明星私募基金经理

『壹』 华夏基金有哪些明星基金经理

王亚伟，华夏基金副总经理、华夏大盘精选和华夏策略混合基金经理。
去年业绩：华夏大盘基金收益率为24.24%。
今年业绩：截至5月24日，华夏大盘收益率为3.11%。
刘文动，华夏基金投资总监、华夏优势增长基金经理。
去年业绩：华夏优势增长基金收益率为23.95%。
今年业绩：截至5月24日，华夏优势增长亏损10.13%。
程海泳，华夏复兴基金经理。
去年业绩：华夏复兴收益率为16.81%。
今年业绩：截至5月24日，华夏复兴亏损9.89%。

『贰』 中国有哪些明星基金经理

楼下说的是明星基金
明星基金经理：王亚伟

『叁』 介绍几名明星基金经理

王亚伟啊！
华夏大盘的经理
其基金也被称为“最牛基”

『肆』 如何能看到十大明星基金经理 排 名

中投在线官网上有发布的2015年十大明星基金经理排名，里面资讯比较齐全，他们有做这个专题，就在首页。

『伍』 明星基金经理，他们管理的基金你翻倍了吗

这些明星基金经理，里面有你最看好的吗？他们的代表作你都入手了吗？

张坤这个新晋的养“基”界男神，最近担任了一直新基金的基金经理。有了前面的风势，大家会考虑买这支新的基金吗？

相信对基金有一定关注的都知道曹名长（价值一哥），周蔚文（业界风向标），董承非（一个人拿金牛奖就拿了10次），傅友兴（平衡大师）等经理“健将”。

但下面这些基金经理也是各有千秋，让我们一起来看看吧！

1.中国公募基金界的“巴菲特”-张坤。

任职期间基金最大盈利达到662.29%，2013年开始管理兴全合润分级至今已取得接近600%的收益。抗跌耐造，均衡策略领军人，不在一颗歪脖子树上吊死，擅长将资产均匀分配到各领域中。

投资理念：坚持自下而上选股，从成长性和估值匹配角度挖掘目标，保持均衡的总体投资结构。代表作：兴全合润分级混合。

以上排名不分先后，基金代表仅供参考。基金有风险，投资需谨慎。

『陆』 什么是明星基金近三年都有那些明星基金基金经理人当年的业绩如何

明星基金：现在泛指业绩回报前10位的基金产品。这是单纯强调基金业绩的一种排名方法。
而这种称呼源自证券报每年的评奖奖项。现在已经不办法这样的奖项了，因为存在误导投资人只关注短期业绩回报，而忽略风险控制。但社会上还是会将业绩排名靠前的基金经理称为“明星基金经理”。基金业绩排名每年都也较大变化，
2008年
由股票型基金、各类混合型基金及封闭式基金组成的偏股型基金，可谓是全盘皆输。
在股票型基金中，泰达荷银成长以年收益-31.61％名列第一。华夏大盘精选以年收益-34.88%排名第二，金鹰中小盘精选以年收益-35.03%名列第三。另外，华宝兴业多策略增长、华夏复兴、鹏华行业成长、嘉实理财通增长、泰达荷银周期、工银瑞信核心价值、嘉实成长收益进入前十名。
债券型基金中，中信稳定双利债基、国泰金龙债基、华夏债券基金位列前三名，基金收益从11.47％到12.72％不等。在这些基金的投资收益中，债券投资的收益显然贡献良多。

2009年
华夏大盘精选以116.19%的净值增长率荣登榜首，银华核心价值、新华优选成长、易方达深证100ETF、兴业社会责任股票等位列2009年开放式基金前十名。

2010年 业绩排名前10位的基金：
华商盛世成长
2 银河行业股票
3 华夏策略混合
4 嘉实增长混合
5 华商动态阿尔法
6 华夏大盘精选
7 华夏优势增长
8 天治创新先锋
9 信达澳银中小盘
10 嘉实优质企业

