乐歌股份投资者交流平台

㈠ 召开网上投资者交流会好还是不好

目的是上，网上交流会这种实现最好的方法是做个论坛或者网站就可以!好不好，那和你的目的有关系

㈡ 我想知道有哪些手机app是可以让创业者与投资者交流的

很多平台都行

㈢ 如何寻找天使投资人,股份一般怎么分

天使投资人又被称为投资天使( Business Angel )，这种投资方式外国已经流行多年，并且帮助了许多企业创业成功。如今中国也引进了这种投资模式，让不少人看见了创业的那一道曙光。所谓的天使投资是一种概念，所有有闲钱愿意做主业外投资的公司或个人都可以叫天使投资人，他们更多参与早期容易参与的项目，也有天使敢于投资大项目。
天使投资人对于刚创立的企业来说就和“恩人”一样，天使投资人之所以被称为“天使”是因为他们通常投资于非常年轻的公司以帮助这些公司迅速启动第一批投资人，这些投资人在公司产品和业务成型之前就把资金投入进来。
当然，天使并不是很好找的，一般天使投资人会在以下这些地方出现：
1、投资俱乐部
通过科技商业化创造大量财富，让这些天使投资者希望建立俱乐部将他们的行为正规化。通过俱乐部致力于投资活动，它的成员想找到需要资金的企业家。
2、天使联盟
天使投资不采用俱乐部的方式，而采用非正式的联盟，共享信息和交易。成员可以个人投资于一家公司，也可以联合投资，但是这样的联盟并不好找。
3、大学
部分天使资金喜欢投资于大学的科研项目中，因为这些项目代表社会新的动态，所以和主持项目的人谈谈，他可能会告诉你相关信息。
4、商业孵化机构
建议初期，孵化机构出于好心，向企业家提供利息合理的资金，适合的服务，提供专业的协助和给企业家一个有力的环境。但是按照NBIA最近的调查研究说法，许多商业孵化机构为天使投资者提供正式或非正式的投资途径。
5、公开的联系方式
现在互联网逐渐进入了一个关系时代，大多数投资人的联系方式都可以很容易地找到，专业的行业网站都有很多投资人的联系方式，更别说各类博客了，如果有心，肯定是可以找到适合自己项目的投资人并搭上关系的。
6、熟人引荐
天使投资人一般都是个人投资者，其精力和时间都有限，不太可能会接触太过的项目，如果是熟人引荐的话，成功率则高得多。实际上大多数天使投资人和被投资者之间都是有着某种关系的。至于如何才能搭上线，相信只要用心的创业者都是会有办法的。
7、律师
特别是专注金融、知识产权领域的律师，他们往往会帮助投资人投资的公司处理一些法律事务，而且也是投资人早期项目的重要来源之一。所以他们和投资界的关系是很熟悉的。如果有这方面的关系一定要利用起来，至少做一个引荐是不成问题的。
8、各种投资会议
别以为只有企业千方百计想找投资，投资人也是想尽办法找好项目的。现在国内有很多机构做专业的投资会议，这是一个非常重要的渠道，很多投资人都会去参加这样的展会，创业者在这样的展会上可以认识很多投资者，这里面就有你想找的天使投资人。但是这个是要花钱的，而且各种会议的效果都不一样，很多时候都得不到满意的结果。
9、被投资过的公司
这一点很重要，因为从这些公司的情况你可以大概推断出这个投资人的投资偏好、投资额度等情况，看看是否符合自己的项目。而且你很容易就能找到这家公司的CEO，通过和这些CEO的会谈(当然，前提是他们愿意和你谈)，不仅能学习到他们的融资经验，还能恳请他们帮忙引荐给他们的投资人，而这种推荐往往是投资人最看重的。
那么，知道了天使投资人在哪里？接下来就是怎样找到你的天使投资人了？
就好像大学生毕业找工作，投资与被投资也是双向选择的过程。
怎样衡量天使投资人的资质
奇虎360董事长周鸿祎提出几条标准：“天使投资至少要满足三个条件：
第一，对产业了解，才能规划方向；
第二，至少干过企业，知道创业公司是怎么回事，能够给创业者一些很具体的指点；
第三，要有很好的人脉关系，要跟VC熟，给创业企业融到资金。”
当然对创业者而言，更重要的是吸引资金。什么样的特质才能吸引天使投资人的目光投资人的选择标准又是什么在沃顿商学院举行的“企业家精神”论坛中，关于融资创新的小组讨论会上，几位投资公司负责人就如何选择合适的投资项目、创业者等问题，交流了他们的想法，认为理想的创业者，需要具备以下特质：
1、作为初创公司的当家人，领导者必须处于“半疯癫”的状态。
这是一个典型的初创公司工作方式：除了两名创始人，至今“抓虾网”只有两名正式的技术员工，其余近十人都是从清华、北大等周围高校招来的实习生。它像学校一样运转。每天中午所有人凑在一张桌子上吃饭，无所不谈。谁工作累了就在小吧台喝点饮料。晚上加班到两、三点，去到专设的卧室倒头便睡，早上洗漱完毕就又开始工作。“在一个小公司人手缺乏，更能够锻炼你各方面的能力。”一位在抓虾实习的研究生颇有参与感。这种情形颇似当年的网络。
2、思路清晰地表达公司愿景，是领导者的必备素质。
正如“天使”的名字一样，他们经常在天上飞来飞去，时间和机会对他们来说是最宝贵的财富，频繁的旅行使他们不大有时间坐下来仔细聆听每个创业者的想法，如何进行清晰简练的表达，是创业者的必修课。
3、除了领导才能，投资人更关注一个初创企业背后最基本的想法。
有调查表明，中国的天使投资受北美影响比较大，偏爱那些有创意的高新技术行业。目前天使投资于高新技术行业的比重明显高于国际平均水平。
4、初创公司应该寻找不止一个融资渠道。
在一轮融资中寻找三个投资方，这样在遇到问题的时候，就会有更多的意见和建议可供参考。同时，要尽量选择那些之前有过成功合作投资经验的投资人。
5、不要把天使投资人和亲朋好友归到同一类融资渠道中去。
在美国有一个关于天使投资人的笑话：只有家人（Family）、朋友（Friend）、傻瓜（Fool）愿意做天使投资人。“天使投资并不是什么傻蛋资金（mb money）。我们罗宾汉公司并不是在劫富济贫。”罗宾汉风险投资公司的施冯(Vincent J. Schiavone)说。
一般来说，投资者更青睐那些已经产生了收入的公司，所以创业者有必要而且也力所能及的是“尽量榨干朋友、家人和傻瓜”。
6、在找到投资者之前，务必充分考虑到销售前景和市场策略。
很多创业者是从技术起家的，在早期只想到如何进行技术创新，开发出什么样的产品，并不十分清楚产品的市场前景，对于商业模式更是一头雾水。但天使投资人并不是真的天使，资本依然有逐利的本性，况且投资本身具有极大的风险，如果想获得投资人的认可，首先要尽量弄清楚自己的状况。

