中国投资银行压力

『壹』 你了解的国内投资银行有哪些,它们各有那些特点

1．投资银行业的创新性
过去，创新性并不是投资银行业的基本特征，那时对投资银行来说，成功的关键因素在于他们同客户公司的经理层和董事会的关系，而不是概念与观念的创新。但是，随着行业竞争压力的增大，对投资银行业创新性的要求越来越高，要求投资银行业能满足客户的各种不同需要。因此，创新性已经成为当前投资银行业一种有效的竞争武器，金融工具和结构的创新有助于保持投资银行业的竞争优势。这一部分将讨论投资银行创新性的概念、创新性的内容以及创新性的培养。
2．投资银行业的专业性
每个行业都有自己的专业知识和专门技能，对投资银行业来说，这种知识和技能方面的专业性要求更高，其具体内容主要包括以下几个方面：
（1）金融学和金融理论
金融学构成了整个投资银行的知识基础，而金融理论则提供了用于建立金融学的原始材料。只有对某些金融技术的理论有深入的了解才可能更好地运用这一金融技术。本书将在第三篇对与投资银行有关的金融理论进行详细阐述。当然，金融理论再怎么重要，也不足以单独地造就成功地投资银行家。
（2）金融实践经验
金融实践经验是投资银行业专业知识体系的一部分，从千百例金融实践中积累起来的经验是开展未来业务的坚实基础。借助于自己的理解力，对过去的金融实践的经验进行回顾和总结，会有助于改进和提高未来的工作。例如，凭借多年来积累起来的并购经验就可以更有效地帮助现在从事并购活动的客户在将来获得更大的成功。但是，丰富的金融经验和扎实的金融理论一样，对造就杰出的投资银行家来说也是不充分的，它们两者只是投资银行业专业知识体系的一部分。
（3）经营才能和行业专长
经营才能和行业专长不应被忽视和低估，第一流的投资银行家懂得一般的经营原理和行业的特殊性，能够为客户提供出色的服务。他们善于对公司进行分析，善于把握不断变化的行业竞争结构并能洞察出企业成功的因素，还善于将不同金融工具的技术特征与公司现在的业务需求结合起来以完成对最佳融资方案的设计与实施。这些都是投资银行业专业知识基础中非常重要的部分。
（4）市场悟性和远见
投资银行业务既是一种艺术，也是一门科学，在这里，市场悟性和远见与技术分析一样具有同等重要的意义。最优秀的投资银行家总是能在适合的时候作出合适的决定，而他们在作决定时更多的是靠直觉而不是靠分析。
（5）人际关系技巧
人际关系技巧（与人共事的能力）也不能被忽视，它也是投资银行业专业知识体系的一部分。投资银行业属于服务性行业，它的每一项业务都必须同人打交道，因此，处理人际关系的能力对投资银行业的重要性是显而易见的。
3．投资银行业的道德性
投资银行的道德性对投资银行业来说非常重要，它构成了投资银行业的基础，因为道德是产生信心的源泉，没有客户的信心，投资银行业将无法生存。因此，投资银行业的道德性已经成为该行业十分重要的特征。

『贰』 在投行工作的工作强度明明很大，为什么还有那么多人拼命挤进去

如今，人们生活在巨大的压力下，每个人都感到不快乐。然而，我们都说投资银行承受着巨大的压力，但我们已经忘记了这样一个事实，这就是为什么当人们知道压力很大时，他们愿意去。这是因为我们都不想浪费我们的生命，想给自己的生活一个交代！如果我们在应该奋斗的时代选择安逸，那么我们的老年将是一张白纸。

然而，投资银行的工作强度无疑是巨大的。加班到凌晨2点或3点是很常见的。在一个项目完成后的几个月里工作得很黑并不奇怪。因此，IBD也是员工流动性最大的部门，许多分析师将在两三年内遭遇“转型”瓶颈。

『叁』 请问在中国的外资投行做些什么

在欧美等国家和地区，许多大学毕业生都只是从一开始进入投资银行的分析师。要成功地做好这项工作，你必须有特殊的技能，如电子表格和清晰的思维能力，分析问题，然后才有可能成为高级经理。这需要同样的技能，但要求更高。在职业生涯中期，你的成功取决于你的能力和客户沟通，并让交易顺利进行的能力。同时，还要了解市场情况，政治和宏观经济形势和机制的运作。有些工作需要很强的数学技能

投资银行。如果你擅长数学，科学和工程学科不妨考虑重拍更高的学位（如微积分和随机学校微分方程），然后继续选修课程在几门更深层次的财务分析和股票评估等学科，最后在华尔街申请一个研究部门。在大多数分析人员正确地分析财务数字是非常重要的。如果你想成为一个证券分析师，你必须设法让CFA（特许金融分析师）指定。如果有一天，你有志成从事融资业务，并成为公司的金融分析师，你最好三思获得CMA（注册管理会计师）。

采用的技术和投资银行的高价值的法律背景：科学家可以从事任何类型的工作，从金融衍生品生物工程的计算;律师可以协助新证券的设计，租赁业务，并与他们的客户优秀的分析能力沟通。

