中银基金博士待遇怎么样

Ⅰ 博士的待遇真的有那么好吗

是的。付出的心血跟精力更多，取得成就恒大。

第一，科研。博士毕业之后，大部分人主要从事的工作还是科研学术教学等。这个主要以理工科博士为主，他们毕业之后很多选择了去高校，研究所，一般来说，如果去的学校或者研究机构档次还比较高的话，还是很不错的一个选择，可能前期稍微辛苦一点，等做出一定成绩之后有了一定的支撑，未来还是非常让人羡慕。

第二，从政。对于很多人文社科类的博士来说，其实从政也是一条非常不错的道路。我们经常看到很多地方，特别是中西部地区，在人才引进的时候，博士的待遇还是非常不错的。特别是名校的博士，比如清华大学，北京大学，中科院系统，等等这些名校的博士去很多地区，从政的话，很多都能直接给副处待遇。显然硕士没有这个待遇。

就算不是从政，哪怕是去很多地区做引进人才博士除了可以享受一定的级别，呃，启动资金住房等等相关的优惠政策相对于硕士本科来说差距很大，明显在另外一个档次。

第三，去企业。其实现在很多博士毕业之后，不一定选择去从事科研学术或者从政，他们去企业也会是一个不错的选择，不管是理工科还是其他的，人文社科管理类，经济类等等。之前很多人一定看过华中科技大学某位计算机博士被华为，直接以200万的年薪引进。当然这属于特例，很多博士现在还是很受企业欢迎，不管是技术类还是管理类，从工资待遇上明显是要比其他的硕士或本科生高出一大截。

