7154基金

① 在工行有哪些基金可以定投

工行定投表http://fund.eastmoney.com/bank/rssp_74.html

② 投連險、萬能壽險、分紅險的收費標准

投連險、萬能壽險、分紅險的形態和收費比較

普通分紅險是沒有額外收費的，只要每年交固定的保費若干年就可以。什麼費用都不用考慮。

萬能險和投連險其實費用和體系差不多，不同的是：
萬能險的賬戶余額投資是保底的2%左右，現在實際收益一般是3%左右（不高於5%）。
而投連險賬戶余額投資是用來購買保險公司的「組合基金」，沒有保底收益保障，收益可能是虧損50%，也可能是盈利100%，但是去年國內8成以上投連險產品的賬戶都虧損的，有的甚至虧損嚴重，所以投連險在股市不好的時候就會遭遇退保潮。

萬能險和投連險費用體系比較復雜，有很多費用：初始費、賬戶管理費（每個月幾元）、每年的保障成本（每年幾百到上萬不等，越老越貴）、還有其他一些費用。資金要進入賬戶就要扣掉5-50%的初始費，所以取出賬戶里的錢其實是需要成本的，因為存入的時候支付了初始費，並不是銀行那樣容易和無損的存取。

萬能險和投連險必須要考慮好利弊再決定買

萬能險投連險想交幾年都可以，沒有強制的繳款年限，但是繳太久了也不見得劃算。因為55歲以後，每年要扣幾千至上午元的保障成本（保額10萬） ，必須建議仔細了解可和規劃自己60歲後要如何保障。

萬能險是富人險，如果沒有3-5萬元的年繳費能力，建議不要買萬能險，否則幾千元的買法肯定賠本，而且老了會沒保障又沒錢。

假設30歲年繳6千，交10年，購買市場上主流的萬能險。我沒有速算表格，給個大概原理吧。

我沒有速算表格，所以沒法給你精確數據，我給個大概原理吧。
第一年30歲，交6千進賬戶扣掉初始費和當年保障成本後，保單賬戶余額有2800元。
第二年6千進賬戶扣掉初始費和保障成本後，賬戶余額有4300元，然後加上第一年的2800。
總之十年投入6萬，扣掉初始費是近8千，扣掉保障成本是3600（10萬重疾+10萬身故），剩餘4萬8左右。這個總額，按3%的中檔年收益算。10年後賬戶余額大概有5萬來元。如果不再繼續繳款，這5萬加3%年利，大概可以保障到65歲左右（10萬重疾+10萬身故），然後保單賬戶余額歸零，失去保障和存款。此時你交的所有錢和保障都消失。還有一點，如果考慮通脹，即使中途出險，幾十年後的10萬+保單價值的幾萬，真的有多大價值？

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但是看終身分紅重疾險，如果同樣年交6千，交10年，購買10萬的終身重疾分紅險，保額會不斷增長，到65歲的時候，可以得到20萬以上重疾的身故保障，如果增長到85歲，大概是50萬以上重疾和身故（紅利演算不代表實際分紅）。

這就是萬能險和終身重疾分紅險的區別。

人壽保險從消費形式可分為：消費型（不論是否出險都不退所交保費）和兩全型（相當於儲蓄+保險，出險賠保額，不出險退回所交保費或附加紅利）

保費釐定方式分為：自然型（每年不同，越老風險越高時保費越貴）和均衡型（每年相同保費交一定年限），由於人越老越風險越大卻越缺乏收入，因此均衡型保費是更科學和人性化的，也是目前大多數人壽險產品採用的方式。

常規的人身意外險屬於「消費型」保費,一年繳費1-200元，即可能獲得本年內10-20萬的意外傷害賠付。
常規的重大疾病險屬於「兩全型」+「均衡型」，每年繳數千元（繳費期5-20年），獲得10-30萬的重疾保障，如到期或身故時都不發生規定重疾，還可退還所有保費。
常規的終身險（身故或全殘可獲賠）屬於「兩全型」+「均衡型」，每年繳數千元（繳費期5-20年），獲得10-30萬的生命及全殘保障，賠償金會超過所有保費。

「萬能險」包含有「意外」、「重疾」、「投資分紅」三個功能，其中關於意外和重疾的保障部分是屬於「消費型」+「自然型」保費，就是本年交50-10000元（年齡越大時當年保費越高），可獲得本年內5-20萬的身故或重疾保障。