“学会推销自己”是成为基本技能的投资银行家。投资银行是一键进入关系网 - 或许你早已被吸引到这个关系网，但如果你没有，就应迅速建立自己的社交网络。参加一些行业会议，并在发现商学院学生通讯录一些朋友。当然，网络可能无法立刻就能发挥作用。如果你还年轻，没有得到MBA学位，你应该尝试进入最好的商学院。

进入投资银行后，正常情况下，你应该对你负责及时接收到的每个项目，无论是写报告，绘制电子表格，做企业，做研究或工作计划。然后，一旦用户访问并参与创造利润，为公司，如果你能谈成生意，回报将相当丰厚。如果你已经成为高管（通常为董事，董事总经理及更高层管理人员），你必须要承担更多的风险。在这个位置上并不能很好地工作资格的人会是谁被迫离开。

不同业务的工作描述

企业融资（企业融资）。有些项目可能募集资金在公司财务部门是否应该帮助公司为新的项目和超越。你应该能够做到通过资产，负债，可转换证券，优先证券或衍生证券等方法来确定资金的客户及组成所需要的量。作为一种新的分析，你应该更经常与客户。如果你听到有人被称为IBD或IBK，他们所从事的企业融资。

兼并和收购（M＆A）。另一家公司进行购买交易收入为许多投资银行的重要来源。如果你从事这方面的工作，应该是客户的顾问，为交易估值，交易结构，创造性地确定和谈判有利的条款为自己。高盛和摩根士丹利是全球公认的在并购领域的领导者。投资银行往往承担投资风险本身不断直接参与杠杆收购（LBO），企业分拆，有效益和贷款过渡性安排。你的任务是分析适当的参与形式。

随着竞争的加剧，小型投资银行变得越来越小，所以线之间的联合投资成为必然的方式生存的机会，一些投资银行巨头开始显山露水。这些巨头往往提供了广泛的投资银行服务，其大客户，帮助企业开阔眼界。为了更彻底地了解客户，他们会与客户公司的高管交流，参观客户公司，其产品测试。类似证券承销，也有在并购领域的“品牌”。在一家科技公司在市场上，人们倾向于认为新股发行仍然采取了由大公司，如高盛外科医生二流的公司，虽然在IPO过程是相同的，其结果是非常不同的。大多数公司认为，如果其IPO可能是顶尖级的投资银行接手，那么其在资本市场的成功已经是一个既成事实。兼并和收购也如此。摩根士丹利的科里，德意志银行桑顿，高盛L'' Heureux和技术的并购雷曼兄弟品牌专家的肯定，如果有一个人参加上述任何并购交易中的技术，这绝对是一个好兆头。

项目融资。项目融资的范围正在迅速扩大，其中包括在公司或提及政府主要表外融资基础设施项目和石油资产。瑞士信贷第一波士顿和德意志银行是非常活跃在这个领域。项目融资交易已经成为引进外国的主要渠道之一，当其他借款人，在一般情况下，项目融资仍然存在耗尽。

交易。一些投资银行往往是最令人羡慕的工作是交易。责任是一种资产交易，股票，商业银行，投资银行和大型机构投资者的外汇（简称外汇或外汇），并在买卖期权或期货。交易是一个复杂的工作，因此要求你对市场有一个全面的了解，金融工具和心理直觉。营运资金交易其他交易者通常包括“讲一个故事”，告诉他们买你的股票的原因。衍生品交易者需要很强的分析能力（最好有一个工程学位）。外汇交易更主要的是要求交易者对市场的直觉政治和宏观经济方面的问题。

结构性融资。包括创新金融工具，以便重新流入投资者（如资产抵押证券）。普通的资产支持证券将是应收信用卡，汽车贷款或抵押贷款证券化应收账款。其他领域都在不断变化的资产支持商业票据证券，抵押债务债券（社区组织）和资产重新包装工具。如果您既可以绘制电子表格，会计和法律的技能是非常有利的。

衍生物。从原来的证券衍生工具的价值。期权，掉期和期货都衍生工具。衍生产品市场是巨大的，并且越来越规范。衍生品业务是一项高利润的业务，其工作人员从事这项工作要求很高。如果你有兴趣在这方面的工作，你就可以开始学习数学。除了销售技巧是非常重要的，一个字，你会听到的是“结构性票据。”结构化票据，可根据客户需求选择出现在外币借贷，远期或期货合约。

咨询服务。投资银行并购和公共或私人，许多投资银行财务顾问服务具有风险管理咨询服务。股票及固定收益研究

。一般来说，证券分析员会被指定做一个企业或地区的分析。你的任务可能被推荐股票和债券的投资者，需要不断与公司和机构投资者接触。投资银行经常雇用那些谁在做商业分析师（相反的是不只是一个MBA毕业或本科）工作经验。例如，你是一家餐厅的经理，可能是餐饮业分析师。了解企业，并可按客户沟通，有良好的可预测性是这项工作的重点做。基础研究的工作人员将提供基于公司的发展，形势的首席执行官提出了一些建议。相反，电脑分析员计算机程序确认证券市场贬值乃至全国。这样的工作并不多，但由于个别工作要求高的专业技能，他们的收入也很高。

国际贸易和新兴市场。而亚洲和拉丁美洲国家有经济和金融危机的影响，但投资者对证券发行的需求仍然很忙碌。投资银行会派出很多专业的交易员和专家，以满足这一要求。另一个原因是，有很高的需求，在新兴市场领域，如泰国或墨西哥市场。金融机构需要雇用一些谁是精通外语，愿意经常出差，并了解新兴市场的员工。

