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我爱的投资人

发布时间:2021-07-27 19:29:18

㈠ 国内有哪些喜欢帮助大学生创业的知名投资

我觉得很多的成功人士都会比较喜欢投资大学生,因为大学生在学习上还有社会体验上都会有不错的优势,所以说那些比较成功的商业人士都会比较喜欢这种投资。

㈡ 我把十几万投资在一个我爱的男人身上给他做生意了

他也爱你还好,如果不爱你,呵呵,等我打水漂吧

㈢ 我是一名教育者,自己研发了一套少儿思维课程。找一名真心爱教育的投资者,为国内孩子创一方净土

你好!你如果真的研发了一套少儿思维课程想,想寻求投资者的话,你可以申请参加中央2台,就是中央电视台财经频道的一档投资类节目,节目叫什么我不记得了,大概内容就是你说出你的想法,介绍你的产品,然后说出你希望的投资数并转让适当的股权,然后现场专家就会进行评判了,就是评判给你多少钱。去参加这个节目的好处是,如果计划可行,是有很多投资者都想给你资金的,你还可以选择投资者,在这个过程中投资者还会指导你怎么做得更好;如果计划不可行,专家也会详细分析你计划不可行的理由,你可以改进以后再做尝试。祝你好运哦!以上都是纯手打,如觉得满意还请采纳哦!有不懂的地方也欢迎追问!

㈣ 投资人喜欢什么样的团队

一、平均年龄:28-35岁
很多创始人在强调自己团队的平均年龄小,但事实上,投资人可能更偏好28-35岁这个年龄段的创业者。对于大部分大学生创业者以及刚毕业就创业的人而言,他们缺乏社会经验和资源基础,很多好资源很难汇聚到他身上,投资人也很难去判断其真实能力。
为什么国内35岁以上的人很难获得投资?因为创业是需要全力投入的,通常情况下,这个年龄段的人,从体力、精力等方面可能已经跟不上,或者脑子变慢了,跟三五年前的状态完全不一样。另外,我们接触过很多35岁以上,尤其是40岁以上的人,他们的传统观念非常强,很多时候很难去改变或说服他。通常情况下,他是很难完成思想转型的。
二、CEO是单身、男性
统计数据表明,投资人还是更青睐男性的创业者或男性CEO,过去5年,能融到A轮、B轮的女性CEO是非常少的,女性更有机会成为很好的cofounder,这也是一个普遍的客观规律。
投资人为什么投女性创业者偏少?因为中国的商业社会还是蛮复杂的。男性创业者们很多时候还是有性别上的优势,比如陪人应酬,大家很容易混到一块去。再者,女性创业者过了30岁以后,总要面对很多的现实的问题:谈恋爱、结婚、生孩子……精力难以全部投入到工作中。
三、有名校背景
没有名校背景的人,智商和学习能力也不一定差,但名校背景会给创业者加分。清华北大斯坦福毕业生,起码通过各种考试证明了他的智商。聪明不聪明,其实还是非常有价值的。越是名校,他的课程设计可能就越变态。如果你的学习能力强,能获得高分,那么在商业环境中,你可能会迅速了解和利用新的商业模式,这有很大的价值。
四、有国际大公司履历
我们看重的工作经历,首先会看有没有大公司的履历,最好是国际化的大公司,或者200人以上的规模大一点的公司。
为什么要看大公司履历?因为你的大公司经历会形成标准化工作的经验。创业公司刚开始可能会比较小,只有三五个或十几个人,但公司一定会从非正规化转向正规化,这时候大公司经验会为正规化打下很好的基础。基于这种经验,他就能在公司创立之初做很多事情,比如一开始就为公司做很好的远景规划。
五、有过创业成功的经验
除了规范化程度,也要看创业者的资源。比如创业者把原来一些人挖过来做创业伙伴,或者说有一些初期的资源或者人脉他能够用得到,这是会有一定的价值的。从另外一个方面说,我们其实还是非常看重他有没有成功经验的,这会给你的创业加成。
为什么投资人会说,我们愿意投一个成功过一次的人,而不愿意去投一个失败过十次的人?因为你成功一次,起码知道通往成功的一条路径,是经历了一个从无到有,从小到并购或IPO的过程,你走了一条看上去可以复制的成功路径。
六、有完整合理的团队配置

