以，基金只有大规模盈利才能保证基金净值的上升。这不比自己玩股票，赔了就是赔了，而买基金不同，如果工、赔了的话，不但要赔钱，还要给基金公司交管理费，等于是雪上加霜。中国的基金有时候还会出现与私募串通帮私募接高位股票的事情。还有的时候，基金的净值不是算出来的，而是开会开出来的，例如说，某天股市大涨，某基金公司可以先不公布他们的净值，而是先看看其它基金公司公布的相应净值涨了多少，如果别人涨了2%，那么该公司也会公布出2%左右的上升，其实当天他们可能净值升了5%，在这种情况下，剩余的3%就被基金公司私吞，毕竟净值到底是多少，别人根本就不知道，只有基金公司自己清楚，他们说是多少就是多少，反正亏的还是基民的钱。

因为中国基金业现在缺乏的不仅仅是经验，更主要是道德上面的约束，造成了中国的基金业水平不一。

E. 十优秀债券基金经理有哪些

优秀的基金经理都时能够为客户带来收益的，机构投资从长周期衡量基金经理的业绩，优秀基金经理名下产品的Jensen指标（反应主动选债能力）显著高于平均值。非系统性风险指标（反应超额溢价）同样显著高于平均值。而Beta值（未来可能变动的程度）也同样如此。套用一句列夫·托尔斯泰经典语录，“幸福的家庭都是相似的;不幸的家庭各有各的不幸。

F. 基金经理做那么好，为什么不自己做难道就是为了名吗

俗话说股市里面庄家是狼，散户是羊！狼靠捕食羊生存！狼抓不到羊就被饿死！所以庄家机构凶狠无比！反映出弱肉强食的社会本质！

但中国的基金公司不同机构庄家！它们好比动物园的狮子！吃喝无忧！基民就是饲养员！狮子不用自己捕猎！只是想方设法学些杂耍马戏，取乐观众，甚至想法子欺骗饲养员多给饲料吃罢了！动物园的狮子基本已经没有捕猎技能！偶尔私自捕捉一些猎物（就是设老鼠仓），但没机会捉也无所谓，反正基民的血汗钱也够它们慢慢啃了！

中国的基金和外国的区别很大！不要盲目相信基金公司的宣传！
中国的基金只不过是ZhengFu收集控制民间财富的工具！不要指望它会帮你理财致富！
在ZhengZhi需要的时候就拿基民的血汗钱来控制股市！完全不会从基民的利益去考虑！
基金公司服务的对象首先是“ZhengFu”其次是“自己”再次是“利益帐户”最后才是“基民投资者”
甚至基金公司还会搞利益输送、老鼠仓等来捞取利益！
不错，遇到大牛市基金看起来是为基民赚钱，但是请您想想如果在大牛市你买股票不是赚得更多吗？在行情不好的时候，所谓的“基金比股票风险少”的谎言就彻底被揭穿，所谓的专家毫无办法，基金每天的跌幅不见得比股票少，而且每天还要提走“管理费”！

基金惯用的谎言：
1、专家理财——我们聘请“专家”帮你理财，所以无论涨跌，管理费收你是应该的！
2、价值投资——升了是我们专家的功劳，跌了是股票价值被低估了！
3、长期持有——你放的时间太短啦，亏了是因为你放的时间不够长，没有长期投资的眼光，你看人家某某国家的基金一般基金都是要放上N年的！
4、定额定投、分摊风险——一套华丽的算式，告诉你定投N年后你就成为百万甚至千万富翁了！股市大跌的时候，基金公司常用的招式就是“暂停申购”，就是只能买高价基金，很难买到低价基金，如何分摊风险？
5、基金比股票风险低——其实很好理解，就是你出钱给别人帮你赌博，帮你赌博的人每天无论输赢都要向你收取人工费（因为人家是赌博专家），然后对你说：我是专门从事赌博的，而且每次赌博都不用经过你手亲自去赌，我帮你赌就可以了，所以这种赌博不同传统的赌博，这种赌博风险是很低的！如果加上机会成本，买基金比买股票风险更大！
这就如同你把耳朵掩住，然后去偷铃铛，这样铃铛发出的响声会少很多了，这样被人发现你偷铃铛的风险就少了！
6、什么？你被套得很惨！——————尊敬的客户，经过对你的问卷调查，发现你风险承担能力低（是你自己的问题，是你没有选对合适自己的基金，不是我们基金公司的问题），不适合购买股票型基金，但我们还有很多其他基金和理财产品，建议你买......

