㈠ 你好！我非常想了解数字政通的具体情况。我面试的实施工程师。请多多指教。非常感谢！
其他岗位了解的不是很多，不过实施工程师还是可以介绍一下个人的认识的：
1、政通的实施工程师岗位，对于刚毕业的大学生确实是一个很好的锻炼平台，可能事情有些多，有些杂，但确实很能锻炼人；
2、职位上升是比较困难的，僧多粥少吧，所以政通实施工程师的流动量还是蛮大的；
3、实施工程师不是一个长久的岗位，可以考虑向两个方向发展：售前技术支持、研发，这个要看个人兴趣，如果你真的喜欢编程，向研发方向转应该是比较容易的，向售前技术支持转，需要机遇吧；
4、政通的实施工程师刚进入公司一般是2k，也有2.5k的，试用期1.5k，毕业前实习1.2k，半年或一年涨一次。（现在物价都上涨了，不知道涨了没有，呵呵）
5、做实施工程师要耐得住寂寞，因为政通的许多实施工程师都是一个人独立负责一个城市的城管项目，特别是新人培训上3、5个月后，都是独立守着一个老项目。
6、出差是有出差补助的，住宿和交通实报实销，另外每天补助60，这里所指的出差是指你离开招聘你所在的城市去其他地方工作，比如你是A城招聘的，在A城工作不算差，离开A城才算出差，才能享受出差待遇。
注：不好意思，我是24号的火车来北京的，今天中午刚安装好网络，刚才刚刚看到，讲了一下个人的浅见，希望对你有所帮助。
㈡ 北京数字政通公司的GIS平台是用的什么平台是ESRI的还是自主开发的
应该是在esri基础上进行的二次开发的
㈢ 北京数字政通科技股份有限公司怎么样人事行政的福利都有哪些补助
北京数字政通科技股份有限公司是个不错的公司。
公司优点：薪资水平较高，企业发展较好。
公司缺点：管理僵硬，比较刻板，无任何福利，无任何活动。
给求职者的建议：如果在职业成长的初期，可以到此锻炼；若职业成熟期，到此无甚发展！
至于福利：有五险一金，年终也有，但是一般春节发放。
㈣ 北京数字政通科技有限公司是国企吗福利待遇怎样
现在公司要裁人
没有什么福利，试用期80%的工资，入职一年之内没有假期，无偿加班是经常的，说好的加班可以调休 基本等于没有。加班气氛很重。
公司搞勤奋榜，以平均工时排名，排在前面没有什么用，排在后面，领导就要找你谈话了。
工作很忙，领导还经常施压。
㈤ 你好！我现在已经收到数字政通的offer了，而且已经实习了。我想了解一下，他们一般对于新人都是如何安排的
我已经离开政通1年多了，我把当时的情况介绍一下吧，希望对你有所帮助
一、一般流程是：
1、负责一个老项目的维护，包括正常运行和升级改造
2、如果其他项目需要支持，正好你又能抽出时间的话，就去支持一下其他项目
3、下一个新人来了，你就可以撤了，去新项目或者其他岗位
二、升职加薪
1、以前是每年的7月份左右涨薪，满一年的就涨，不满一年的等下一次，年底的时候也有涨得情况，7月份幅度大些，年底要小些，特殊情况另论
2、实施工程师-->项目经理-->高级项目经理-->大区经理-->
时间与学历、个人能力、机遇都有关系
㈥ 数字政通
研究生7k左右 没啥吸引力 一般般吧 只会招毕业生的公司 没什么发展的潜力
㈦ 数字政通股价为啥从140多掉到10块，中间发生了什么
标题所示的创业板股票300075数字政通从2015年5月22日的140.37元跌到2019年6月份的10.55元。这是未复权的价格。实际中间有送股，所以真实价格应该是从70.04元跌到19年6月份的10.5元左右。
最主要的原因是大盘指数从2015年6月12日见顶，开始一段长达4年的调整行情，绝大多数的股票也同步下调。这是主要原因。
另外，从业绩上看，数字政通并没有实现同步增长，这也是原因之一。
㈧ 北京数字政通有没有人在里面工作过的，里面的氛围如何，研发部的待遇如何，谢谢 拒绝粘贴
研发部的待遇，如果是硕士应该是6k以上，7k以下；
如果是本科的话，估计3k左右吧
因为平常合作的研发都是硕士，本科的只是听别人说了一下，不是很清楚
硕士，是可以解决北京户口的，一般是签3年的合同，如果提前离职的话，要赔钱的，5k多些，包括：档案的保管费和解决户口的费用。
希望对你有帮助