㈤ 我是独角兽的五位投资人

真格基金的方爱之、纪源资本的童士豪、经纬创投的万浩基、猎豹的傅盛、天神娱乐的朱烨

㈥ 我有一个很好的项目,想找投资人,怎么找。

找投资人的方式有很多。有几种比较靠谱的方式。
1、朋友介绍
身边有做金融行业的朋友或多或少会认识一些圈内的股权机构人士,至少朋友转介绍的都是比较熟悉的。现在这个时代的创业者大多创业都是拿投资人创业,而且大多数都是草根创业,只有少数土豪和高富帅不需要找风投而是用自有资金创业的,所以身边这些创业者朋友或多或少都接触过一些VC/天使投资机构,所以让创业者朋友推荐投资人也是很靠谱的。
2、FA:业内覆盖投资机构比较广的有我们主要做FA、VC和路演精选。
已经覆盖不同阶段和不同行业的众多投资机构。和众多投资机构建议了良好的合作关系。FA在你寻找投资人的过程中起到了很多帮助,具体有商业计划书的撰写和修改、商业模式的梳理、投资人的约见、投资意向书审核(避免被不利的合同条款坑掉)、尽职调查的协调和配合、投资具体事宜的落地(关于投资的估值、投资金额、出让股权比例等)、在有投资意向的机构里,帮你筛选和对比更适合你的投资机构、从估值及投后管理的增值服务上两方面提供帮助。直到签订正式的投资协议,打款才完成了整个FA的流程。3、孵化器:有很多孵化器是由投资机构成立的,所以在孵化器也有很多机会找到投资人,有些孵化器也会组织项目路演,可以在路演上寻找投资人。
3、直接在投资机构的网站查找联系方式
好多VC都会在网站里面写到公司地址、和邮箱。但是由于创业者对于投资机构的投资风格不了解。投资风格指投资的阶段(种子、天使、preA轮、A轮、B轮、C轮、D轮、E轮及以后)投资具体的行业。有时候由于投资风格不合适,创业者会浪费很多时间在对接不对口的投资人上,所以这种方式不是很高效。
4、创业咖啡馆
有一些创业咖啡馆提供免费办公和创业活动路演,提供资本对接服务和孵化器的功能类似。找到了足够多的资方,一个一个发邮件,就推送给2000家公司了呗。不过真正的好项目,重点不是资方数量的多少,而是项目和资方匹配程度以及质量的考量,真正的好项目发5-8个资方就ok了。

㈦ 我爱我家的创始人都有谁

1、总裁陈早春

2002年,31岁的陈早春毕业于复旦大学经济专业,在读书时就跟外商打过很多交道的他,毕业以后很自然的把择业的目光瞄准了外商。

2、华国强

华国强是陈早春的老乡,2000年4月,华国强加入了陈早春的团队。他们开始着手吸引投资,组建规模更大的公司。当时正在热播电视剧 “我爱我家”,名字通俗而又容易使人联想到房产,于是公司就采用了这个名字。

(7)我爱的投资人扩展阅读

历史荣誉:

2007年,我爱我家被搜狐焦点房地产网授予“品牌经纪机构金桥奖”。

2008年,我爱我家又喜摘“全国房地产经纪行业最佳雇主奖”。

2009年,荣获Home V视频看房网。

2009年,楼市奥斯卡“最佳经纪公司奖”,5月,我爱我家获得“中国房地产经纪最佳雇主企业奖”。

2009年,“中国十大品牌房地产中介机构”光荣称号。

2008-2013年,连续六届荣获“CIHAF中国房地产最佳服务商”称号。

2011~2014年,连续四届获评由和讯网颁发的“中国财经风云榜中国最佳地产服务商”称号。

2012~2014年,“我爱我家”品牌连续三届被工信部下属的中国企业品牌研究中心评为“中国房产中介服务行业C-BPI品牌力第一名”。

2014年,荣获“2014中国年度最具社会责任雇主”称号。

2016年,成为国家发改委“全国价格监测定点单位”。

2016年,我爱我家网先后荣获TopDigital“搜索整合营销金奖”、AppCan“最佳应用开发奖”,以及由《互联网周刊》、中国社科院信息化研究中心颁发 “2016最具影响力租房APP”。

