航天电器投资价值分析

⑴ 我是即将毕业的一名小硕，想了解一下贵州航天电器，薪酬以及上班状况等，请各路高人指点！

贵州航天电器一般都是招的211或者985的大学生，硕士就不清楚了。这个企业的待遇相比其他企业来说还不错，它的效益非常好，但是就是看愿不愿意拿钱给你，不过就是比较辛苦，时常加班，不过现在干什么企业都压力大。航天电器这里面有个住宅小区，环境很好，网球场，篮球场，足球场，游泳池什么都有，人的素质也较高，许多员工都是普通话交流。你是研究生，进来会给你分配一间专门的研究生公寓。有专门的食堂，每月会充伙食卡费，刚进来企业会给你9W的住房补贴，前提是有一定的就业期限，否则要全部退回。总体来说，看自己怎么发展，工资肯定比不过外面销售之类的，如果求一个好的生活环境，居住环境，这里面是不错的，至少非常安全。每天都有保安在小区巡逻。不过还是那句话，压力，还有欠缺人性化管理。亲，给分吧。我多么辛苦的打字

⑵ 航天电器采用的是目标成本法吗

目标成本法是一种以市场导向( Market-driven )， 对有独立的制造过程的产品进行利润计划和成本管理的 方法 。

⑶ 上海航天科工电器研究院（上海航天电器）怎么样211硕士待遇怎么样

待遇招聘的时候说多少就是多少，注意基本工资，食堂不错，住宿条件也不错

⑷ 航天电器和航天通信哪个更有投资价值

航天电器方便航天员，航天通讯方便联系。

⑸ 航天电器怎么样

航天电器有几个事业部，不知道你去哪里，不同地方环境、待遇大不同。如需了解，先告知哪个地方。
211、985毕业的本科在企业都不能混的很好，更何况普通本科，这就看你的能力了。公司现在都在招硕士，你自己掂量掂量吧。

⑹ 航天电器的发展历程

2001年，经贵州省人民政府黔府函[2001]663号文批准，由朝晖电器厂作为主发起人，联合朝阳电器厂、贵州航天工业有限责任公司、梅岭化工厂、遵义朝日电器有限责任公司、国营风华机器厂，贵州航天凯天科技有限责任公司和上海英谱乐惯性技术有限公司等七家法人单位，共同发起设立贵州航天电器股份有限公司。
2001年12月30日，股份公司在贵州省工商行政管理局登记注册。
2002年4月，股份公司荣获贵州省总工会颁发的“省五一劳动奖状”。
2002年9月，公司在上海成立研发中心。
2002年9月10日，贵州省科学技术厅认定股份公司为高新技术企业。
2003年10月，由于公司在中国载人航天工程中为神舟飞船和“长二F”运载火箭的研制配套做出了贡献，被授予荣誉证书。
2004年元月，股份公司控股的上海威克鲍尔通信科技有限公司成立。控股公司增加到两个，加上调整后成立的上海分公司，股份公司基本形成了多元化、集团化、规模化的发展之路。
2004年4月，中华全国总工会授予股份公司“全国五一劳动奖状”。
2004年7月，股份公司公开发行A股，并在深圳证券交易所挂牌上市。
2004年10月，由于公司在中国载人航天工程中为“神舟”飞船和“长二F”运载火箭的研制配套做出了贡献，被授予荣誉证书。
2005年5月，2005年第十八届中国电子元件百强企业揭晓，股份公司进入百强行列，排名64位。
2005年11月，贵州航天电器股份有限公司股权分置改革顺利实施并获通过。
2005年12月，股份公司控股的遵义精星航天电器有限责任公司、苏州华旃航天电器有限公司成立。
2006年3月，公司被中国企业联合会、中国企业家协会授予“中国优秀企业”荣誉称号。
2006年5月，公司跃升中国电子元件百强第39位。
2006年9—11月，公司从遵义搬迁到贵阳，圆满完成调迁工作。
2006年，公司在2006年度“中国电子元件领军厂商”评选中荣获继电器类“ 最佳服务厂商” 荣誉称号。
2006年12月26日，公司贵阳新址开业典礼在公司综合大楼前隆重举行，115嘉宾应邀参加了典礼。典礼取得圆满成功。

⑺ 想了解贵州航天电器

公司简介：

贵州航天电器股份有限公司，中国航天科工集团旗下的上市公司，“全国五一劳动奖状”获得者。成立于2001年12月30日，前身是国营朝晖电器厂和国营朝阳电器厂，是“全国五一劳动奖状”获得者，中国电子元件百强企业，中国市场电子元件领军厂商，2007年被认定为“国家级企业技术中心”，2009年被认定为“国家火炬计划重点高新技术企业”。2004年7月公开发行股票并上市。

主要从事高端继电器、连接器和组件线缆的研制生产和技术服务，是我国电子元器件行业高端领域、高端产品研制生产的主要企业之一。公司跨地域、集团化经营，分别在上海、苏州、泰州和遵义设有子公司。

公司80%以上的产品销售给航天、航空、电子及舰船等领域的高端客户。公司承担了我国载人航天飞行试验和探月工程的配套产品研制任务，为我国航天事业作出了贡献。

公司秉承“国家利益高于一切”的核心理念，以“以顾客为中心，勇于争先，体现奋斗价值”为价值准则，“能拼善搏、精雕细琢”为精神要旨，以“连接世界，共创未来”的恢宏气势和信心，力争把公司建设为“具有显著影响力和竞争力的一流高科技企业”。

