『壹』 请问汇阳投资是否有实力
相比较而言，只有汇阳投资足够可靠，更为信得过。
『贰』 成都汇阳慧财网络服务有限公司怎么样
简介：汇阳（HighYahInvestment）是一家全国领先的跨市场层级的金融服务公司，业务范围涵盖证券、投资管理、投资银行以及财富管理等。成都汇阳慧财网络服务有限公司主要产品是证券投顾、资产管理、私募基金发行、企业合并重组和IPO上市辅导等多种金融服务。
法定代表人：刘宏
成立时间：2016-12-22
注册资本：508万人民币
工商注册号：510109000991660
企业类型：有限责任公司(自然人投资或控股)
公司地址：成都高新区科园二路10号1栋1单元4层2号
『叁』 成都汇阳投资顾问有限公司怎么样啊
能碰到知情并抄愿意给你袭解答的人比较难。有机会去公司面试多了解些，观察下工作环境和员工的工作面貌怎么样，可以借口想了解实际工作内容，单独和员工聊聊那是最好了，或者到公司周边问问附近的人，比如门卫、保安、小店的老板唠唠，这些信息比较客观真实。凡是都要体验后才知道，才是最真实的。祝你找到好工作。
『肆』 成都汇阳投资(武汉分公司)每月收取服务费，为所谓的客户指导黑马股票
骗人的，交了钱给的股票亏钱，然后说再让你交钱升级，交了钱一样的不会赚。就一骗会费的。千万不要信什么签合同包你一个月赚三十点什么的。根本就是没有的事。服务也没有到期亏了钱也没有人理你，只会让你再交钱！
『伍』 成都汇阳投资会不会克扣离职员工的工资
自动离职有工资的，否则就是单位违法。自动离职，单位拖欠工资的，可以去劳动局投诉。解除劳动合同当日是工资结算日；如果公司拖欠工资，劳动都可以到劳动监察大队投诉，由劳动监察大队责令用人单位期限发放工资，逾期不支付的，还要加付赔偿金；协调不成当事人再申请劳动仲裁。擅自离职给用人单位造成实际损失的，单位也可以依法要求劳动者赔偿。
《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条规定：“劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
《劳动法》第五十条：工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
《工资支付暂行规定》第七条：工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。
《劳动合同法》第八十五条：用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿；劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分；逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金：
（一）未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的；
（二）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的；
（三）安排加班不支付加班费的；
（四）解除或者终止劳动合同，未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的。
《劳动合同法》第四条劳动者违反规定或劳动合同的约定解除劳动合同,对用人单位造成损失的,劳动者应赔偿用人单位下列损失:
(一)用人单位招收录用其所支付的费用;
(二)用人单位为其支付的培训费用,双方另有约定的按约定办理;
(三)对生产、经营和工作造成的直接经济损失;
劳动合同约定的其他赔偿费用。
『陆』 汇阳投资各位了解不
我知道汇阳投资，而且能够进行证券投资咨询，选其我觉得还挺可靠，回头你也可以多接触。
『柒』 我想去成都汇阳投资公司交钱跟他们做股票怎么样
股票风险大，利润小，不建议从事，搜鑫@耀老@师