博士待遇

Ⅱ 中银基金好,还是平安资管工资高

您好！
其实我对这方面不是特别清楚
特别是中银基金更是不懂这方面
但是前段时间碰到个朋友，听说在平安

讲平安资管还可以

福利什么的都不错
希望我的回答对你有所帮助，望采纳

Ⅲ 中银中国基金是个什么样的基金怎么样

中银中国基金(163801)净值估算图及累计净值走势图查询:查看你关注基金 华夏成长 - 000001华夏大盘 - 000011华夏优势 - 000021华夏复兴 - 000031华夏全球 - 000041华夏债券 - 001001华夏债券C - 001003华夏希望A - 001011华夏希望C - 001013华夏回报 - 002001华夏红利 - 002011华夏回报贰 - 002021华夏策略 - 002031华夏现金 - 003003国泰金鹰 - 020001国泰债券 - 020002国泰精选 - 020003国泰金马 - 020005国泰金象 - 020006国泰货币 - 020007国泰金鹿 - 020008国泰金鹏 - 020009国泰金牛 - 020010国泰300 - 020011国泰债券C - 020012国泰金鹿二期 - 020018华安创新 - 040001华安A股 - 040002华安富利 - 040003华安宝利 - 040004华安宏利 - 040005华安中小盘 - 040007华安优选 - 040008华安债券A - 040009华安债券B - 040010华安核心 - 040011博时增长 - 050001博时裕富 - 050002博时现金 - 050003博时精选 - 050004博时稳定 - 050006博时平衡 - 050007博时第三产业 - 050008博时新兴成长 - 050009博时特许价值 - 050010博时价值贰 - 050201嘉实成长 - 070001嘉实增长 - 070002嘉实稳健 - 070003嘉实债券 - 070005嘉实服务 - 070006嘉实保本 - 070007嘉实货币 - 070008嘉实短债 - 070009嘉实主题 - 070010嘉实策略 - 070011嘉实海外 - 070012嘉实精选 - 070013嘉实多元A - 070015嘉实多元B - 070016嘉实优质 - 070099长盛价值 - 080001长盛创新 - 080002长盛积债 - 080003长盛货币 - 080011大成价值 - 090001大成债券 - 090002大成蓝筹 - 090003大成精选 - 090004大成货币A - 090005大成2020 - 090006大成回报 - 090007大成强债 - 090008大成货币B - 091005大成债券C - 092002富国天源 - 100016富国天利 - 100018富国天益 - 100020富国天瑞 - 100022富国货币A - 100025富国天合 - 100026富国货币B - 100028富国天成 - 100029富国天鼎A - 100032富国天鼎B - 100033易基平稳 - 110001易基策略 - 110002易基50 - 110003易基积极 - 110005易基货币A - 110006易基债券A - 110007易基债券B - 110008易基价值精选 - 110009易基价值成长 - 110010易方达中小盘 - 110011易方达科汇 - 110012易方达科翔 - 110013易基货币B - 110016易方达强债A - 110017易方达强债B - 110018易方达科讯 - 110029易基策略贰 - 112002国投融华 - 121001国投景气 - 121002国投核心 - 121003国投创新 - 121005国投灵活配置A - 121006瑞福优先 - 121007国投成长 - 121008国投增利 - 121009国投灵活配置B - 128006瑞福进取 - 150001大成优选 - 150002建信优势 - 150003银河银富A - 150005银河银富B - 150015银河银泰 - 150103银河稳健 - 151001银河收益 - 151002深100ETF - 159901中小板ETF - 159902南方积配 - 160105南方高增 - 160106华夏蓝筹 - 160311华夏行业 - 160314博时主题 - 160505鹏华债券 - 160602鹏华收益 - 160603鹏华50 - 160605鹏华货币A - 160606鹏华价值 - 160607鹏华债券B - 160608鹏华货币B - 160609鹏华动力 - 160610鹏华治理 - 160611鹏华丰收 - 160612鹏华盛世 - 160613嘉实300 - 160706长盛同智 - 160805大成创新成长 - 160910富国天惠 - 161005富国天丰 - 161010融通新蓝筹 - 161601融通债券 - 161603融通100 - 161604融通蓝筹 - 161605融通行业 - 161606融通巨潮 - 161607融通货币 - 161608融通动力 - 161609融通领先 - 161610招商成长 - 161706万家债券 - 161902万家公用 - 161903长城久富 - 162006金鹰小盘 - 162102合丰成长 - 162201合丰周期 - 162202合丰稳定 - 162203荷银精选 - 162204荷银预算 - 162205荷银货币 - 162206荷银效率 - 162207荷银首选 - 162208荷银市值 - 162209泰达集利A - 162210泰达集利C - 162299景顺鼎益 - 162605景顺资源 - 162607广发小盘 - 162703大摩资源 - 163302大摩货币 - 163303兴业趋势 - 163402天治核心 - 163503中银中国 - 163801中银货币 - 163802中银增长 - 163803中银收益 - 163804中银策略 - 163805中银增利 - 163806中欧趋势 - 166001中欧蓝筹 - 166002银华优势 - 180001银华保本 - 180002银华88 - 180003银华货币A - 180008银华货币B - 180009银华优质 - 180010银华富裕 - 180012银华领先 - 180013银华强债 - 180015银华全球 - 183001基金开元 - 184688基金普惠 - 184689基金同益 - 184690基金景宏 - 184691基金裕隆 - 184692基金普丰 - 184693基金景博 - 184695基金天元 - 184698基金同盛 - 184699基金鸿飞 - 184700基金景福 - 184701基金金盛 - 184703基金裕泽 - 184705基金天华 - 184706基金兴科 - 184708基金安久 - 184709基金隆元 - 184710基金普华 - 184711基金科汇 - 184712基金科翔 - 184713基金兴安 - 184718基金融鑫 - 184719基金丰和 - 184721基金久嘉 - 184722基金鸿阳 - 184728基金通宝 - 184738长城久恒 - 200001长城久泰 - 200002长城货币 - 200003长城消费 - 200006长城回报 - 200007长城品牌 - 200008长城增利 - 200009长城双动力 - 200010南方稳健 - 202001南稳贰号 - 202002南方绩优 - 202003南方成份 - 202005南方隆元 - 202007南方盛元 - 202009南方优选A - 202011南方优选B - 202012南方宝元 - 202101南方多利 - 202102南方避险 - 202202南方恒元 - 202211南方增利 - 202301南方全球 - 202801鹏华成长 - 206001金鹰优选 - 210001金鹰红利 - 210002宝盈鸿利 - 213001宝盈泛沿海 - 213002宝盈策略 - 213003宝盈债券 - 213007宝盈资源 - 213008宝盈债券C - 213917招商股票 - 217001招商平衡 - 217002招商债券 - 217003招商现金 - 217004招商先锋 - 217005招商安本 - 217008招商价值 - 217009招商大盘蓝筹 - 217010招商安心 - 217011招商债券B - 217203大摩基础 - 233001宝康消费 - 240001宝康配置 - 240002宝康债券 - 240003华宝动力 - 240004华宝策略 - 240005华宝货币A - 240006华宝货币B - 240007华宝收益 - 240008华宝成长 - 240009华宝行业 - 240010华宝大盘 - 240011华宝海外 - 241001德盛安心 - 253010德盛稳健 - 255010德盛小盘 - 257010德盛精选 - 257020德盛优势 - 257030德盛红利 - 257040景顺优选 - 260101景顺货币 - 260102景顺平衡 - 260103景顺增长 - 260104景顺成长 - 260108景顺增长贰 - 260109景顺精选 - 260110景顺治理 - 260111广发聚富 - 270001广发稳健 - 270002广发货币 - 270004广发聚丰 - 270005广发优选 - 270006广发大盘 - 270007广发精选 - 270008广发强债 - 270009广发300 - 270010中信配置 - 288001中信红利 - 288002中信货币 - 288101中信双利 - 288102泰信天天 - 290001泰信先行 - 290002泰信双息 - 290003泰信优质 - 290004泰信优势 - 290005盛利精选 - 310308盛利配置 - 310318新动力 - 310328申万货币 - 310338新经济 - 310358申万优势 - 310368申万添益宝A - 310378申万添益宝B - 310379诺安平衡 - 320001诺安货币 - 320002诺安股票 - 320003诺安债券 - 320004诺安价值 - 320005诺安灵活配置 - 320006兴业转基 - 340001兴业货币 - 340005兴业全球 - 340006兴业社会责任 - 340007天治财富 - 350001天治品质 - 350002天治货币 - 350004天治创新 - 350005天治双盈 - 350006量化核心 - 360001光大货币 - 360003光大红利 - 360005光大增长 - 360006光大优势 - 360007光大增利A - 360008光大增利C - 360009上投货币A - 370010上投货币B - 37001B上投双息 - 373010上投双核 - 373020上投优势 - 375010上投α - 377010上投亚太 - 377016上投内需 - 377020上投先锋 - 378010上投中小盘 - 379010中海债券 - 395001中海成长 - 398001中海分红 - 398011中海能源 - 398021中海蓝筹 - 398031东方龙 - 400001东方精选 - 400003东方金账簿 - 400005东方策略 - 400007东方稳健 - 400009华富优选 - 410001华富货币 - 410002华富成长 - 410003华富收益A - 410004华富收益B - 410005华富策略 - 410006天弘精选 - 420001天弘债券A - 420002天弘永定 - 420003天弘债券B - 420102国富收益 - 450001国富弹性 - 450002国富潜力 - 450003国富价值 - 450004国富强债 - 450005国富强债C - 450006友邦盛世 - 460001友邦成长 - 460002友邦增利B - 460003友邦增长 - 460005工银价值 - 481001工银成长 - 481004工银红利 - 481006工银蓝筹 - 481008工银货币 - 482002工银平衡 - 483003工银强债B - 485005工银添利B - 485007工银强债 - 485105工银添利A - 485107工银全球 - 486001基金金泰 - 500001基金泰和 - 500002基金安信 - 500003基金汉盛 - 500005基金裕阳 - 500006基金景阳 - 500007基金兴华 - 500008基金安顺 - 500009基金金元 - 500010基金金鑫 - 500011基金安瑞 - 500013基金汉兴 - 500015基金裕元 - 500016基金兴和 - 500018基金普润 - 500019基金金鼎 - 500021基金汉鼎 - 500025基金科讯 - 500029基金汉博 - 500035基金通乾 - 500038基金同德 - 500039基金科瑞 - 500056基金银丰 - 500058华夏50ETF - 510050长盛债券 - 510080长盛精选 - 510081华安180ETF - 510180红利ETF - 510880银华优选 - 519001海富收益 - 519003海富股票 - 519005海富回报 - 519007添富优势 - 519008海富精选 - 519011海富优势 - 519013海富精选贰 - 519015大成积极成长 - 519017添富均衡 - 519018大成景阳 - 519019金鼎价值 - 519021海富债券 - 519023华夏稳增 - 519029富国天博 - 519035长盛同德 - 519039添富蓝筹 - 519066添富焦点 - 519068添富精选 - 519069添富增收 - 519078世纪分红 - 519087世纪成长 - 519089长盛100 - 519100浦银价值 - 519110浦银收益 - 519111万家180 - 519180万家和谐 - 519181万家灵活配置 - 519183大成300 - 519300海富货币A - 519505海富货币B - 519506万家货币 - 519508添富货币B - 519517添富货币A - 519518友邦增利A - 519519交银货币A - 519588交银货币B - 519589海富海外 - 519601银河银信 - 519666银河成长 - 519668交银债券A - 519680交银债券B - 519681交银债券C - 519682交银精选 - 519688交银稳健 - 519690交银成长 - 519692交银蓝筹 - 519694交银环球 - 519696交银保本 - 519697长信利丰 - 519989长信双利 - 519991长信增利 - 519993长信金利 - 519994长信银利 - 519996长信利息 - 519999建信价值 - 530001建信货币 - 530002建信成长 - 530003建信优化 - 530005建信精选 - 530006建信债券 - 530008汇丰2016 - 540001汇丰龙腾 - 540002汇丰策略 - 540003汇丰2026 - 540004汇丰增利 - 540005信诚四季红 - 550001信诚精萃 - 550002信诚蓝筹 - 550003信诚三得益A - 550004信诚三得益B - 550005益民货币 - 560001益民红利 - 560002益民优势 - 560003益民债券 - 560005诺德价值 - 570001诺德主题 - 571002东吴嘉禾 - 580001东吴动力 - 580002东吴行业 - 580003东吴优信 - 582001中邮优选 - 590001中邮成长 - 590002信达澳银增长 - 610001信达澳银配置 - 610002宝石动力 - 620001金元比联成长 - 620002华商领先 - 630001华商盛世 - 630002华商强债A - 630003华商强债C - 630103农银成长 - 660001农银恒久 - 660002

