六安迎驾慈善基金会员工

A. 如何成立慈善基金会

设立基金会，应当具备下列条件： （一）为特定的公益目的而设立； （二）全国性公募基金会的原始基金不低于800万元人民币，地方性公募基金会的原始基金不低于400万元人民币，非公募基金会的原始基金不低于200万元人民币；原始基金必须为到账货币资金； （三）有规范的名称、章程、组织机构以及与其开展活动相适应的专职工作人员； （四）有固定的住所； （五）能够独立承担民事责任。 申办材料 申请设立基金会，申请人应当向登记管理机关提交下列文件： （一）申请书； （二）章程草案； （三）验资证明和住所证明； （四）理事名单、身份证明以及拟任理事长、副理事长、秘书长简历； （五）业务主管单位同意设立的文件。 基金会设立登记的事项包括：名称、住所、类型、宗旨、公益活动的业务范围、原始基金数额和法定代表人。 基金会拟设立分支机构、代表机构的，应当向原登记管理机关提出登记申请，并提交拟设机构的名称、住所和负责人等情况的文件。 办理程序 登记管理机关应当自收到前款所列全部有效文件之日起60日内作出准予或者不予登记的决定。准予登记的，发给《基金会分支（代表）机构登记证书》；不予登记的，应当书面说明理由。 境外基金会在中国内地设立代表机构，应当经有关业务主管单位同意后，向登记管理机关提交下列文件： （一）申请书； （二）基金会在境外依法登记成立的证明和基金会章程； （三）拟设代表机构负责人身份证明及简历； （四）住所证明； （五）业务主管单位同意在中国内地设立代表机构的文件。 登记管理机关应当自收到前款所列全部有效文件之日起60日内，作出准予或者不予登记的决定。准予登记的，发给《境外基金会代表机构登记证书》；不予登记的，应当书面说明理由。 境外基金会代表机构设立登记的事项包括：名称、住所、公益活动的业务范围和负责人。 境外基金会代表机构应当从事符合中国公益事业性质的公益活动。境外基金会对其在中国内地代表机构的民事行为，依照中国法律承担民事责任。 基金会、基金会分支机构、基金会代表机构和境外基金会代表机构的登记事项需要变更的，应当向登记管理机关申请变更登记。 基金会、境外基金会代表机构有下列情形之一的，应当向登记管理机关申请注销登记： （一）按照章程规定终止的； （二）无法按照章程规定的宗旨继续从事公益活动的； （三）由于其他原因终止的。 基金会撤销其分支机构、代表机构的，应当向登记管理机关办理分支机构、代表机构的注销登记。 基金会注销的，其分支机构、代表机构同时注销。 基金会在办理注销登记前，应当在登记管理机关、业务主管单位的指导下成立清算组织，完成清算工作。 基金会应当自清算结束之日起15日内向登记管理机关办理注销登记；在清算期间不得开展清算以外的活动。 基金会、基金会分支机构、基金会代表机构以及境外基金会代表机构的设立、变更、注销登记，由登记管理机关向社会公告。 办理依据 《基金会管理条例》（国务院令第400号，2004年3月8日） -------------------------------------------------------------------------------- 1) 先找一个挂靠单位, 全国性的基金会的挂靠单位要副部级以上, 省(市)的基金会的挂靠单位要副厅级以上, 2) 全国性的基金会要央行批准!省(市)的基金会地方人民银行批准! -------------------------------------------------------------------------------- ,捐赠收入的规模逐渐扩大,表现为社会团体和个人积极地捐赠或设置基金会资助教育。 -------------------------------------------------------------------------------- 根据性质不同，慈善基金会分为两种形式：公募和非公募，企业的慈善基金会形式属于后者，即基金会没有向社会筹集捐款的权利。按照国务院2004年6月1日颁布的《基金会管理条例》第八条，企业慈善基金会成立的条件如下：·特定的公益目的而设立；·非公募基金会的原始基金不低于200万元人民币，原始基金必须为到账货币资金；·有规范的名称、章程、组织机构以及与其开展活动相适应的专职工作人员；·有固定的住所；·能够独立承担民事责任。企业慈善基金会的申请，应当向登记管理机关(即浙江民政厅)提交下列文件： 1、申请书； 2、章程草案； 3、验资证明和住所证明；4、理事名单、身份证明以及拟任理事长、副理事长、秘书长简历； 5、业务主管单位同意设立的文件。. 慈善基金会的实施与好处 如果企业设立了慈善基金会，可以自行向社会捐款、捐物等。但由于企业慈善基金会的性质，所以没有权利向社会进行筹款筹物；企业进行大规模慈善投资，比如建立希望学校、希望公园、帮助残疾人中心等，需经过浙江省民政厅的申报手续，然后经过土地管理局的审批。 既然慈善基金会是一个完全公益性的部门，那么是什么“好处”让企业如此热衷于慈善事业呢？ 根据西方经济学，公民和企业可以选择两种不同的途径履行纳税人的职责：他们可以将自己的一部分收入作为税交纳给政府；或者作为社会捐款捐献给慈善事业。两者没有先后，更没有差别。这样一来，个人和企业与其将税务缴纳给政府，由他们决定这笔费用的公共支出，还不如将自己收入的一部分作为社会回馈，直接用于公益或福利事业。由此得出“慈善好处”之一：企业个人不通过政府途径=免税。 当然，慈善基金一直被西方企业津津乐道的好处不光只是“免税”，还有被西方企业家称为品牌的“软性广告”。在国外，每一个企业家都有一个观念：企业品牌不仅是企业财产，更是社会公共财产，从更大的范围上说，品牌甚至会成为一个城市、省份、国家、或者一个时代的象征。所以很多国外企业家十分乐意投入慈善基金，塑造“公益品牌”，使企业的“特色品牌”体现公益价值，提升亲和力，吸引消费者。再者对于企业内部，慈善基金会通过员工之间义务募捐，创造活动经费，帮助困难职工，增加全体员工的合作性，互动性，有利于创造“和谐、愉快”的企业道德文化。