㈣ 乐歌股份是做什么的

乐歌股份，全称为乐歌人体工学科技股份有限公司，主要经营升降桌、升降台、各种新型办公系统和设备、功能家具及部件、线性驱动设备的研发、制造、销售；健身器材、新型平板电视支架、平板电视结构模组、显示器支架、医疗器械（需专项许可的除外）、护理和康复设备等。

乐歌人体工学科技股份有限公司，前身为宁波丽晶时代电子线缆有限公司，成立于2002年3月。公司现注册资本为8734万元人民币。

(4)乐歌股份投资者交流平台扩展阅读：

乐歌人体工学科技股份有限公司已拥有宁波滨海经济开发区、宁波姜山及越南胡志明市3大制造基地，生产面积约11万3千平方米。

创建了博士级研发团队。拥有博士学位4人，硕士学位11人，学士学位170余人。积极与高校工学博士、力学博士及研究机构进行产学研合作，成立人体工学研究中心，持续推进创新能力。

㈤ 乐歌股份董事长拉黑平安资管，他们俩之间发生了什么

乐歌股份董事长拉黑平安资管，他们俩因为资金投资的问题发生了冲突。乐歌集团董事长项乐宏认为平安资管经理对他们很傲慢，态度恶劣，根本就没有尊重集团的创始人。平安资管经理张良也在朋友圈回应，他表示自己不知道哪里”得罪“了乐歌集团董事长，自己兢兢业业做好本职工作，对这次投资非常慎重，对此也展开了一系列的调研。

平安资管尊重各位创始人，也会很慎重与公司合作，为了我们可以更好的发展，希望可以更好、更深入了解对方。平安资管不怕问问题，该问的一定会问，这次不问，下次一定会补回来。以上就是这两家企业的冲突，具体情况还需要进一步调查。

㈥ 深交所有投资者互动平台，上交所有没有类似的平台可供投资者与上司公司沟通

有的，深交所有互动易，上交所刚刚上线e互动，都是供投资者与上市公司进行交流的平台。

㈦ 投资者关系互动平台有什么用

肯定有用抄啦，一个公司的成功与否袭撇开其他的不说，最最现实的就是看你的销售额，而销售额的好坏跟你公司的宣传推广有关，而这就涉及到营销的知识。在营销学中，有一个重要的概念就是推销与反馈，简单地说就是你不能单纯地对产品进行推销，而要看看潜在用户的反馈。投资者互动平台就是为投资者和公司提供了一个沟通的桥梁，公司通过投资者的反馈可以不断改进不断进步。

㈧ 寻找真正的股票投资者交流

你好，我做股票有十几年的时间了。

总的来说，现在股票市场被低估的股票很多，考量的角度不一样，你会得到不同的结果。

㈨ 乐歌股份董事长为何会拉黑平安资管

8月29日晚，创业板上市公司乐歌股份董事长项乐宏在朋友圈发文，质疑平安资管基金经理调研中的专业性，表示从此“拉黑”平安资管，不欢迎平安资管基金经理来公司投资。

项乐宏表示，临时通知需要调研的平安资管的年轻基金经理，态度颐指气使、居高临下，根本没有去过乐歌的工厂，没有对乐歌基层员工做过采访，也对公司过去几年虽然收入没有增长但实际产品和业务机构不断完善一无所知。

当日晚间，项乐宏在朋友圈先发文表示，“乐歌不欢迎平安资管的基金经理来公司投资”随后在微博公开发文提到，自己和董秘等被通知一起视频联线平安资管的基金经理，最后调研不欢而散。

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平安资管张良回应此事

8月30日早间，平安资管张良在朋友圈回应被乐歌股份董事长“拉黑”一事称，乐歌董事长。

张良还原了这次调研的始末。称回头看看这次不欢而散的调研，大概两点冒犯了董事长。

1、8月28号确实也去了现场调研，做了功课，不存在所谓的“没有来过乐歌一次调研”。

2、29号的线上调研，听了董秘15分钟的介绍和董事长半个小时的介绍，只在最后几分钟有机会，问了两个问题：“为何前两年公司营收增速不快，甚至有下降的情况……”；“今年的业绩增长受益于疫情，以后如果需求的增长减缓，是否能够通过市场占有率来提升?”。

张良表示，作为专业投资人，对任何一家公司的研究尽调都要做到专业审慎，该问的问题下次一定还会问的。