2008-12-19公布净值:1.1652元 前一日净值:1.1556元 增长率(较前一日涨跌幅):0.83%
投资风格:平衡型 类型:上市型开放式 申购费率上限:1.5% 赎回费率上限:0.5% 状态:打开申购
基金经理:孙庆瑞、吴域 基金管理人:中银基金管理有限公司 基金托管人:中国工商银行股份有限公司
中银中国基金(163801)持仓前10位股票代码 股票名称 占持仓比例 相关资讯
600036 招商银行 3.61% 股吧 行情 档案
600449 赛马实业 2.05% 股吧 行情 档案
601186 中国铁建 2.01% 股吧 行情 档案
600557 康缘药业 1.94% 股吧 行情 档案
601006 大秦铁路 1.91% 股吧 行情 档案
601939 建设银行 1.82% 股吧 行情 档案
600030 中信证券 1.75% 股吧 行情 档案
600519 贵州茅台 1.58% 股吧 行情 档案
000895 双汇发展 1.55% 股吧 行情 档案
600019 宝钢股份 1.44% 股吧 行情 档案
资料截止至最新报表
中银中国基金(163801)增长率排行查看全部开放式基金增长率排行项目 最近一周 最近一月 最近六月 最近一年 今年以来 成立以来
增长率 4.42% 6.03% -7.49% -33.27% -37.39% 183.76%
混合型排名 36 47 19 25 26 31
中银中国基金(163801)同系基金更多>>基金名称 单位净值 累计净值 日增长率
中银增长 0.6633 2.1164 0.6372%
中银收益 0.6399 1.8199 0.7717%
中银货币 0.3303 6.0290 1.6933%
中银策略 0.8736 0.8736 0.3446%
中银增利 1.0110 1.0110 0.0000