市政债券。市政债券市场是巨大的，需要分析师，顾问和商人市级研究它。市政项目很难获得更高的回报，但行。曾在政府谁了投资银行业务将具有很强的吸引力行政部门。主要业务是市政项目融资的增长这一个。

证券交易经纪人。它的工作是为个人买卖股票，债券和其他投资服务。只对高收入的客户，以及一些券商经纪人的一些不区分所有客户。尽管行业开始做困难（尤其是当你的年龄要比客户小得多），但只要你有相当水平的交易技能，你的回报是很高的。像美林最好的企业可以进入，接受良好的培训。

机构销售br。机构销售的工作主要是负责将有关特殊证券信息的机构投资者。你可能与贵公司的分析师和销售人员有频繁的接触。销售技巧和产品知识是必不可少的，因为它涉及到你是否有说服机构投资者忙（保险公司，共同基金和养老基金等）的能力。

收入投资银行

在正常情况下，一个大学生的时候，他加入了美国$ 25000-50000工资，包括奖金（如总经理助理或普通分析员）。有MBA学位从$ 60000-135000年薪。不同的公司，不同的地区，工资是不一样的标准。当一般的开始，奖金占10％至50％的薪金，然后慢慢增加到1-3倍。目前，投资银行的趋势是薪金，包括股票期权，至少3年以上不能流动，有利于公司这样做，因为它减缓了人才的流动性。如果你是一个分析师，你可能不会遇到这种情况。

近年来，世界经济继续受到经济衰退，高盛，摩根士丹利，作为跨国投资银行的代表，以降低成本，“利剑”挥向已知的支付银行激素，有相当一部分员工不得不面对“零红”的严峻现实，整体投资银行的收入回到了90年代中期的水平。

与导演的最高水平，投资银行部总经理（董事总经理，简称MD）为例，在2002年，拿到之间250000美元-35万元“红包”数额相比，随着股市在2000年的峰值150万美元-175万美元超过80％显著下降，他们的基本年薪维持在20万美元。 “红”从在副总统的中间百万美元

站在2000年的水平（副总裁，简称VP）下滑至15万元，12万元-15万的平均年薪之间。作为一名高级经理通常由刚刚毕业的MBA商学院作为一个“红包”可以幸运地得到$ 40,000，达55000-85000的基本年薪。

商务部桃李满天下，你是一个人寻求投资银行做什么？

中国大陆的年轻人，竞争很激烈，因为投资银行的毕业生开始更大规模的招聘，在过去3年，但要参加一个关于更该行业的会谈谁的人。除了投资银行将在大学校园招聘会举行，我们还将与商学院的课程合作，挑选人才。但每年都有成千上万的中国大陆的研究生商学院的学生来脱颖而出并不是一件容易的事。摩根士丹利副总裁

，负责人力资源在亚洲的部署韦文翰说，投资银行最基本的要求是，求职者有一个良好的学习成绩，因为代表一个人的能力的结果来学习和潜力。随着中国业务的毕业生比比皆是，MBA学位也变得至关重要。不过，他说，中国学生有一个是只专注于学习表现一个共同的问题，但结果有一个不在状态，并不意味着一个人可以成为一名优秀的银行家，一个平衡的简历是银行不愿看到至。 “投资银行是一个高度竞争的行业，能力，奉献精神和目标固然重要，但创造力和耐心是必不可少的。”他说。除了学习成绩好，投资银行也可在其他方面，如一些成功人士，如音乐，艺术或体育。 “一个有才华的人，他是人民的代表充满热情，这种热情往往能够帮助他们在自己的职业生涯。”

但是，人们希望加入投资银行应做好准备谁，这将是一个巨大的竞争和压力的工作。在投资银行工作超过七年，目前担任分析师ING霸菱香港房地产公司李智颖说，她每天工作至少12个小时，除了自己的产业，并负责公司的一个非常在深入的了解，我们要把握整个社会的经济发展，因为每一件看似简单的事件，每一个普通的数据可能对房地产一个显著的影响，而客人将依靠自己的判断来做生意。她说：“这是一个充满挑战的行业，但也是一个非常的处罚和行业的奖励。”

作为行业资深人士，瑞士信贷第一波士顿（香港）董事郭骏豪总经理认为投资银行是工人谁最赚钱的行业。数千万美元的年薪，提醒资深银行家要注重年轻入行的三个要素。郭淳浩说，毕业生想加入投资银行业是一个先决条件资格不够，否则就没有机会去采访，因此，教育是第一关。 “使自己更吸引人（使自己的乐趣），我去接另一个要考虑的因素候选人，候选人需要表达他如何给自己定位，这是从别人不同。”其次，以“做坏”，不应该害怕失去，尤其是在最初几年需要“做做不好，”他语重心长地说，“更多的人谁做，将会有更多的事情要做，但肯定与支付的工资不成正比;打工仔必须能够承受永远不会让老板觉得你只是要遭受这样做，如果有一天，你把老板的优势，发现很难有好的结果“第三元素是新老板来的机会，以满足与客户争。即使是在香港，大量的上市公司，但愿意光顾顶尖的投资银行，郭淳浩估计不会超过100，所以在激烈的行业竞争中，投资银行及使用客户的专业知识时间，会教你如何做到这一点，指着你的化身。 “英雄也可能见惯了普通百姓，但对于后生仔，如果预期未来的业务发展，并有机会打电话给最有权势的人在商场里，这条线无疑是最好的行业，当然，新进入者有要更加注重自身学习更多。长“郭淳浩和建议，最优秀的年轻新兵在过去的30年中，主要是因为这一行确实很辛苦，工作往往是”一整夜“。

