平安资管基金经理强

『壹』 最牛基金经理前十名

以2019年为例：

据21世纪经济报道记者梳理，2019年业绩排名前十位的主动权益基金，共涉及刘格菘、胡宜斌、刘辉、郭斐、郑巍山、王创练、蔡嵩松以及肖瑞瑾8位基金经理。

其中，刘格菘、胡宜斌、刘辉三位基金经理管理的5只基金在2019年的收益翻倍。

巧合的是，胡宜斌、刘辉、郭斐、郑巍山、王创练、蔡嵩松6位基金经理均有券商工作背景。

从投资风格来看，前述8位基金经理中，仅有银华内需精选的基金经理刘辉，以及共同管理诺安成长的两位基金经理王创练、蔡嵩松的投资风格为平衡型。

其余的刘格菘、胡宜斌、郭斐、郑巍山以及肖瑞瑾5位基金经理均为成长型。

科技股火热，成长型基金经理大胜或许也是必然表现。

2019年，郭斐管理的交银成长30、交银经济新动力(310328)两只基金的业绩分别为99.88%、99.78%，排名第6、7位。

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2018年度十佳基金经理（排名不分先后）

1、肖祖星：众智基金，管理期货收益为33.34%；

2、罗山：广金美好，组合基金收益27.81%；

3、李靖：进化论资产，相对价值收益为28.58%；

4、司维：横琴均成资产，管理期货收益为43.56%；

5、文潇：弘源泰平资管，管理期货收益为25.70%；

6、杨文敏：潮金投资，股票策略收益为131.85%；

7、陈耀州：量道投资，管理期货收益为43.59%；

8、崔飒：御澜资产，股票策略收益为15.98%；

9、刘锡斌：广东宏锡基金，管理期货收益为14.14%；

10、王安琪：越秀鲲鹏，固定收益为10.58%。

『贰』 乐歌股份董事长拉黑平安资管，他们俩之间发生了什么

乐歌股份董事长拉黑平安资管，他们俩因为资金投资的问题发生了冲突。乐歌集团董事长项乐宏认为平安资管经理对他们很傲慢，态度恶劣，根本就没有尊重集团的创始人。平安资管经理张良也在朋友圈回应，他表示自己不知道哪里”得罪“了乐歌集团董事长，自己兢兢业业做好本职工作，对这次投资非常慎重，对此也展开了一系列的调研。

平安资管尊重各位创始人，也会很慎重与公司合作，为了我们可以更好的发展，希望可以更好、更深入了解对方。平安资管不怕问问题，该问的一定会问，这次不问，下次一定会补回来。以上就是这两家企业的冲突，具体情况还需要进一步调查。

『叁』 乐歌股份董事长拉黑平安资管，平安资管对此有何回应

乐歌股份董事长拉黑平安资管，平安资管经理张良表示他并没有不尊重乐歌董事长，而且遵循自己的职业道德，有认真调研，不知道哪个地方”得罪“了乐歌集团。乐歌董事长项乐宏接待投资基金经理，他描述那些平安资管80后，90后经理根本就不尊重他们企业创始人，虽然基金投资能赚快钱，但希望所有的投资基金经理调研的时候，能深入自己企业的基层工厂，不要只是看着表面的东西。

最后，平安资管提出的问题都是公司考量的问题，并没有刁难，傲慢与偏见。为什么乐歌集团前2年的经济增速慢，甚至有下降趋势，原因是什么？乐歌集团受益于此次疫情，未来会有多大的发展空间？这不是很直接，也是集团很关心的问题吗？平安资管经理在朋友圈正面回杠乐歌董事长，表明做投资行业的公司，该问的问题是一定会问的，这次不问，下次还是会问。这两家企业在朋友圈开杠，想要知道后续如何，请继续关注噢！