Ⅳ 博士生当大学老师一个月工资多少

收入跟职称直接相关

教授级别：这个级别，高档年收入为50万左右，中低档年收入大致为25-30万左右。绝大多数人处于中低档级别。

副教授级别：大致年收入在20万左右。

讲师级别：大致年收入在15万左右。

助教级别：大致年收入在12-3万之间。

大致年收入在12-13万左右

博士进入大学，都是以助教起步，所以，参照上述收入级别，大致年收入在12-13万左右。

另外，需要说明的是，以上年收入是包含了公积金在内的。因为公积金只能在购房时使用，所以，大学老师真正拿到手的工资，是要比上述数字少不少的。

综上，其实从起步薪水而言的话，大学老师并没有太大优势。但是，如果综合未来发展前景、职业稳定性，社会福利保障、工作时长和工作环境、社会声誉等，大学老师还是很不错的职业选择。

净收入一般在7万到10万之间

全年净收入一般在7万到10万之间，如果不做科研和兼职的话，在大城市生活压力会很大，关于科研收入，这因人而异，主要分项目收入和发文章的科研奖励。

项目方面，主要是省里项目和国家基金。大学里不做科研只能拿基本工资混饭吃了。随着博士的增多，评职称越来越难.现在大学定编定岗，每年评职称的名额很少，大家都是博士，竞争非常激烈，只有科研做得好的才有可能过独木桥。

小编总结

目前，高校招聘博士研究生有很多职位。对于学历好、业绩好的博士，高校可以聘为特聘副教授，甚至特聘教授，享受相应的待遇，算下来可能20-30多万一年。而一般的博士进入到高校，则是讲师岗位，正常收入7000到10000多每月。除了这两类相对稳定的岗位外，还有一些不太稳定的岗位，比如一些实行常任轨制度的高校，会招聘非升即走的助理研究员，还有一些高校则是招聘师资博士后岗位，这两种岗位在完成一个聘期后需要达到一定条件才能继续聘用，所以竞争很激烈，但收入一般比讲师高一些，一般都在10000以上，没这个价码可能招不到。

Ⅳ 中银基金待遇怎么样

中银保险现在可是很难进的哦，业务员基本不给编制了，有关系也难啊。待遇就。。。。。同行业来说不算高，一般吧。同岗位的工作，比在平安要低。据说总公司待遇很高，就看你能不能进去了。

Ⅵ 金融系博士毕业待遇怎么样

当然比电子方面高啦，这是无法比较的

Ⅶ 博士现在的待遇水平如何

随着就业压力的增大，学生们希望通过深造，增强自身的能力，为将来找工作打下基础。因此，现在考研的人数越来越多，研究生成为许多学生的梦想。当硕士变得更加普遍的时候，很多学生就会选择读博，希望博士毕业以后，可以找到理想的工作。
这时大家都会想，博士毕业以后，年薪会有多少？毕竟博士是最高的学位，代表着最高的学历水平。通过各种数据的对比，发现博士的工资待遇可以划为三个档次。具体如下：
第一档：985高校金融、经济、会计、计算机等专业的博士
这些专业的博士毕业以后，基本上都会进入金融行业和互联网行业工作。这两个行业的公司都是非常的赚钱，而且已经成为一定的垄断，规模效应明显。每年这两个行业的公司招聘博士人才，给出的年薪都会非常的高。比如前段时间，华为公司招聘清华大学计算机科学技术专业的博士，年薪就达到100万。