活跃在大间香港资本市场的证券分析师的差异，就数量而言，对大型券商和投资银行超过13％的市场份额一般有大约20中型公司大约40时，小机构的数量非常多，而且很多都是家庭经营的形式。基本上，所有这些券商和投资银行大致可以分为“四节”。一盘是欧洲和美国的证券公司和投资银行，日本的前两部分，一是三个部分是来自东南亚的券商和投资银行;第4节板是香港本地券商和投资银行机构。

在欧洲

公司，其专业研究人员，比如年收入，高级分析师能达到200万到300万美元，此外，根据本公司之营运，以及年底的水平20个月至40个月的奖金，你可以得到。第二段，这是该公司从日本，专业的收入比美国和欧洲公司40％，这是一年约150万美元下降了30％。东南亚和香港，当地的公司的收入情况不好说，不知道这是因为他们的家族企业的性质决定的。

值得一提的是，投行是不是很在意新的文化，如何让他们的人才主要有两个，一个新手自己去争取机会，边干边学，边做，喜欢学习游泳，游出了新手会出来，出来，没有溺水游泳;另一种方法是非常简单的，它被挖。由于竞争激烈，但经济并不理想，新手的工资只有30,000港元每月，标准是非常高的，至少要出生在美国的品牌要求的机构。香港低收入的机构经纪业务可以提供给新手，每月约港币15,000元仅约，也相应降低了标准，有的只需要毕业。

基本上，从事研究工作的证券经营机构的专业人员，可分为战略家，分析家和三类的助手。主要的策略是提供思路和项目分析师框架，比如瑞士信贷第一波士顿分析师陶冬说，他的主要工作是提供很少写东西多页的透视。对比在中国大陆的情况，很多人认为（视点）有偏差，这是最重要的工作策略分析师，一个伟大的观点，因为视图往往是出发点是点错的建立原则查看一旦最终投资方案可能会更离谱错误。因此，政策分析师的工作是基础研究。

分析家为了完成一个特定项目的主要工作是为一个特定市场的投资建议。由于他们是不出来的束缚和视宏观分析师的战略点，所以基本上，他们的工作更具体的，是中观层面。在这个层面上，也有一些企业经济学家的位置，这个位置的作用是提供经济分析和判断形势的条件下，才能更好地把握宏观经济形势。

该助手的情况不是固定的，这取决于每家公司和分析师助手跟随的情况而定。通常情况下，至少对于各种软件助理，制图工具和数据都非常熟悉。助理的日常工作是不容易的，因为他总是乐于帮助分析人员完成他们的任务负责。

在国际资本市场上，几乎人人都是工作狂。陶冬在瑞士信贷第一波士顿的工作时间是从早上6点一直持续到晚上10点左右，之后，他经常要安排做一些自己的事情。换句话说，像分析师陶冬的长达14小时每天工作时间18个小时。金融机构，摩根大通分析师邓体顺则透露，他的工作是从早上6点开始，因为在那个时候，一些国际市场已经打开了，他必须保持的情况进行跟踪了解，并到22:00左右，他将结束工作。

在感恩节前夕，摩根士丹利经济学家谢国忠，明明很累睁大眼睛，也受到了媒体的访问中西方重大节日。他还每天从早上6点开到开始工作直至深夜。谢平静地说，这并不奇怪，沉溺在资本市场上谁都是这样的工作强度，适应不了，不这样做。事实上，有很多这样的人。 界努力工作昼夜不停，这种情况是很常见的，这是他们的生活，他们的努力是流动的原始动力的全球财富。对于这样的工作强度，可能是很多人无法想象的。人们希望获得财富，但也很羡慕分析师的荣誉和光环，但有多少人愿意这样工作一年之久？从事科研工作，你需要毅力，如果你是30岁还没有进入真正的分析师门槛，还在助手晃荡一圈，那么最好的建议就是换工作，重新开始。因为即使从30岁的时候，你还需要7-10年才能达到比较理想的成绩，为了在行业内真正的市场地位。

如何脱颖而出，在竞争激烈的分析师？理工有着深厚的专业背景，在荷银全球半导体王秀钧心得体会首席分析师分别是：第一印象是非常重要的。彼持有工程经济从斯坦福大学（工程经济系统）博士系统生产过程中清楚的问题非常专业的，。 Wangxiu军指出，数亿美元来掌握谁拥有丰富的经验，问题尖锐，进取的态度，让人没有喘息的空间，一个外国基金经理。还有心思搞分析师的工作，谁Wangxiu六月提案给人的第一印象和演示（使专业演示）的能力必须加强，因为它决定了基金经理听完你讲的第一分钟，它不会有耐心继续听吧。 Wangxiu六月通常会问他们直接要知道，根据他们的需要马上回答，换句话说，除了精心准备的不够，灵敏度（灵敏度）也很重要。 “此行是分析师个人业务（了解人，与人相处喜欢这个行业），谁不诚诚实是非常重要的。”