2016年,我爱我家荣获由财资中国颁发的“2016年度中国企业财资力先进单位”称号。

2016年,荣获由《中国消费者报》颁发的“创新引领消费升级2016房企榜样”荣誉称号。

2016年,先后荣获易才集团“最佳雇主奖”,猎聘网“非凡年度雇主奖”。

2016年,被人民网评选为“人民之选2016年度中国诚信地产服务企业”。

2017年,被评为2017年度消费者点赞杰出品牌奖。

2017年,被中国房地产经纪同业联盟评为“2017年度爱心影响力企业”。

2018年,“我爱我家”品牌被工信部下属的中国企业品牌研究中心评为中国房产中介服务行业C-BPI品牌力第一名。

2019年,我爱我家荣获2019中国价值地产总评榜“年度价值地产机构服务商”称号。

㈧ 你是一个爱投资的人吗

我创业就像投资5万元钱。多于5万元钱的生意我没有办法,根本投资不起。最近找朋友合伙回,我出5万,答朋友出25万,我们打算搞个麻辣烫,可是后来一算,连店铺转让费、装修、购买设备,还要找人,算起来30万不够,现在还在想办法,如果找不出好办法,估计又要泡汤了,现在人到中年活着真累!

㈨ 如何写一份投资人爱看的商业计划书

商业计划书建议少文字,多图,PPT控制在15P以内。
我是谁? 1P
创始合伙人团队背景介绍?CXO主力介绍,
重点在于团队每个人的职责,工作经历,技能,经验,是否有上下游优势资源,人脉等。
我是做什么的?一定要用一句话说明白。1P
公司做什么?解决谁的什么问题?如何解决?
为什么要做这个项目(你是如何看待这个行业的?)
软件?硬件?媒介?服务?社交?020?B2B?电商?应用工具?游戏?2B?2C?
体现社会价值是什么?
该行业市场份额多大?你能做到多大?
想像的空间有多大?
我为谁解决什么问题?1-2P
目标受众定位是什么?行为特点是什么?
是大众用户还是某一垂直细节市场?前期一定要聚焦某一细分人群做单点突破暴发。
目前用户的痛点需求是什么?刚需?你做改进点?还是颠覆?
你是如何解决这些需求的?设置应用场景流程图来说明。一目了然。单独1P
前期圈一批种子用户,服务好他们,收集真正需求,并开发产品,完善产品,快速更新迭代。
验证商业模式可行性。
我如何做得比别人更好?2-3P
核心竞争力体现在哪里?专利?知识产权?技术壁垒?核心垄断资源?
团队背景实力,人脉资源?
如何建立竞争壁垒?如何让别人进不来或者难进?为什么你能干?别人干不了?或者你怎么样干得比别人好?
竞争产品有哪些?优劣势有哪些?(此项投资人很重视,一定要找全,分析透彻)1P
有哪些公司之前做过类似的项目,现在做得如何?做得好的是什么原因?有哪些已经关门了?为什么关门?
营销推广方案有哪些?1P
营销手段?推广方式?线上传播能力?线下地推能力?如何短时间内聚集目标用户人群?
目前存在的最大风险点是什么?你有什么预警机制?
我怎么赚钱?商业模式是什么?1P
目前用户数多少?日活多少?增长率多少?如何快速增长用户?流水多少?如何增加用户粘性?
广告?增值服务?平台流量?分成佣金?渠道?直营?代理?加盟?
产品模式?用户模式?
融资要求2P
创始团队股权分配比例多少?我要多少钱?出让多少股份?为什么要投资我们?一般你要的钱够你花9个月到一年。要了这个钱,怎么花?花在什么地方?花完后你能做到什么样子?能新增多少用户量?多少商家?多少流水?
股权较合理分配方案参考721,622,811,
原则上第一创始人,CEO要确认是第一大股东,占51%以上最好。
可以提前预留投资人股份。同时预留10-15%期权给员工团队。
2年内的战略发展计划方案及财务报告分析,项目早期的支出,销售收入,成本及运营费用,净利润,现金储备等说明。(此项适合A轮以上融资项目,天使项目可以省略)

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