金融行业由于成本低，赚钱的速度快，能够给高级人才薪酬待遇也非常的好。比如某证券公司给北大光华管理学院的博士毕业生开出的年薪就有50万。这只是刚开始的待遇，当真正熟悉业务，能够独挡一面的时候，年薪都会百万以上。所以，每年大量的学生都会考金融、经济领域的研究生。

第二档：重点大学普通专业的博士
这类博士包括工科、理科、文科等大部分的专业的毕业生。这也是博士中最大的群体，也是具有代表性。很多博士都是进入高校做老师，其他的是进入研究机构、大型企业的研发部门。总体的年薪水平是在10万-30万之间。比如进入高校做老师，刚开始的时候，月薪就是8000元左右，加上其他的补贴，大概是每月一万左右。当然，这不包括额外的收入。

而进入国企或者是大型民企的研发部门，差别有点大。国企的的研发部门月薪是一万左右，空余时间比较多。而大型民营企业研发部门，能够给博士的年薪大概是20万—30万，然后，再根据实力能力再进行调整或者是给予奖励。
第三档：普通大学文科专业的博士
中国能够招收博士的高校已经非常的多，除了顶尖的名校，地方的普通高校也可以接收博士。如果是文科博士，又是毕业于普通学校。那就只能进入事业单位、高校等工作，而且一般都是三四线城市的大学。总体来说，工资水平不会很高。年薪在6万—15万之间。也有部分博士会选择在一二线城市的民办高校任教，工资待遇会高一些。

大学需要明白，高学历并不代表高工资。博士带来的是职业的起点，至于自己能力有多强，能够拿到多高的年薪，则需要社会来评估。博士也有很多种类别，如果是技术类型的博士，那就想当吃香，年薪让很多人都眼红。如果是普通高校文科类的博士，属于理论型的博士，那收入就会低很多。
现在国内的高校以及企业都十分看重博士的学历出身，如果是海归的博士，还会更受欢迎，企业给的薪酬也会更高，更让人眼红。因此，很多的学生都想到国外“镀金”。

Ⅷ 有没有人在中银买基金的赚了还是赔了

我一直有关注中银基金的，首先我认可这个团队，他是中国银行控股和贝莱德的合资投资管理公司。从金融政策，国家发展来说，信息是最快最准确获知的。去年9月份筹募资金的中银新经济，到目前已经涨了190%短短半年多时间，上个月26 27号还发行了中银新趋势的，打造新股的。现在还还没有太大变化，但是我认为肯定有发展的。另外最近中银基金又在发售中银智能制造，如果资金充裕的话可以买些的。这三个都是新基金，但是分析发展趋势，还是有得做的，这个和国家政策有关系。近三年来，中银旗下90%的基金都涨幅到70%以上。希望能够帮到你。

Ⅸ 博士的待遇真的那么美好么

1.博士之前是你求人家工作，博士毕业以后，人家求你来工作（我听着就觉得特别假）

找工作不存在谁求谁。不进高校，用人单位来招聘，求贤若渴只是个姿态，别以为只要有个博士学位，对方就二话不说奉上offer。相对于岗位来讲，收到的简历数量永远只会更多。想进高校，更加不可能是高校来求着你。而有望进高校，需要博后来攒资历，反而是你需要求人的时候多了去了，比方求导师或者师兄师姐帮你引荐，或者求曾经的合作方考虑你的申请。足够优秀，相对来讲找工作容易的多。但在博士这个群里，足够优秀也只是绝对少数。