下面根據幾種萬能險常見條款，總結出一個大概的原理解讀： 顧客的萬能險保費交給保險公司，會被分成3筆錢

1、初始費用及其他費用：就是保險公司扣除的各種「手續費」，例如某款「萬能險」年繳保費6000元，第一年初始費為50%（即被扣掉3000元初始費），第二年25%，第三年15%,第四年10%，第五年及以後年費扣5%。 每次繳費超過6千的錢屬於額外追加，扣初始費3-5%。

2、年保障成本：數十元到上萬元不等，隨年齡而變化，只保當年，消費型無返還。保障成本和保額可以根據顧客需要自由調整，根據合同中的「年保障成本表」計算得出。

3、保單賬戶：扣除初始費及保障成本後的余額進入所謂的保單賬戶，以每年1.8-4%的復利分紅，即所謂的「投資」和「分紅」，顧客最後可以支取的就是這部分錢。如果次年顧客未繼續交保費，保險公司就從當時保單賬戶余額中扣除次年的保障成本，從而繼續給顧客人身保障，直到賬戶余額扣完。

以顧客給來我看的幾款「萬能險」為例：
被保人為10歲男孩，年繳6000元（不限繳費年限，但銷售員都會建議5-30年），身故10萬+重疾險10萬（保障可調）。
第一年10歲
交付的6千元，首先被初始費扣除50%（3000元）；本年保障成本查表10歲時的千元保障成本為0.44（身故）和0.74（重疾）即（0.44+1.74）x10萬/1千=118元，如果調成身故險20萬重疾險20萬，那就是236元，這幾百元保費換來的保障是365天，就是說這個保障成本是當年消費掉的；最後是6千減去初始成本再減去保障成本餘下的兩千多元就進入了「保單賬戶」，年分紅利率大概是1.8-4%，這是顧客可投資和可取出的錢。如果顧客來年不繼續繳費，保險公司會從上年「保單賬戶」的余額里扣除當年保障成本。2000多元足夠給付未來若干年的保障成本，所以理論上說，來年是可以不用再繳費了，直到投資賬戶余額被保障成本扣完為止，顧客才失去人身保障。

第二年10歲
交付6千，扣除初始費25%（1500元）；本年保障成本為0.43（身故）和0.74（重疾），相加乘以100（10萬保額）或200（20萬保額），即117元（10萬）或234元（20萬）。6千元最後餘下4千餘元加入「保單賬戶」，加上上年余額及紅利2000多，今年賬戶余額變成約6000餘元。

略去數年。。。
第11年19歲
扣除初始費5%（300元）。本年保障成本為1.03（身故）和1.00（重疾），即203元（10萬，相當於1:500風險杠桿）或406元（20萬）。至此，這10年總累計投入的保障成本是1524元（10萬）或3048元（20萬）。

第20年29歲
本年保障成本為0.93和1.59，即252元（10萬）或504元（20萬）。至此，這10年總累計投入的保障成本是2269元（10萬）或4538元（20萬）。

第30年39歲
本年保障成本為1.87和3.02，即489元（10萬，1:200杠桿）或978元（20萬）。至此10年總累計保障成本是3577元（10萬）或7154元（20萬）。從10歲到40歲，30年的累計成本大概7300元（10萬），還是相當劃算的保險。

第40年49歲
本年保障成本為4.78和8.32，即1310元（10萬，1:75杠桿）或2620元（20萬）。至此10年總累計保障成本8654元（10萬）或17308元（20萬）。從10歲到50歲，40年的累計成本大概1.6萬（10萬）。從45歲開始，風險杠桿已經開始偏低，

第50年59歲
本年保障成本為12.33和21.99，即3432元（10萬，1:30杠桿）或6864元（20萬）。至此10年總累計保障成本23240元（10萬）或46480元（20萬）。
此年齡段買萬能險成本偏高，已經開始失去保障意義了。建議萬能險顧客在20-40歲時必須開始並行規劃買其他的「 終身險+重疾險」，作為終身和養老保障，越早買越劃算（每晚買一年，每10萬保額就要多支付2-5千總保費）。建議在50歲以後調低萬能險的保障額和保障成本（降低至5萬元保額以下並考慮逐漸到老後成本過高時可取消保障）。