一旦研究在美林证券台湾省吾副总裁是一种美德，努力了解赚信誉在同行业中行业的发展趋势。省吾电机和MBA谁拥有双硕士学位，他曾在华宝证券，以分析其他个人电脑和手机主板上下游产业，他每天工作超过12小时，不仅拜访上市公司，撰写研究的报告，但也达午夜回答国外客户问题。在上市公司的调查显示，他有省吾的观点持平，公正，在对经济的影响未来水平的意见将不受影响一点。此外，他喜欢发问，更深入地分析这个问题。

虽然从小随父母移民到美国，从哥伦比亚大学（硕士）毕业，美国加州大学伯克利分校（BA）和其他学校的大学，林群杰，研究在花旗美邦副总裁不自满，还是认真刻苦，所以接受调查的公司都愿意主动提供他更多的新闻，分析允许更好地洞察行业发展趋势，看到了股价的未来发展方向。之前，林群杰曾百富勤和瑞士信贷第一波士顿的办公室，经常每周工作70小时。他认为，证券分析师象是侦探工作需要独立思考，寻找各方面的东西，然后说服别人。

女性的职业前景

学校有中国背景的研究，妇女在国际金融和投资银行业务突出的职业发展机会：金融市场在台湾更开放，例如继高盛于2004年7月获委任接替张大卫于呸醅担任台湾总统，有四女在全球顶尖投资银行：除于呸赔，其他三女高管，包括摩根士丹利台湾CEO林水仙，联席主管瑞银台湾陈奋，Vanessa和企业融资黄慧珠台湾美林主管。持有加拿大英属哥伦比亚的余佩佩大学硕士学位，拥有超过10年加入高盛之前，投资银行部门的外国投资在台湾，在五年的服务经验，她曾在瑞银和花旗集团。 3年前，从事法律界人士表示，谷呸呸丈夫结婚，忙碌的工作让她的婚礼和秘书，打点先生，她只出现在掌管约定的时间，他完成了一个平面的婚礼业务后，前2天婚礼回台湾。

投资银行强调“团队合作”，但“团队合作”通常围绕着一群个体工商户展开明星银行家，体现在下属的负责人的企业文化和员工招聘全面合作和支持。在过去的20年中，有跨国投资银行的中国业务表现之间在中国拥有跌宕起伏，高层团队的组织结构的变化极为密切的关系。

由于迪豪的中国业务总监瑞银总经理指出，投资银行的长远发展需要三个因素的支持：品牌（由专业的服务赢得客户），团队（吸引人才并发挥作用），并承诺市场（无论是战略一致）的水平 - 这些都是“人才”的基础的关键元素。随着国际投资银行业务在中国的不断深入，当地组建团队的重要性，并越来越多地招募体现。在本地团队的组织结构，和花旗集团全球市场公司，摩根大通，德意志银行和美林证券的条款安排更为显着：中国的（CEO）总裁兼董事总经理的多个职位设置既体现了内地市场投资银行总部的重视和承诺，也有助于提高运营效率。同时，上述安排也创造提升公司内部员工的空间有利于球队的稳定，同时也方便高级专业人才的加盟外部招聘。

由于中国当局目前在中国的跨境股权和投资银行的做法还是有很多限制，全球金融机构在内地的就业机会是非常有限的。自1999年以来，美林，高盛，摩根士丹利，花旗全球市场公司，摩根大通，德意志银行和瑞银投资银行逐渐在清华大学，管理的北京大学光华管理学院，北京大学国际MBA（北大国际MBA），复旦大学，交通大学和中国中欧国际工商学院（CEIBS）招聘本科和MBA毕业生，但提供了更多的资历最浅的分析员（分析师）的位置。随着中国加入世贸组织，外资投行后，竞争日趋激烈，美林，德意志银行等少数大行已尝试招聘本地MBA担任助理：复旦大学国际MBA叶林2003年毕业实习德意志银行后两个月，而该行获得80万元雇佣合约承诺的年薪。