2.博士毕业直接可以评副教授，只要上课就够了，不用再像他们那样辛苦发论文评职称（家人在高校任教）

进高校评教授，博士学位只是个敲门砖。现在很多高校不但要博士学位，还卡是不是海龟，还卡本科是不是985。评职称，最重要的是论文发表。如果你是HYPMS的博士，不看论文，目前还有机会去211直评副教授。而靠前的985，没有论文，只怕HYPMS的博士都评不上副教授。等到你博士毕业，只会更加水涨船高。论文发的好去哪里都好使，但是论文发的好有多难？现在只怕你是理解不了。

3.博士享受我们这边的人才引进政策，直接送一套房+几十万科研启动资金+其他各种补贴，科研启动资金余下的你还可以自己支配

目前四五线城市可能还有这样的人才引进政策。但四五线城市房子不值钱。另外还可能有附加条款，诸如工作多少年房子才给你转产权。二三线城市引进博士给安家费的有，给房的只怕是梦还没醒。一线城市，只有深圳还有孔雀计划，但是标准已经提升了。科研启动基金只能做科研用。科研启动基金你还能拿去买房买车？这个思路很危险啊。

4.博士毕业到高校任教，寒暑假都可以带薪休假，一周上完课就可以回家，只要没什么教学事故饭碗就很稳定，还说什么企业动不动裁员，事业单位稳定工作累死累活一年到头都没几个假期，高校工作稳定而且轻松（家人特别不希望我去企业，因为企业一言不合就裁员。所以当初我本科毕业想找工作被严词拒绝，压着我考

进高校任职有两种，一种是讲师，不做科研，只授课。有寒暑假。拿学校薪水之外，按上课多少计算课时费。另一种是副教授教授，需要带研究生做科研发论文申请各种基金，这种是肯定没有寒暑假的。每年享受若干天的年假。如果觉得这个活很轻松，建议上网搜一下最近五年多少个三十多四十多高校教授/副教授猝死的。

5.如果想搞行政，博士直接正处级待遇，想去企业直接高级工程师待遇，无论以后想往哪个方向发展都很不错

搞行政正处级待遇？这是谁告诉你的？正处现在这么容易？去企业高级工程师这个说法基本靠谱。但是行政正处，可能一些偏远乡县招聘博士去当副职，从基层开始锻炼，能给到这个级别。大城市哪个单位博士去就能给正处？麻烦给个联系方式蟹蟹。

另外给个靠谱的建议，你这种情况，别考虑读博士了。原因很简单：没有做科研的兴趣和热情。博士不是上上课考考试就拿学位了，自己内心都抗拒做科研，赶着鸭子也上不了架的，而且博士生涯会被折磨的很痛苦。成功的路不止一条，这是注定不合适你的道路，没必要拼命往里面挤。

Ⅹ 博士的待遇，到底怎么样

对于教师薪资问题，很多人比较关心博士的薪资待遇。许多科研机构都需要博士生的参与，并且也给出了许多优厚的条件。如果博士参与项目研究还会给予相应的安家费、科研启动费、个人发展保障金、住房补贴等，这都是一笔非常不错的薪资收入。许多博士生都是以年薪几十万来计算的，因此大家普遍认为博士学历非常值钱。

对于一些非常优秀的博士生，或者需要经过长时间的研究才能够有结果的项目，博士生甚至可以得到一些临时的住房，这可以为博士生节约很多的住房开支。为了让他们更好<参与科学研究，博士生所提出的要求基本上都能够得到满足，甚至还会超出博士的预期，博士生每年的各种补贴都是一笔非常不错的经济收入。再加上我国正在大力引进人才，一些比较发达的城市，所聘请的博士生薪资待遇更高。而我国一些中西部地区为了能够更好地吸引人才入驻，更好地邀请博士生的加入，甚至会给出一笔非常可观，安家费。由此可知，博士生的薪资待遇又怎么会不高呢？博士的学历又怎么不吃香呢？