第60年69歲
本年保障成本為31.46.33和39.69，即7142元（10萬，1:13杠桿）或14284元（20萬）。至此10年總累計保障成本53248元（10萬）或106496元（20萬）。60歲以後保障成本急速升高。

第70年79歲
本年保障成本為77.92和57.30，即13522元（10萬，1:8杠桿）或27044元（20萬）。至此10年總累計保障成本138070元（10萬）或207740元（20萬）。70歲階段的保費超過了賠償額，基本失去了保障意義。但中國人平均壽命超過70歲，70歲以後才是重疾和身故的高峰期，這與萬能險的高額保費產生重大矛盾。

第80年89歲
本年保障成本為101.18和66.37，即16755元（10萬，1:6杠桿）或33510元（20萬）。至此10年總累計保障成本16萬余元（10萬）或32萬余元（20萬）。

89-99歲，10年的總累計保障成本18萬余元（10萬）或36萬余元（20萬）。

萬能險的利弊
優點：40歲前的保障成本很低，適合給孩子和青年人保障。
缺點：中老年保障成本過高，不符合收入曲線和風險需求，無法給予養老保障。初始費用過高，短期無法回本。消費型保費，最後無法返還。
對策：繳費幾年就可以不再繳費，因為賬戶余額已經夠年輕時候十多二十年的保障了，五六十歲以後的萬能險保障成本太高，失去了保障功能。所以在二三十歲最好同時考慮買一個普通的兩全型終身重疾險，保障60歲以後的意外和重疾風險。

常見的「萬能險」銷售誤導：

1、須長期繳費，至少5-30年
保障期限和繳費年限其實沒有多大關系，實際每年的保障成本初期只有幾十到幾百元，顧客僅一次的繳費額就是保障成本的幾百倍甚至上千倍，保險賬戶余額只要夠來年保障成本，就可以有人身保障，所以理論上的萬能險只需第一年一次繳費數百元即可有若干年人身保障。市場上多數萬能險合同里也沒有最低繳費年數限制，顧客幾乎全憑銷售員推薦的年數來繳費，根本不了解自己需要繳費多少金額和年限才有多少年的保障。一般來說1-2年的繳費就夠上半輩子幾十年的保障，但是卻可能不夠六七十歲以後一年的保障。

2、繳費幾年，可「保終身」
萬能險實際上是只保一年的消費型保險，每年都扣除當年的保障成本才會有人身保障，而50歲以後的保障成本急速增加，幾年繳費額根本不夠50歲以後若干年的保障成本。一般顧客到六七十歲就會因巨額保障成本而不得不放棄保障。

3、高額分紅
實際合同規定的保底年利率是1.8-2.5%左右，各公司萬能險多年來的分紅水平也是2-4%之間，鮮有超過此水平的產品和年度。

4、支取自由，保本保息，和銀行儲蓄一樣
顧客的保費扣除5-50%的初始費用後，再去掉人身保障成本，才最後進入「保單賬戶」，該賬戶越才是顧客實際能剩下或支取的錢，是無法保本或者說需要多年後才能回本的，所以和銀行儲蓄有本質的不同。

5、萬能險可抗通脹
如果按目前4%的年通脹率算，萬能險是不能抵禦通脹，理由同第3與第4條。

6、可根據自身需要隨意調節
萬能險採用自然型保費，年輕時健康且收入高--保費極低不需要調低保障成本，等到年老無收入且高風險時--保費極高而不可能調高保障，導致年老時根本無法起到真正的保障作用。

7、業務員給顧客的計劃書中沒有提及初始費和每年的保障成本等細節，只有籠統的利益演示，而且不演示高齡下的保額和成本。甚至給顧客保單合同時也不解釋如何計算當年的保障成本或初始費成本。