我相信，在鼓励竞争的举措，华尔街的“高贵和保守”的大行会谦卑的最终平静的姿态，在中国市场和其国家的招聘和培训，晋升制度等同的实施，争夺主导权“爬长城”的旅程。

例子：

工商东亚投资银行的分析师目前两招实习生成全职实习三个月或以上，如果表现好，将会被转换。正式员工要求：

硕士优先，特别优秀的本科生也可以考虑

个人能力要求：。

- 有一个良好的中国人，英语能力，包括口头和书面沟通技巧; - 优秀的翻译能力（必须熟悉金融和经济类英文词汇）

- 通过全国英语测试（6必不可少的，专业的荣誉由八，托福，GMAT，国际考试GRE，雅思等尤佳）

- 地产具有较高的生产水平

『肆』 商业银行还是投资银行员工压力大

投资银行。 业务分离并不代表不可以有业务。

『伍』 做投行就跟做中介似的，为什么还那么赚钱

你想去投行赚钱，真正的投资银行你了解多少？
2017-03-04 23:55银行
文/慕容随风
在大多数中国人中一说到投资银行，相信大家第一反应往往是高收入，以及莱昂纳多·迪卡普里奥在著名电影《华尔街之狼》中纸醉金迷的生活，关于投资银行的电影有很多，前有两部《华尔街》，有著名的励志片《当幸福来敲门》，更有刚刚提到的小李子的那部所谓神作，甚至几个月前网上一篇神文《 实习生就是用来睡的？一个资深投行女销售的工作与私生活》里面由道出了中国式投行的一些事情，里面的内容多少是真实多少是演绎，不好判断。不过今天我们就来说一说世界上最为光鲜的职业之一，我们来八一八投行的那些事。
一、不为人知的投资银行
说到投资银行，所有人似乎都能说上点什么，但是又几乎没有人能够说明白投资银行到底是什么？瀚哥，曾经在投资银行有过实习经历，多年前刚刚毕业找工作的时候也差一点成为了投资银行的成员，时至今日很多同学朋友依然在投资银行中工作。瀚哥就结合我亲身的经历，朋友的叙说来向大家揭示一下到底什么是投资银行的生活？
说到投资银行，顾名思义，它是银行吗？是但又不是，因为它和我们每天街头巷陌见到的工农中建各大银行似乎是完全不一样的东西，相信除了在陆家嘴、金融街这样的少数地方恐怕没有人能够看到投资银行的牌子，更没有哪个投资银行在街上设立所谓的办事机构。所以，从这个角度来说，投资银行不是银行，但是它又和银行有着千丝万缕的关系，比如说美国第二大投资银行摩根斯丹利就是从摩根财团中分出来的，它的一部分改名交了摩根大通银行，另一部分叫了投资银行。
为什么大家都见不到投资银行的身影，因为投资银行并不是为大众服务的银行，从真正的意义上来说，投资银行是一个中介，它的作用就是将证券市场的证券发行、承销、企业重组、兼并、收购、投资分析等等功能集合到一体的一个机构，因为它的客户都是企业，都是我们说的一级市场，所以和广大的个人几乎没有任何的交集。根据古特曼先生《投行生存手册》的记录，一般情况下投资银行主要由投资银行部、销售与交易部、自营交易部、投研部、资产管理部、私人银行部等前台部门，以及风控、财务等中后台部门组成。
从名字上来说，相信大家都会是一头雾水，瀚哥就举几个小“栗子”来和大家介绍一下投资银行的核心部门到底是干什么的？如果有一天一家公司没钱了，他需要资金，这个时候他的选择是我向银行借钱，或者我向证券市场借钱，如果向证券市场借钱就需要投资银行来办了，这个时候它就会找到投行的投资银行部，让他们帮他去到股市上或者债市上发行债、募股之类的东西，从而得到钱，这就是投行的一项职能。有一天这家企业很有钱了，他说我要去买一些其他的企业，就像姚振华收购万科，收购格力一样，于是他就聘请投资银行帮他一起收购企业，这个就叫做兼并与收购。如果有一天这家公司发展的非常大了，他已经不满足于发债券这样的融资方式了，他就会选择我要去上市，这个时候他也要聘请投资银行帮他做担保推荐，帮助企业上市这也是投资银行的职能。
当然，投资银行不止这些，我们就不再多说了，大家只要知道投资银行是帮助企业进行证券市场交易的特殊金融中介就行了。
二、投资银行人的生活真的那么好吗？
受到文学作品和影视作品的影响，大家总会觉得投资银行那是一个多么遍地黄金的地方啊，小李子在电影里面可是香车美女，天天聚会趴体，可谓是过的神仙一般的生活。而之前那篇女实习生的文章，则显示香艳不断。然而，事实真的是这样吗？
根据瀚哥的了解，这些作品在某种程度上是有一些影子的，但是绝大多数情况则不一定如此，根据瀚哥对投行朋友的了解，他们是在这样的一个状态中生存的。
一是严格的等级制度。就像军队一样，投资银行拥有着严格的等级制度，从初级到高级一般可以分为：分析师—经理—副总裁（VP）—高级副总裁（SVP）—董事总经理（MD）来构成，当然非美国系的投行名称可能不一样，但是等级是基本相似的。这就是一个弱肉强食的生态系统，每一个生态等级都对下一级有着严格的约束和管理。投行的工作一般通过项目组的形式来实现，几乎每一个投资银行的项目都会组成一个项目组，一般是由一个分析师，一个经理，一个副总裁和一个高级副总裁或董事总经理组成。记住这个地方叫项目组而不是团队，因为投资银行等级分明，基本上投行高层和底层员工差距巨大，一般的普通人在项目组里面也就是做着分析（一般是用EXCEL做财务报表、历史数据、股票公允价值估计等等）的工作，以及制作PPT，或者少数的行政任务，可以说EXCEL和PPT基本上是覆盖了投行人的大多数生活。
二是初级投行员工就是个商品。为什么说是商品呢？这是瀚哥的一个朋友和瀚哥说的，因为你就像一个商品一样随时可能被替代掉，这份工作的本质来说做EXCEL和PPT基本上没有太大的智力难度，任何一个商学院的研究生甚至学习的比较好的本科生都能够胜任，因为你能够被替代，所以你要把自己工作到透支为止，所以在某种意义上来说，投资银行就是一个“血汗工厂”，极高的工作压力以及疯狂的工作时长，无休无止的工作安排。因为在投资银行里面，只有工作才是最关键的事情，其他一切都靠边站。
我们用一个例子来形容底层投行民工的生活吧，在这个痛苦的生活中，每周有168个小时，一般投资银行的底层民工们需要工作90-100个小时，正常情况是你早上9点到公司上班，凌晨2点离开公司，如果周末有需求，周末加班是常态，如果这周有大型的路演或者推介会，你有可能需要通宵工作，甚至连轴工作，甚至连回家洗个澡的时间都不一定有。但是，不只是工作，对于投行民工而言最痛苦的是，基本上你没有任何的生活，即使是周末你也会被束缚在公司里面，或者在加班的路上，缺少对生活的控制，所以像约会、见亲友都变成了一种奢望，取消晚餐计划、周末安排，没有生日聚会、无法参加好友婚礼都是再正常不过的事情了。这就是为什么之前那篇文章说女实习生是用来睡的也存在可能，就是因为这种工作状态所导致的。
三是出差是一种家常便饭。由于中国最近靠近北上广等核心城市的企业上市需求的减少，越来越多的投资银行项目组开始在全国各地当空中飞人，出差就成了一种常态，分析师、经理们会花费大量的时间在客户的所在地，有可能是云南、贵州的崇山峻岭里面去做尽职调查，收集信息。到了项目的后期，投行民工还会经常飞到客户的总部帮助管理层做演讲。对于投行民工而言，出差的好处就是你终于可以在飞机上睡一觉了，当然睡眠质量如何，这就不知道了。
当然，相比于普通员工，如果你已经混到了高级副总裁或者董事总经理这样的高位的话，你可能会稍微幸福一点，出差还是少不了，但是至少不用埋头在EXCEL和PPT之中了，但是高位意味着你必须要顶着巨大的压力取向客户做推介以及争取项目的机会，如果还是涉及到公司的利益之争的话，董事总经理们之间会疯狂地竞争客户、项目、薪酬等等，以及为他们的项目组争取资源。
四是所谓薪酬和健康状况。当前面说了那么多的工作的时候，现在我们来说说结果，从薪酬来说投资银行的工作相对比其他的金融行业收入更高，因为投资银行需要用较高的薪水补偿你做出的牺牲，一般投行人的收入可以分成两个部门，基本工资和奖金，相对而言基本工资就是一个普通金融工作人的收入水平，差不多和街头推销保险的，在银行当柜员的收入差不多， 每年的奖金收入算是一个投行人收入的绝对大头吧。如果一定要问多少，瀚哥只能说不同投行，不同项目差距很大，这一点要根据你给公司做出的贡献来决定。至于健康嘛，大多数普通的投行民工健康都不会太好，由于昼夜颠倒的工作时间，极度缺乏睡眠，一般投行人的健康状况都不太好，再加上社交活动的高卡路里摄入量以及经常喝酒，你的健康水平可能会比较堪忧，亚健康是投行人的常态，投行也是猝死的高发地。
上面只是简单的介绍了一下投资银行的生活，在这里瀚哥用古特曼先生的一段话做结尾吧，如果你成为了一个投行人，你能不能坐头等舱去度假，住在四季酒店？有可能。你能否在游泳池边放松而不被电话会议打扰？可能不行。你能不能送你的孩子去最好的私立学校？有可能。你能参加他们学校的亲子活动或者足球比赛吗？可能不行。
这就是一个真实的投行，和大家一起分享。

