『壹』 宜信公司新员工培训期间的学习日报怎么写
找个老员工问多好,在这里的人谁知道宜信是怎么要求的啊?
『贰』 电销团队新员工前3天培训什么内容小额贷款公司
如果是新员工三天培训内容主要是工作的熟悉内容,包括工作的基本流程等等,只要你努力的话很容易通过。
『叁』 做金融行业,如果是给新员工培训,想开展一个课题,让大家参与讨论,然后给出指导性意见,什么题目比较好
员工培训 推荐王家辉老师 针对金融行业的课程有 《财取不尽》《日理万金》,课程活泼,无小组讨论,增强沟通能力,团队协作能力~~~~~~~~~~~网络 王家辉老师 或加我好友
『肆』 我是一金融公司的新员工,公司因为平台不合法被抓,我也去录了口供,
现在一百家有99家不合法
『伍』 大家好,我在一家理财公司上班,今天公司突然让我准备准备去给新员工做培训,请问我该怎么说,培训侧重于
如果你事前没有准备的话,你就把你入职以来的一些所见所谓和经验说明一下,版不同的岗位可能会遇到权的问题,如何的向前辈请教等进行说明。也可以把公司内部不同岗位的能人,特长介绍一下。以便于新人遇到问题才可以有的方式去讨教。
『陆』 公司对新员工培训的内容有哪些
公司员工培训的内容主要有:
1、介绍企业的经营历史、宗旨、规模和发展前专景,激励员工积极工属作,为企业的繁荣作贡献;
2、介绍公司的规章制度和岗位职责,使员工们在工作中自觉地遵守公司的规章,一切工作按公司制定出来的规则、标准、程序、制度办理。
3、介绍企业内部的组织结构、权力系统,各部门之间的服务协调网络及流程,有关部门的处理反馈机制。
4、业务培训,使新员工熟悉并掌握完成各自本职工作所需的主要技能和相关信息,从而迅速胜任工作;
5、介绍企业的经营范围、主要产品、市场定位、目标顾客、竞争环境等等,增强新员工的市场意识;
6、介绍企业的安全措施,让员工了解安全工作包括哪些内容,如何做好安全工作,如何发现和处理安全工作中发生的一般问题,提高他们的安全意识;
7、企业的文化、价值观和目标的传达。让新员工知道企业反对什么、鼓励什么、追求什么;
8、介绍企业以员工行为和举止的规范。如关于职业道德、环境秩序、作息制度、开支规定、接洽和服务用语、仪表仪容、精神面貌、谈吐、着装等的要求。
『柒』 公司新入职员工的入职培训应注意些什么
1,新员工培训手册:包括公司简介、流程和制度、岗位职责、培训资料等内容;
2,新员回工见面会:带员工跟现有答员工见面,熟悉各部门的职责和人;
3,以新带旧:安排一位老员工作为新员工的“师傅”,可以以身作则,也可让新员工有问题可以随时请教,尽早进入工作状态;
4,人力资源部定时约谈:随时了解新员工的工作状态和想法。
5,制定试用期间的考核标准:以便衡量是否符合公司要求,是否转正。