基金们跑输大盘的惯用理由：
1、仓位太低，跟不上大盘——基金公司是为投资者资金安全考虑，谨慎保住本金后市才有机会。
2、仓位太重，跌得好惨——基金合同规定股票持有不得不少于60%，所以跌得厉害，是合同的问题不是基金公司的问题。
3、仓位不轻不重——我们正在调仓，暂时跌。
4、经济增长快——担心国家调控，所以跌
5、经济增长慢——担心经济继续恶化，所以跌
6、经济增长不快不慢——无热点，所以跌，是市场的问题，不是基金公司的问题。
7、基金规模大——规模太大不好操作
8、基金规模小——规模太小没钱操作
9、基金规模不大不小——板块轮动，刚好持仓的不是热点板块
10、买股票型基金——跌了，股票涨跌是正常的，是你自己风险承担能力弱
11、买混合型基金——跌了，合同上规定股票持仓不能低于XX，所以我们只好眼睁睁看着它跌（潜台词：我们的专家早就知道大盘会跌啦）。

一句话：认为基金风险比股票少，那是自欺欺人！！！

鄙视基金经理！

G. 在众多的基金经理中，如何选出最厉害的那个

对于我们理财的人来说，选基金就是选基金经理，因为基金经理是他掌管基金的灵魂，你的收益最终是由基金经理的操作决定的。

那怎样才能挑选一名好的基金经理呢？

3、高学历

金融本身就是一个高门槛的行业，但是如果想当基金经理，没有高学历很难入这行。就拿上面的任泽松来说，人家是清华大学毕业的硕士。

金融这个行业，可以说是涉及到社会的各个方面以及各个行业，如果没有高学历和专业知识作为基数，很难对行业和市场行情产生一个正确的认知。更不用说如何看专业的财报和解读各种报表和信息。