『陆』 想进入投资银行，要有什么资格

想进入投资银行的资格：

如果是针对国内券商的投行部工作，根据大投行的操作方略，其在人员使用上奉行"精英路线"想入行，三个角度来说：学历&成绩、经历、证书。

至少985硕士或者是一线城市211财经起步，如果想在北京中大型券商最好是北大清华人大中之一，在上海的话清华北大复旦交大，其次上财、央财、南开、外经贸等等都有机会但竞争依然巨大。

投行部很看重相关实习以及推荐机制。在本硕期间有过2份以上券商核心部门的高含金量实习背景是可以作为学历、成绩方面的有力弥补，从小券商做起，过程中注意人脉和客户资源的积累。学习能力、人脉、客户资源是投行最看重的。

进入投行需要的专业知识：

进入投行需要证书，国内的则需要CPA，在考证的过程中，要学好证券发行和承销，如果你有律师资格证就再好不过了。好证不嫌多，不仅能提高专业知识，也能吸收泛金融区的本领，拓展视野。

注册金融分析师（CFA）认证证书： 侧重于投资和财务分析理论。

注册金融风险管理师（FRM）认证证书：常见于风控部门。分两级，对于数学好的人来说应该相对容易。

国内投行部，CPA/司法考试基本是隐形的硬门槛，没有这些，可能连面试都拿不到。

(6)中国投资银行压力扩展阅读

投资银行(Investment Banks) 是与商业银行相对应的一类金融机构。主要从事证券发行、承销、交易、企业重组、兼并与收购、投资分析、风险投资、项目融资等业务的非银行金融机构，是资本市场上的主要金融中介。在中国，投资银行的主要代表有：中国国际金融有限公司、中信证券等。