供你参考。

『柒』 公募基金和私募基金经理的薪酬待遇大概是多少

据格上理财一份统计显示，目前私募管理的资产规模已经超过了4000亿元，同时有11家公司的规模突破了50亿元。之前宝盈基金的明星基金经理王茹远离职后，在上海成立私募基金，据说20亿元的规模遭遇秒杀。按私募业的管理办法，假设其管理的基金能够有10%的收益，就是2个亿，管理人从中提成20%的回报，单此一项，管理人的年收入就高达4000万元，再加上1%的管理费收入，一个成功的私募管理者的收入令公募基金的经理望尘莫及。当然，如果是操作不当，出现亏损也很有可能一败涂地——基金只能清算结束。
另一方面，来自同花顺的数据显示，截至12月17日，今年共有199名基金经理离职。这大大超过2012年和2013年全年基金经理离职人数(2012年有111人离职，2013年有138人离职)，使今年成了基金经理变更最频繁的一年。伴随着众多的基金经理请辞，公募中有5年以上投资经验的基金经理群体也越来越少。同花顺数据显示，548只普通股票型基金中，基金经理从业年限达到10年以上的只剩下7位。而基金经理职业年限达到5年以上的，只有90位。在这548只基金中，有184只基金经理管理基金的年限在2年以下，占比约三分之一。
面对牛市预期下的私募新一轮发展机遇，公募基金业开始搭建更好的平台希望留住人才。据上投摩根基金副总经理侯明甫表示，上投摩根将首家尝试在业内推出“种子基金”，随后还将有“影子股权”计划等一系列改革创新举措。据介绍，该基金公司将拿出超亿元的公司自有资金推行种子基金计划，这在公募业内尚属首家。
所谓“种子基金”计划，就是有意愿的投研人员可按自己的投资策略建立投资模型，然后申请进行模拟电脑操作，试运行足够长时间段后，公司对期间的运行进行绩效考评，一旦被认可就可以申请设立种子基金，公司将拿出部分自有资金，在合法合规的框架下，投研人员也可根据自身意愿投入个人自有资金。该种子基金将公开透明运作，经过一段时间的运作，一旦受到市场认可，也会考虑转为公募基金产品。侯明甫解释道，“这其实是公司内部人才的一个孵化机制，我们给有创业冲动的人才足够的机会，同时内部也会严格控制整个流程。拿公司自己的资金尝试，哪怕失败也是公司的资金，不涉及投资人的利益。”他还表示：“私募业近年来发展迅猛，但公募肩负着服务满足99.6%的普通大众投资理财的需求，因此用创新的制度留住合适的人做对的事是我们的使命。”他透露下一步公司将考虑实行股权激励计划，让更多的员工与公司有更紧密的联系，并分享公司的收益。
兴业全球基金(微博)近期不但传出了提高基金经理原有薪资待遇的消息，同时还推出了“业绩排名奖金”和“持基计划”。所谓业绩排名奖，就是如果基金经理管理的基金在市场上各类别排名中，如排进前三分之一、前四分之一、前六分之一的，基金经理都将获得不同的奖励。为了加大力度，公司还将排名的时间段做了区分，即上述排名分别有一年期、两年期、三年期和五年期等四个时间段，只要业绩足够优秀，某只基金可以重复获得奖励。
“持基计划”则是基金经理可以使用自有资金投资自己管理的基金，与此同时，基金公司提供1:1的配资跟投，产生的收益归基金经理个人。其中基金经理最高投资额度为80万元。

『捌』 明星基金经理每天干什么!

各个私募投资公司、证券公司、基金公司开始网罗一些优秀的操盘手招募旗下,他们的特点专就是快进快出,目的属只有一个就是赚钱!快速盈利、快速撤出、快速止损毫不含糊。而他们的盈利就是小散户的血和肉。
现在的股市已不是十年前的股市,以前投资者参与少,庄家操盘操控相对容易,现在市场变大了,投资多为一些小股民,手上资金不多,加上行情不好,再想轻易控盘不那么容易了,一个大的基金经理旗下管理的资金有的多达上百亿,每个季度要及时做好战略规划,及时进行调整,而将风险减少的策略就是将鸡蛋多放在几个蓝筐里。由这些操盘手各个来进行操作。
基金经理每天早上上班就是看一些晨会纪要,市场传闻,股吧议论,摸清一些市场动向,看看小散户们的心态,从而掌握操盘的节奏和时间,往往借利好时会快速出击,让众多操盘手合力往上拉升,次日或两日必跑无疑,赶上去接单的就是死路和悬崖。
现在的基金经理也是凭业绩说话,操作手法与操盘手近乎雷同。

『玖』 富国有哪些明星基金经理

这个我知道有几位比较牛的，比如饶刚、钟智伦、袁宜、尚彭岳、陈曙亮等等，他们都挺厉害的，比如饶刚和钟智伦掌管的富国天丰基金在行内可是很有名的呢