虽然很多时候学历不等于能力，但是高学历说明其有很强的学习能力。

在瞬息万变的金融行业里，接受新事物和学习的能力至关重要。

4、丰富的过往经历

没有一个刚刚入市的小白一开始就就能当基金经理的。

所以在你挑选基金经理的时候，一定要重视其过往履历。

只有经历过牛熊转换的人才能领会到市场既是一个造富的场所，但同样也是让人梦碎的地方。

穿越过牛熊之人，经历过大起大落之人，才能正真的对这个市场保持一颗敬畏之心。

有了这颗敬畏之心，早基金投资操作中，无形地就为你的财富多增添了一份保障。在基金管理时，也更能理解风控的重要性，也更不会做出急功近利之举，这也是对投资人的负责。

另外，一个基金经理的投资策略的形成，也是通过长期的投资经理中沉淀下来的。甚至可以说，一个基金经理的投资策略往往会成为其个人的品牌。

5、听其言，观其行

曾国藩识人有三点：第一要有志，第二要有识，第三要有恒。曾国藩的解释是：

有志，则断不甘为下流；

有识，则知学问无尽，不敢以一得自足；

有恒，则断无不成之事。想要成就一番事业这三者缺一不可。

与其听一个基金经理在路演、宣传中说得天花乱坠，倒不如看看其一贯的言行。

好的基金经理必定会有敏捷的思维、缜密的逻辑和卓越的见识。

没有这几点，在市场里也就只能是被割韭菜的芸芸众生，或者说不会做得多出色。

以上几点都是我们挑选一名好的基金经理必备的条件，如果不满足，我们投资的朋友们还是谨慎些比较好。

毕竟保住本就，才能保证在行情来时有盈利的机会，投资人的利益永远都是第一位的。

H. 目前比较优秀的基金经理是谁阅历

目前比较优秀的基金经理有：
富国天益 陈戈
华夏大盘 王亚伟
华夏红利 孙建冬
陈戈先生,基金经理。生于1972年,硕士,自1996年开始从事证券行业工作。曾就职于君安证券研究所任研究员。2000年10月加入富国基金管理有限公司,历任研究策划部研究员,研究策划部经理,总经理助理;现任富国基金管理有限公司副总经理兼任权益投资部总经理、另类投资部总经理,从2005年4月开始管理富国天益价值基金。
王亚伟，1971年9月11日出生于安徽马鞍山市，毕业于清华大学。曾为华夏基金管理公司副总经理副总裁、投资决策委员会主席、华夏大盘精选基金和华夏策略混合基金经理。2012年5月5日，华夏基金宣布对王亚伟曾管理的华夏大盘和华夏策略精选进行分红，在随后的5月7日，华夏基金和中信证券同时发布公告称，王亚伟正式离职，不过华夏将聘任王亚伟为公司顾问。2012年7月9日，王亚伟在香港成立Top Ace。
孙建冬，现任北京鸿道投资总经理、投资总监。历任华夏基金管理有限公司担任基金经理、投委会成员、投资副总监，管理华夏红利和华夏复兴基金。历经多次牛市、熊市的考验，孙建冬投资业绩持续表现优异，同时非常稳定，不仅每年排名前列，累积回报更是长期稳居国内前三甲。

I. 都说买基金是买人，怎么才能挑一个好的基金经理呢

全市场有2000多位基金经理，说实话，优秀的真不多。简单一点可以从几个维度来选择。1、管理基金规模，一般管理规模比较大的，那是得到市场检验和用户认可的，规模才能越做越大；2、管理产品数量，一般基金公司认可这位基金经理，才会给他发更产品，产品数量越多，说明基金公司是对这个基金那里是认可的；3、持有人户数，这个数据可能一般人看不到，这个也能够说明持有人对基金经理的认可程度，持有人户数越多，追随者就越多；4、持有人结构，这个是看机构投资者占比，机构的投资经验相对个人来说是丰富的，得到机构认可的基金经理不会差到哪去；5、查看这个基金经理过往业绩，与行业平均比较，看他的业绩处在什么水平。如果这5点你都会看，应该可以挑到一个比较好的基金经理。但是有一家基金销售机构已经做了这件事情，就是鼎信汇金，他们的策略就是严选基金经理，不仅看上面的数据，还会加入基金公司的投研水平、风险控制能力、基金经理的投资风格、投资策略等，这些普通用户根本不会看的定性指标，他们都会去观察，漏斗模式严格筛选基金经理，并实行动态观察，省去很多人大部分的时间，非常方便的。

J. 最优秀基金经理前30名

最优秀基金经理前30名？最优秀基金经理前30名分别是：
王崇、林鹏、丘栋荣、刘彦春、张坤、雷鸣、谢治宇、萧楠、周蔚文、赵晓东、史博、刘苏、冯波、曹名长、杨明、傅友兴、饶晓鹏、桂跃强、伍旋、王克玉、王君正、杨鑫鑫、程洲、蔡目荣、董承非、朱少醒、蔡向阳、张慧、杨锐文。
这是通过对过去5年（2014年11月12日至2019年11月12日）的偏股型基金业绩的统计，筛选出了业绩最优秀的前30名基金经理。
(10)优秀基金经理都是单干的扩展阅读
据悉，此次评选最赚钱基金经理标准颇多：专业的教育背景、深厚的研究功底和良好的道德水准是现代优秀基金经理必备的基本条件，而过往可资考鉴的管理经验是对其从优秀到卓越的预判。
从基金经理的任职年限看，50强基金经理的人均任职为6.8年。其中5-8年从业经验的有41名，少壮派占据多数。10年以上从业者仅有王亚伟、石波、尚志民、肖华四人。其中最年轻者为榜单第37位管理南方成份精选和封闭式基金天元的基金经理陈键，以34岁入围；年龄最大者为阳光私募尚诚的掌门人肖华，今年46岁。