公司发展历程：

1968年，公司前身国营朝晖电器厂和国营朝阳电器厂在贵州省遵义市筹建，主要从事航天产品中继电器和电连接器等产品的研制、开发和生产，1970年投产。

2001年12月30日，贵州航天电器股份有限公司注册成立。

2004年4月，圆满完成我国首次载人航天飞行试验配套任务，荣获“全国五一劳动奖状”。

2004年7月，公开发行“航天电器”A股，并在深圳证券交易所挂牌上市。2005年1 0月，完成股权分置改革。

2005年，公司控股子公司达四个（上海恒阳公司、上海威克鲍尔公司、遵义精星公司、苏州华旃公司），在上海设有研发部，形成了跨地域集团化发展的格局。

2006年5月，公司在中国电子元件百强的排名第39位。

2006年6月，公司荣获”十五“军用电子元器件科研生产先进单位。

2006年底，公司从遵义搬迁到贵阳，翻开了航天电器新的一页。

2006年，在“中国电子元件领军厂商”评选中荣获继电器类“最佳服务厂商”荣誉称号。

2007年5月，公司投资控股的贵州航天林泉电机有限公司成立。

2007年10月24日，嫦娥一号卫星顺利升空。公司圆满完成了嫦娥奔月工程配套任务，为我国载人航天工程作出了贡献。

2008年2月，公司被国防科工委认定为第二批国防科技工业企业技术中心，被科技部、国务院国资委、中华全国总工会联合认定为全国第二批“创新型企业试点单位”，并被贵阳市确定为首批“创新型试点企业”。

2008年4月19日，苏州华旃航天电器有限公司新址投产典礼隆重举行。苏州华旃新址建成并投产，是航天电器公司发展史上的重要里程碑。

2008年8月8日，航天电器企业使命和企业愿景正式发布。

2008年9月11日，公司“朝晖”、“朝阳”两件商标被贵州省工商行政管理局认定为“贵州省著名商标”。

2008年9月25日，神舟七号飞船发射成功，航天电器配套产品约20多个系列，100多种规格，为我国航天事业作出了贡献。

2009年5月，公司被认定为“国家火炬计划重点高新技术企业”。

2009年5月26日，公司组建企业技术中心，下设技术中心办公室及8个研究所。

2009年8月，公司被授予“贵州省知识产权试点示范工作先进单位”荣誉和“贵州省知识产权示范创建单位”。同月，公司被国家科学技术部、国务院国资委和中华全国总工会确定为第二批创新型企业单位。

2009年11月18日，公司投资建设的上海航天电器技术研究院大厦奠基仪式隆重举行。

2009年11月18日，公司与泰州航宇电器有限公司正式签订投资控股协议，泰州航天电器成立。

2010年 4月23日，公司取得美国UL认证公司颁发的AS9100B航空航天质量管理体系认证证书，为公司进军和开拓航空市场提供了基本保障。

2010年5月15日，公司顺利通过环境与职业健康安全管理体系第三方审核。

2010年6月22日，第23届中国电子元件百强论坛暨2010年中国电子元件产业峰会”揭晓中国电子百强名单，航天电器公司名列第37名。

2010年11月19日，公司毫微型麻花针连接器项目荣获第三届全国职工优秀技术创新成果二等奖。

2011年2月，公司被国家安全监督管理局核定为“一级安全生产标准化机械制造企业”。

2005年至今，公司进入中国电子元件百强企业行列，2011年跃升电子元件百强第32位。

2011年9月，公司通过中国航天科工集团6S铜牌验收。

2011年10～11月，公司圆满完成“天宫一号”、“神舟八号”交会对接飞行试验的配套任务。

2011年12月，公司被贵州省委、贵州省人民政府授予全省文明单位。

2012年2月10日，中国载人航天工程办公室王文宝主任、杨利伟副主任视察航天电器。

2012年4月19日，公司热处理顺利通过Nadcap现场认证审核。6月6日，公司获得首张特种工艺NADCAP认证证书，为公司与中国商飞的进一步合作奠定了基础。

2012年 10月，公司领导率队走访美国市场，双方进行了广泛和深入的沟通与交流，为公司进一步加强国际市场的开发，真正实现公司的国际化战略理清了思路。

2012年 11月11日，航天电器与中国运载火箭技术研究院（航天一院）物流中心签署战略合作协议。

2013年 6月,公司党委决定公司核心价值观修订为“以顾客为中心，勇于争先，体现奋斗价值”。

2013年 7月，第26届中国电子元件百强企业出炉，航天电器排名第29位。

2013年 9月，公司荣获2013中国电子行业电子元件最具贡献企业称号。

⑻ 历史上航天电器股价最高是多少

答:A股重新回归市场本位。上周作为后证金时代的第一个交易周,投资者心态不稳,指数大幅震荡、个股上窜下跳,而本周由于全球股市大跌影响,A股更是率先遭遇到了黑周一

⑼ 航天电器怎么样

这个单位你来了就可能走不了啦，不是说人走不了，是说你一旦要走，就会卡扣个人档案，除非不要档案了，要求脱密一年，还必须在岗脱密，我建议不要来，工作累，研究生实际到手工资接近4000，但是养老，公积金等都非常少，不怎么给个人调整。说的是双休，其实是假的，周六必须上班的，平时加班是没钱的，就是将人栓死在这里。很变态的一个单位，特别是单位的人力资源部分，是乱JB搞，别信他们。