中石油市场化不搞关联交易价格

❶ 中石油的市场化用工和合同化用工有什么区别

一、学历的区别。

二者最大的区别在于学历。专科生都是市场化用工，本科及以上都是合同化用工。

合同化用工就是指有编制的，是与中石油直接签订用工合同的员工，他们的名字会被录入集团公司总部花名册，也就是说可以在中石油集团内部调动。

二、待遇的区别。

市场化员工由于学历低一些，所以起始工资也低。

入职时，市场化员工没有岗位补贴，工作一段时间后会有。其他福利都是一样的，但到年底分红时可能会稍有差别。

合同工工资每月2600～3000+误餐800～1000+交通费800～1000＋月安全奖1000～12000。

核算下来普通技术员最低每月5000元以上，助理工程师、工程师、高级工程师更高，高级工程师每月8000元以上。

三、工作上的区别。

合同化是指有一定技术含量，门槛较高的工作；市场化是指非主营业务，技术含量稍低的工作。

❷ 中石油的正式工和市场化用工，在合同上有何区别

中石油正式工和市场化用工在合同上的区别如下：

1、性质不同

合同工包括企业、事业单位通过签订合同招收的短期性工人。

而市场化用工主要来源于社会招聘人员和大学毕业生，绝大多数属招聘人员，他们大多处在生产一线和操作岗位上。

2、职责不同

正式工负责本单位财产物资的统一管理，每年进行一次财产清查，健全保管、领用、维护、赔偿、报废、报损以及人员调动交接制度，保证账物相符。

而市场化用工负责组织编制本单位资金的筹集计划和使用计划，并组织实施。资金的筹集计划和使用计划要结合本单位的经营预测和经营决策以及生产、经营、供应、销售、劳动、技术措施等计划，按年、按季、按月进行编制，

并根据企业的经济核算责任制将各项计划指标分解下达落实，督促执行。根据生产经营发展和节约资金的要求，组织有关人员，合理核定资金定额，加强资金的使用管理，提高资金使用效果。根据管用结合和资金归口分级管理的要求，拟定资金管理与核算实施办法，并组织有关部门贯彻执行

3、考核内容不同

正式工主要考核能否认真贯彻执行国家的宪法、法律、法令，是否具备工作人员应有的道德品质、是否具有做好本职工作的业务技能，以及必备的文化知识和实际工作能力。

而市场化用工主要考核，出勤情况、学习成绩和工作态度，完成任务的数量、质量、效率等。

4、工作内容不同

正式工主要制定、修改关于权限和职能责任的组织结构，建立双轨的、相互的、纵向及横向的信息交流系统。预测对于工作人员的需求，做出人员投入计划，并对所需要的管理政策和计划做出预先设想。

人员的配备和使用：即按照工作需要，对工作人员进行录用、调配、考核、奖惩、安置等。帮助工作人员不断提高个人工作能力，进行任职前培训和在职培训。

而市场化用工主要根据按劳分配的原则，做好工作人员的工资定级、升级和各种保险福利工作。通过各种教育方式，提高工作人员的思想政治觉悟，激励工作人员的积极性、创造性。对工作情况和程序进行总结、评价，以便改进管理工作。

参考资料来源：网络-市场化员工

网络-合同工

❸ 原油期货上市对中石油股价有什么影响

原油期货上市对于中石油、中石化、中海油来说是好事，这样我国以后在原油方面就有了一定的定价权。

原油期货上市，对我国来说主要有以下几个方面的意义。

其一，方便我国广大企业利用本土原油期货市场套期保值管理风险，同时把宝贵的投资者资源留在国内。

其二，弥补现有国际原油定价体系的缺口，建立反映中国及亚太市场供求关系的原油定价基准。这不仅对中国，对亚太地区乃至对全球都是一件好事。

其三，人民币计价和结算的原油期货市场的逐步成熟、吸引力的增加，将促进人民币在国际上的使用，有利于推动人民币国际化进程。

其四，做商品期货对外开放的探路者。商品的同质性、现货市场的自由贸易和大宗商品贸易适用“一价定律”，决定了商品期货市场具有国际化、全球化的天然属性，对外开放更加紧迫。原油期货在开放路径、税收管理、外汇管理、保税交割及跨境监管合作等方面积累的经验可逐步拓展到铁矿石、有色金属等其他成熟的商品期货品种，进而推动我国商品期货市场的全面开放。

所以预计与原油相关的股票以及金融类公司短期可能会受到事件性提振。不过，国内相关的原油股票盘子较大，受到的影响可能不会很大。而且一些基金类产品，也可以配置原油期货。

而且原油期货是很多人的投资选择,投资理财没有包赚的，原油投资也一样，类似股票一样。所以理财基础知识还是需要的，而且也不是原油外汇公司都可以选择，不是所有的投资都可以盈利，准备工作或者说是入门非常重要。

(3)中石油市场化不搞关联交易价格扩展阅读

原油期货作为证监会批准的首个境内特定品种，境外交易者和境外经纪机构可以依法参与原油期货交易，其整体方案的基本框架是“国际平台、净价交易、保税交割、人民币计价”。从消息上看，原油期货上市还有较长时间，现在还只是概念性的题材，投资者在关注相关板块的时候，还需要保留一份理智与清醒，不宜盲目追高。

对于投资者来说，原油期货即将上市是一个不错的投资机会，所以这时候赶紧多做准备，可以尝试投资。

参考资料：人民网-中国版原油期货上市凸显四大意义

❹ 中石油市场化合同工和市场化用工是不是一个意思

1.从工资、待遇、合同有效性方面来说是一样的。
2.市场化合同工是与企业人力资源签订合同， 市场化用工是工人同第三方人力资源公司签订；后者等于是工人与中石油无关系，企业是从第三方人力资源公司处搞到的人。
3.两者在系统内部，都不会有发展前途。属于外编，跟嫡系完全不一个概念