8、「重疾保障」可包治大病重病
國內目前所有單純的重疾險條款都有病種和程度的局限，就是說不是規定的重疾不獲賠，或者屬規定的重疾種類但沒有達到規定的方式或程度也不獲賠，這也是過去很多重疾險被指「騙人」的原因。
目前最前沿保險產品解決「非重疾不獲賠」問題的方法有3種：
1、把重疾和終身險合二為一：保障同時包含了重疾和身故，就算不發生重疾或重疾不符合獲賠，意外與疾病的身故或全殘同樣全額獲賠，保證顧客投入的保費連本帶利都能回到手中，並可以小投入換來高額賠償，大多數保險公司都有此類健康險產品，但建議找多家來比較參考。
2、加入「終末期非重疾關愛金」：這是國外較先進的重疾險理念，保證將來類似「薩斯」這樣的未知致命疾病可以不斷加入保障范圍，太平人壽的產品就引入了此概念。
3、年金轉換：如果繳費結束後，可以部分或全部轉成年金，每年領取，保障至少領15年，直到終身，使得年金領取額絕對能高於投入的總保費，顧客可以根據需要變現保險金應付養老和其他治療的需要。已有幾家公司的重疾終身產品可轉換年金。

已經購買萬能險顧客的操作建議：

1、認真閱讀條款和費率表，了解初始費用和自己所處年度的保障成本。
2、如果保單賬戶余額足夠，可暫停繳費，以免損失更多初始費，查詢保單賬戶余額，對照保障成本表看余額還能保障多少年。
3、調整保障額，年輕顧客可以調高到10-20萬保額甚至更高，但不要退保，直到四五十歲後覺得保障成本過高為止。中老年顧客如有其它保險就可適當調低萬能險保額至5萬以下甚至退保。
4、盡早去了解和選購其它多種「終身+重疾+分紅」險種，這是目前比較科學和經濟的保險品種，而且越早買收益越多保費越低，要是超過45歲後再想買也很困難了。

③ 江蘇彩票七位數07185開獎

被你說迷惑了，你想問的是什麼？是185期開獎號？還是？185期開獎號如下：
江蘇省專 -> 7位數 -> 07185 期
開獎日期： 2007-11-27
截至屬日期： 2007-12-25
銷 售 額： 7460000 （元）
開獎號碼： 5 1 3 3 9 3 6
開獎結果：
特等獎注數： 0 每注獎金： 0 （元）
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滾入下期大獎基金： 22061495 （元）

④ 為何你的月薪一直不過萬

看到這個標題

瞬間想到一句話：

選擇比努力更重要！

心疼自己五十秒，

恨自己當時為啥沒選這些高薪行業？

對於很多非北上廣城市的職場人士來說，月薪過萬仍有點高攀不起的感覺。「月薪過萬」是工作中從量到質的飛越，也可能是行業間不可逾越的鴻溝。

隨著互聯網和互聯網+的勢頭不斷猛增，很多行業由原來的新興產業變為了傳統行業。哈哈原來降到通訊行業都覺得是壟斷行業工資高，但現在也沒原來那麼風光了；會計審計行業也是不再炙手可熱；「四大」、能源等行業拿到高薪也變得艱難??

那麼當前高薪的行業都有哪些？沈陽地區十大高薪行業出爐，快來看看你所在的行業處於什麼樣的位置。

2018年春季，某招聘網站持續監測全國37個主要城市的職場競爭態勢，根據平台大數據，結合在線企業招聘需求及求職者投遞簡歷情況，分析得出《2018年春季中國僱主需求與白領人才供給報告》。

報告顯示，沈陽地區競爭最激烈的五大行業中，房地產/建築/建材/工程行業的競爭指數最高；沈陽地區2018年春季求職期的平均薪酬為5901元，8000元以上的僅佔15.3%。

競爭最激烈五大職業

裝修、市政工程、財務都上榜

數據顯示，競爭激烈的行業較為傳統，排名前五位的行業中，房地產/建築/建材/工程行業的競爭指數最高，其次是快速消費品(食品/飲料/煙酒/日化)行業，物業管理/商業中心行業排在第三，檢驗/檢測/認證和儀器儀表及工業自動化行業的競爭指數位列第四和第五。

沈陽地區2018年春季競爭最為激烈的職業是土木/建築/裝修/市政工程、財務/審計/稅務和物業管理。

此外，房地產開發/經紀/中介和行政/後勤/文秘的競爭也較為激烈。房地產市場由傳統的開發、買賣交易逐漸升級拓展到購租並舉、資產運營以及追求居住品質等方向，土木/建築/裝修/市政工程、開發/經紀/中介等傳統的職業的需求略有減少，導致競爭激烈，財務/審計/稅務、人力資源一貫求職者眾多，而職位需求增長緩慢，所以求職競爭較為激烈。