中信证券官网招聘税务核算任职资格要求：

1、重点院校本科及以上学历，财经类相关专业，具备会计核算上岗资格和证券从业资格；

2、3年以上证券相关从业经验或者会计、审计类相关经验，具备注册会计师资格、注册税务师资格、ACCA资格优先；

3、英语听、说、读、写流利；

4、熟悉证券业务，熟悉清算业务的核算方法，良好的职业道德及保密观念；

5、良好的沟通能力、团队合作和敬业精神。

『柒』 券商投资银行部的工作压力来自哪里

拓展业务

『捌』 商业银行投资银行部有压力吗

有！压力山大！投行业务包括，证券、基金、理财，还有保险代理等等投资产品的开发、代理销售等工作，投行个人业务亚历山大，忽悠人。公司收购，融资，等公司业务会好很多，但是也一样亚历山大。还有诸如ELI之类的高风险金融衍生品研发销售（国内可能美其名曰 XXX理财产品）也都是吃人不吐骨头的东西。

『玖』 投行工作压力大还是记者工作压力大

我认为投行，当然记者的压力也不小，但是投行更大，因为市场变化瞬息万变，很难把控。

『拾』 金融分析师和投资银行家的区别，工作难度

可以从事的岗位有很多，例如投资咨询顾问、投资银行家、证券交易员、执行总裁、主席、合伙人、主负责人、投资总监、财务总监、会计师、审计师、市场、投资公司经理、证券分析师和固定收益分析师、投资组合经理等

介于每个人的情况都有所不同，以拿CFA从业者的投资分析师为例，为大家普及了金融人的职业发展之路。

一、Analyst（分析员）

投行中的Analyst(分析员)一般都是为各大院校应届生准备的一个2年的program，刚毕业的大学生一般都会从此做起。既然叫做分析师，工作内容不外乎是一些数据分析、行业研究之类的工作，有些需要建立一些初步的模型，包括mergermodel、DCF、LBO等等，然后交给associate进一步review和加工。

研究结束，要使用PPT将研究结果呈现出来，所以这个岗位也会经常用到PPT。当然，作为一个初级岗位，很多情况下还会涉及到很多杂七杂八的事情，总是就是投行工作的基础，也是锻炼人的岗位。

这个岗位一般坚持3年时间久可以得到升迁，大多数金融人也是在这个岗位上开始学习CFA的，有前瞻性的大学生在毕业前就把CFA一级考过了，可以极大的缩短在基层工作的时间，两年甚至很短时间就可以成为Associate，也就是我们要谈的下一个岗位。

二、Associate（副经理）

Associate是比Analyst高一级的职位，要么是从Analyst晋升而来，要么是各金融专业高材生或者CFA持证人之类。作为Analyst的小领导，Associate仍然要做一些分析类的工作，不过是有点技术含量的工作，负责更复杂的建模。Associate还要根据公司或者上级的安排，分配任务，承担administrativework，并且主要负责与客户的沟通。

虽是领导，Associate的工作并不轻松，每天需要加班加点，并对全组工作负责。这个岗位需要一定的金融知识背景，所以很喜欢的MBA或者CFA持证人，即便是只通过了CFA二级考试，也会受到欢迎。通常员工会在此岗位上工作3到4年的时间，然后才能学到足够的本事升到更高的位置上。

三、VP（副总裁或经理）

如果你顺利进入到VP阶段，那么恭喜你已经得到了升华。VP泛指所有高层的副级人物，工作要指导Associate和Analyst，同时也要有一些外部环境的接触。很多CEO忙不过来的工作都会交给VP负责。

VP的工作主要由两大块组成，一是充当projectmanager的角色，当D或MD接到deal的时候，负责executingthedeal，二是计划所有需要的过程和任务分配给associates，并且确保顺利进行。VP同时也是和客户接洽以及联系各个support的人比如accountant、lawyer等等的核心人物。

做到VP不容易，要得到晋升更不容易，行业内VP普遍工作3到15年才有机会晋升，除了经验、能力、运气，各种自我提升也少不得。大部分金融人在这个岗位上努力通过CFA三级考试，提交证书申请，如果已经是CFA持证人，那真是极好的。

四、Director（总经理、董事）

根据投行的规模不同，Director或有或无。Director负责重要的交易比如费用谈判，交易策略和客户会议。还有就是做营销吸引客户。MD工作性质与其近似，不过焦点在重要的客户上。

五、MD（董事总经理）

Director3年左右就会升任MD(董事总经理)。MD级别有很高的业务收益指标以及维护重要客户的责任，参与公司的整体战略及业务方向制定。

MD再往上发展就会去做各个分支的管理人，或者是做CEO。这个时候如果没有一张CFA这样的很嚣张的证书傍身就不合适了。

以上是一个典型的投行职称序列，有些金融机构会设置一些中间职称，比如assistantVP(AVP)即助理VP、seniorVP(SVP)即VP等，唯一不变的是对人能力的要求和证书的要求。

当然，CFA的在职业发展上的帮助不止如此，从职业发展的角度，一张代表了你金融理论过硬、工作经验丰富的CFA证书，能帮你优雅地、高效地达成目标。现在vc/pe是一个很时髦的词，国内也出现了很多风投成功的案例，想进入风投圈或者私募圈的金融人不在少数，如果没有一张高含金量的CFA证书，恐怕连门槛都进不去呢。