B. 安徽迎驾集团的业务员待遇怎么样

我感觉还是不错的，你想啊，现在安徽迎驾集团有那么多的员工，如果公司待遇不好的话，会有那么多的员工在那干耗时间不去跳槽吗？现在的人都很现实的，如果公司给的待遇低了，谁会有动力继续干下去呢？关键的是，自己的心态！刚到一个单位首先是要学者适应环境！脚踏实地才是真的！据我所知，业务员的工作不是很好做的！，顾名思义，业务员嘛，首先你要有自己的业绩才有底气谈待遇！

C. 企业设立的慈善基金会在开展工作中能否发动员工义务捐款，捐款用于助学、职工困难捐助等公益目的。

企业基金如果做内部劝募，应在遵循自愿的原则下开展，同时需要说明劝募的内容，资金的用途以及管理方式等，并应向捐赠者提供相应的捐赠证明。

D. 腾讯公益慈善基金会是由腾讯公司2007年捐资发起，其所有资金来源均为腾讯公司及其员工

先在这样的事见多，我们又能怎么样呢。2008年公司要求我们自己掏钱，结果也是以公司的名义，
就算是马哥的员工出的钱还不是TX出风头

E. 宁夏燕宝慈善基金会学生登录

宁夏燕宝慈善基金会 学生登录官网网址宁夏燕宝慈善基会

宁夏燕宝慈善基金会新增奖励资助涵盖三个方面：对户籍在宁夏14个县区、7个乡镇范围内考入全日制高等院校的本科新生实施全覆盖奖励资助。其中，固原市、吴忠市、石嘴山市3市所有县区全覆盖；中卫市海原县、兴仁镇、嵩川乡，中宁县喊叫水乡、徐套乡；

银川市永宁县闵宁镇，灵武市宁东镇、临河镇实施全覆盖奖励资助；除以上县区乡镇外宁夏其他市县区的建档立卡贫困户及城市贫困户考入全日制高等院校的本科新生，新增1000个名额，进行奖励资助；

对宁夏建档立卡贫困户及城市贫困户的高职生、高中生新增10000个资助名额，进行奖励资助。其中，高职生新增6500个名额，高中生新增3500个名额。

(5)六安迎驾慈善基金会员工扩展阅读

奖励资助标准为本科新生每人每年奖励4000元（盐池高级中学毕业生和宝丰集团及所属公司员工子女奖励5000元），连续奖励4年，学制4年以上的按4年计算。

高职、高中新生每人每年资助2000元，连续资助3年。值得注意的是，在《宁夏回族自治区招生工作委员会关于做好2019年普通高等学校招生工作的通知》中将第二批次录取与第三批次录取合并，统称“第二批次”。

2019年燕宝基金会本科新生奖励项目中所涉及全日制高等院校限定为2018年宁夏回族自治区教育厅考试院录取的第二批次及以上院校，原第三批次录取院校不在奖励资助范围。

F. 有懂内情的吗宋庆龄基金会员工属于公务员吗

中国宋庆龄基金会是兼具群众团体和公益慈善机构双重属性，参照公务员法管理机关，副部级单位，国家预算单位，所以宋庆龄基金会的有编制的正式员工是公务员。

G. 慈善组织的工作人员一般工资多少

目前，中国的职业公益人究竟能拿多少薪水？媒体不知道，政府有关部门不知道，就连从业者恐怕也不清楚——公益领域缺乏谈论工资的氛围，年底了，无论多少，年终奖是许多行业热议的话题，但这显然不包括公益慈善行业。