谢谢

❺ 中石油销售公司市场化用工(正式待遇)和正式员工有区别吗

不要再想市场化与正式工的待遇差距了
秦皇岛的市场化用工比其他单位的合同化用工的工资奖金还高
只要不跟昆仑机关比，绝对能排到100多家单位的前5名

❻ 我是中石油的一个市场化用工！住房公积金是必须给交的吗没交能不能维权

这个问题比较复杂，不过根据今年1月1日实施的新《劳动合同法》规定

本法施行前已建立劳动关系，尚未订立书面劳动合同的，应当自本法施行之日起一个月内订立。

你父亲可以先去申请劳动仲裁，说明情况，这是维权第一步。

❼ 我是中石油的市场化员工，已经干了六年半了，由于我身体不允许我在继续干下去现在想辞职能拿到补偿金吗

中石油哪个单位？主动辞职是不可能有补偿金的 除非公司把你辞退了 。。

❽ 中石油的市场化员工的含义

相对来说，合同化员工相当于中石油总部或各个局级单位雇佣的员工，派驻到各二级单位，三级单位工作，相当于自己人，市场化员工是下属各单位，包括合资公司和独立法人单位自行雇佣的人员，该项目如果经营不善，合同化员工回到上级单位待分配，市场化员工由于雇佣人不存在了，劳动合同自然解除，待遇方面，现在都讲同工同酬，基本不存在差异

❾ 2020年中石油退出市场化政策

1、低油价下，保护国内油田勘探开发

2020年3月以来全球油价呈断崖式暴跌，对油气行业产生了巨大的冲击，尤其上游勘探开发环节可谓是元气大伤。

回顾过往，受地缘政治、大国博弈、贸易摩擦等因素刺激，国际油价愈发动荡，建立健全低油价下，国内油气勘探开发保护政策显得愈发迫切。于是，值此两会之际，中石油董事长王宜林在内的多位行业人士纷纷呼吁，坚持加大国内油气勘探开发力度不动摇。

具体而言，从政策扶持角度，支持国内页岩油气、超深层油气、深水区油气等领域的勘探开发，包括税收政策、补贴政策等等；从技术发展出发，加大国内接替资源的技术攻关力度，实现效益开发；从资金保障方面，建议设立国家油气资源风险勘探基金，并将企业自设的风险勘探投入纳入国家基金，确保低油价时期勘探开发力度不动摇。

2、技能工人高质量发展

国以才立、业以才兴，技能人才是石油行业高质量发展的最大支撑。纵观国内油气行业的发展，技术水平与世界先进水平相比还有一定的差距，技术创新尚不能完全满足油气行业发展的需要。对此，行业需要加大创新投入，加快补齐短板，努力攻克石油石化领域关键核心技术。

过程中，上至行业、下至企业需要完善创新机制，助推技能人才高质量发展。多位行业代表提议，应吸引更多年轻人加入产业大军，建立健全培养、考核、使用、待遇等一系列的激励制度。从顶层设计上，完善技工等级晋升制度、职业技能等级认定政策，为技能工人营造更完备的成长路径，形成崇尚技能、尊重技能工人的良好氛围。

3、加快石油石化重大技术装备国产化

工欲善其事必先利其器，国内石油石化的发展离不开前沿的技术装备支持。多年来，我国石油石化重大技术装备国产化取得了不俗的成就，但需要清醒的是，部分关键核心装备仍依赖国外制造，成为国内能源安全保障的不确定性因素。

基于此，中石化总经理马永生呼吁，国家层面明确牵头部门或在相关部门设立专门机构，归口管理国家重大技术装备创新攻关工作，统筹协调相关力量；同时，鉴于针对高端材料、关键装备、核心部件等“卡脖子”项目，建议加大财政补贴力度。

(9)中石油市场化不搞关联交易价格扩展阅读

中石油行业现状分析报告主要分析要点有：

1、中石油行业生命周期。通过对中石油行业的市场增长率、需求增长率、产品品种、竞争者数量、进入壁垒及退出壁垒、技术变革、用户购买行为等研判行业所处的发展阶段；

2、中石油行业市场供需平衡。通过对中石油行业的供给状况、需求状况以及进出口状况研判行业的供需平衡状况，以期掌握行业市场饱和程度；

3、中石油行业竞争格局。通过对中石油行业的供应商的讨价还价能力、购买者的讨价还价能力、潜在竞争者进入的能力、替代品的替代能力、行业内竞争者现在的竞争能力的分析，掌握决定行业利润水平的五种力量；

4、中石油行业经济运行。主要为数据分析，包括中石油行业的竞争企业个数、从业人数、工业总产值、销售产值、出口值、产成品、销售收入、利润总额、资产、负债、行业成长能力、盈利能力、偿债能力、运营能力。

5、中石油行业市场竞争主体企业。包括企业的产品、业务状况（BCG、、财务状况、竞争策略、市场份额、竞争力（swot分析、分析等。

6、投融资及并购分析。包括投融资项目分析、并购分析、投资区域、投资回报、投资结构等。

7、中石油行业市场营销。包括营销理念、营销模式、营销策略、渠道结构、产品策略等。

❿ 中石油来学校招聘，说是市场化用工，又说直接进入编制，是不是忽悠人学校协议上签5年说毁约要赔钱三千

去中石油官网上查查招聘信息，一般校园招聘网站上都有信息的；另外，说实话毁约才赔三千，赔的太少了，值得一试