『肆』 平安资管实力强吗同类公司中排第几啊

楼主觉得呢，平安资管一直在中国资管行业是第一梯队，从规模来好嘛。从规模来测算，它已经连续很多年在排名上是妥妥的国内前三了。

『伍』 求科普：平安资管和平安集团是什么关系

子公司和母公司的关系~
资料来自网络：“平安资产管理有限责任公司（以下简称“平安资管”）是平安集团“投资板块”的核心成员之一，平安资管于2005年在上海成立，前身是平安集团投资管理中心，投资管理业务起步于1997年。”简单来说，这家公司原本是平安集团的投资管理部门，后来因为业务发展到足够大后被独立了出来，现在是平安旗下的一级子公司，跟平安银行、平安证券是平级关系。

『陆』 乐歌股份董事长拉黑平安资管是怎么回事

8月29日，因为一则“怼基金经理”的新闻，乐歌股份董事长项乐宏从上市公司领域“出圈”，火了。当日晚间，项乐宏在朋友圈发文表示，“乐歌不欢迎平安资管的基金经理来公司投资”。

随后在微博公开发文提到，自己和董秘等被通知一起视频联线平安资管的基金经理，最后调研不欢而散。

“通过我的很多次基金接待，我感觉到大多数的基金都想赚快钱，几乎没有什么基金愿意到工厂去看流水线，看工艺”，“为什么不对公司进行深入的调研”在发布的公开信中，项乐宏多次对此次基金调研提出质疑。

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平安资管回应被“拉黑”，项乐宏表示并不真实：

8月30日早间，对被乐歌股份董事长“拉黑”一事，平安资管张良在朋友圈回应道：感恩乐歌董事长。回头看看这次不欢而散的调研，大概两点冒犯了董事长。

其中，8月28号确实也去了现场调研，做了功课，不存在所谓的没有来过乐歌一次调研。作为专业投资人，对任何一家公司的研究尽调我们都要做到专业审慎，该问的问题下次一定还会问的。对于张良的回应，项乐宏在朋友圈表示并不真实，他会再发文。

『柒』 乐歌股份董事长为何会拉黑平安资管

8月29日晚，创业板上市公司乐歌股份董事长项乐宏在朋友圈发文，质疑平安资管基金经理调研中的专业性，表示从此“拉黑”平安资管，不欢迎平安资管基金经理来公司投资。

项乐宏表示，临时通知需要调研的平安资管的年轻基金经理，态度颐指气使、居高临下，根本没有去过乐歌的工厂，没有对乐歌基层员工做过采访，也对公司过去几年虽然收入没有增长但实际产品和业务机构不断完善一无所知。

当日晚间，项乐宏在朋友圈先发文表示，“乐歌不欢迎平安资管的基金经理来公司投资”随后在微博公开发文提到，自己和董秘等被通知一起视频联线平安资管的基金经理，最后调研不欢而散。

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平安资管张良回应此事

8月30日早间，平安资管张良在朋友圈回应被乐歌股份董事长“拉黑”一事称，乐歌董事长。

张良还原了这次调研的始末。称回头看看这次不欢而散的调研，大概两点冒犯了董事长。

1、8月28号确实也去了现场调研，做了功课，不存在所谓的“没有来过乐歌一次调研”。

2、29号的线上调研，听了董秘15分钟的介绍和董事长半个小时的介绍，只在最后几分钟有机会，问了两个问题：“为何前两年公司营收增速不快，甚至有下降的情况……”；“今年的业绩增长受益于疫情，以后如果需求的增长减缓，是否能够通过市场占有率来提升?”。

张良表示，作为专业投资人，对任何一家公司的研究尽调都要做到专业审慎，该问的问题下次一定还会问的。

『捌』 中银基金好,还是平安资管工资高

您好！
其实我对这方面不是特别清楚
特别是中银基金更是不懂这方面
但是前段时间碰到个朋友，听说在平安

讲平安资管还可以

福利什么的都不错
希望我的回答对你有所帮助，望采纳