公益行业不谈薪酬，主要是出于对“道德绑架”的畏惧，但这样的行业自我遮蔽却带来了更多的不信任。

监管部门正在制定新规倒逼慈善组织进一步信息公开。2017年12月，民政部发布《慈善组织信息公开办法（征求意见稿）》，拟在2018年，推动具有公开募捐资格的慈善组织把在本组织领取薪酬前五位人员的职务和薪酬情况向社会公开，且须在信息形成之日起30日内公开。

“为不引起不必要的争议，我们隐去了相关基金会秘书长的姓名，有心的读者可按图索骥，但在对号入座时，请注意年份，部分基金会在2017年里更换了秘书长。”

基金会高层人员年薪

如果再以为公益人不拿薪水，你就out了，来看看职业公益人的薪酬

制图-罗苑

坊间皆传，公益慈善行业工资过低，但事实上，为了吸引人才流入公益领域，近年慈善行业里，尤其是基金会间，已逐步采取让一部分人先富起来的策略，中国大陆出现一批拿高薪的职业公益人。这本是好事，但因信息的不完全公开，高薪者不可避免地受到行业内外的质疑——人们不是不能接受公益从业者拿高薪，但前提是你必须说明，某人干出了什么业绩，或者承担了怎样的职责让他足以胜任高薪，尤其是以公众筹款为主要来源的慈善组织更是如此。

基金会专职员工平均年薪

（高层薪酬亦统计在内，理论上存在“被平均”的可能）

如果再以为公益人不拿薪水，你就out了，来看看职业公益人的薪酬

制图-罗苑

最近，有两位年轻人找到我，希望我在岁末年初各大基金会制定来年预算之际说说薪酬的问题，为此，他们特意搜集了20余家主流基金会在年报中披露的薪资数据。一个未经核实的情报是：基金会行业内部贫富不均，不少年轻人认为自己的劳动得不到应有的报酬。

这种情况究竟有没有，普遍不普遍，合理不合理，可以讨论，甚至可以辩论，总好过对薪酬问题避而不谈。

我们观察到，近两年来，与企业家们空前高涨的扶贫热情形成鲜明对比的，是一股在年轻从业者当中蔓延的悲观情绪。他们没有在网上高声表达，却“用脚投票”，默默地离开了这个行业。离开者，往往是表现不错的“潜力股”，他们在公益的平台上展现了才华，然后转身跳向了在世俗生态链中更高的所在。

影响年轻人职业选择的因素诚然很多，但薪酬的问题最为显著。一个行业如不能建立一个体面而清晰的薪酬体系，几乎不可能吸引在市场经济下成长起来的年轻人。而没有年轻人，也就没有未来。

因此，我们呼吁，一方面要持续提升公益慈善行业的整体薪资水平，不要让帮助弱势群体的人也成了弱势群体本身；而另一方面，要推动具有公开募捐资格的慈善组织更多地将人员薪酬晒在阳光下，让公众能够评价，可以监督。（文字部分转自黎宇琳 公益资本论）

H. 慈善组织章程为什么必须符合法律法规的规

如果企业设立了慈善基金会，可以自行向社会捐款、捐物等。但由于企业慈善基金会的性质，所以没有权利向社会进行筹款筹物；企业进行大规模慈善投资，比如建立希望学校、希望公园、帮助残疾人中心等，需经过浙江省民政厅的申报手续，然后经过土地管理局的审批。

既然慈善基金会是一个完全公益性的部门，那么是什么“好处”让企业如此热衷于慈善事业呢？

根据西方经济学，公民和企业可以选择两种不同的途径履行纳税人的职责：他们可以将自己的一部分收入作为税交纳给政府；或者作为社会捐款捐献给慈善事业。两者没有先后，更没有差别。这样一来，个人和企业与其将税务缴纳给政府，由他们决定这笔费用的公共支出，还不如将自己收入的一部分作为社会回馈，直接用于公益或福利事业。由此得出“慈善好处”之一：企业个人不通过政府途径=免税。

当然，慈善基金一直被西方企业津津乐道的好处不光只是“免税”，还有被西方企业家称为品牌的“软性广告”。在国外，每一个企业家都有一个观念：企业品牌不仅是企业财产，更是社会公共财产，从更大的范围上说，品牌甚至会成为一个城市、省份、国家、或者一个时代的象征。所以很多国外企业家十分乐意投入慈善基金，塑造“公益品牌”，使企业的“特色品牌”体现公益价值，提升亲和力，吸引消费者。再者对于企业内部，慈善基金会通过员工之间义务募捐，创造活动经费，帮助困难职工，增加全体员工的合作性，互动性，有利于创造“和谐、愉快”的企业道德文化。