此外，交通運輸服務的職位供給遠遠不及市場的需求，導致競爭激烈。

基金/證券/期貨/投資

平均月薪最高為8280元

在薪酬方面，沈陽地區2018年春季求職期的平均薪酬為5901元，在全國37個主要城市的薪酬水平中排名倒數第二。

從薪酬的分布情況來看，沈陽地區薪酬水平較低，平均月薪4000元至6000元的職位占職位總量的33.1%，8000元以上的僅佔15.3%。

具體來看，基金/證券/期貨/投資的平均月薪最高，為8280元；其次為銀行業，薪酬水平為7336元；再次是房地產/建築/建材/工程行業，平均月薪為7154元。

沈陽地區平均薪資排名前十的行業，基金/證券/期貨/投資的平均薪資水平和排名均有所上升，信託/擔保/拍賣/典當行業進入薪酬前十的排行榜。

銀行業發展迅猛，相對秋季平均薪酬排名上升幅度較大，位列第二。醫療設備/器械行業也進入了前十位的榜單中。

當然了，求職者就業時不應盲目看薪酬，而應該根據自身技能和市場情況綜合判斷。同時積極培養職業知識與技能，同時密切關注招聘市場動態，把握好招聘節奏，充分利用招聘資源，才能在職場競爭中多一分勝算。

⑤ 關於基金成本凈值怎麼算

您好，您的敘述有些混亂，而且本來這個問題就容易混亂。我說一下正確專的演算法。
您購買屬凈值是要按照23日凈值計算。因為22日晚8點已經錯過當天的交易時間，所以順延到下一交易日，就是23日，23日的凈值最早要23日晚上7點公布，至於交行什麼時候更新，我不知道，但是一般銀行都是次日早晨更新上一日的凈值。也就是24日早，才能看到23日的凈值。
申購費肯定計算在成本里。
最好說一下哪只基金，我好弄清楚到底哪天是多少凈值。他的演算法我才能推算出來。
現在很多銀行算的都不對，我給准確算一下。
如有不懂之處，真誠歡迎追問；如果有幸幫助到你，請及時採納！謝謝啦！

⑥ 中國體彩彩票07154期開獎號碼

江蘇省 -> 7位數來 -> 07154 期
開獎日期： 2007-10-03
截至日源期： 2007-10-31
銷 售 額： 5390000 （元）
開獎號碼： 1 9 6 3 3 0 7
開獎結果：
特等獎注數： 0 每注獎金： 0 （元）
一等獎注數： 7 每注獎金： 28921 （元）
二等獎注數： 85 每注獎金： 2381 （元）
三等獎注數： 1255 每注獎金： 300 （元）
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五等獎注數： 133011 每注獎金： 5 （元）
滾入下期大獎基金： 43500000 （元）

⑦ 2011年鄉鎮財政決算編報說明

協比乃爾布呼鄉二0一0年度鄉鎮財政決算編報說明

2010年協比乃爾布呼鄉財政工作在上級各有關部門的關心大力支持下，通過全鎮各族人民的共同努力，各項建設均取得較好成績，財政收入進一步好轉，呈現農民增收農村經濟發展的良好局面，為協比乃爾布呼鄉社會經濟的全面發展奠定了堅實的基礎。 協比乃爾布呼鄉財政所在縣財政局、鎮黨委、政府的大力支持下，協比乃爾布呼鄉財政所2010年財政工作已全部完成，現將有關決算報表做如下說明：
一、協比乃爾布呼鄉基本情況：
協比乃爾布呼鄉南與良種場相接，東與農二師二二三團毗鄰，西與哈爾莫墩鎮交界，北與巴侖台接壤。耕地面積3.8萬畝，草場面積2.9萬畝，林地面積2.5萬畝。218國道和南疆鐵路橫穿境內，是和靜縣政治、經濟、文化中心。2009年實現總收入11726萬元，同比增長20.7%。農牧民人均純收入6772元，人均增收1496元。
協比乃爾布呼鄉轄4個行政村，1個建築公司，1個林場，10個社區居委會，20個站所（辦），轄區內有13所學校、129家駐鎮單位，商業網點1223間，特種行業、文化娛樂場所148個，宗教活動場所20個，租賃房屋3764間。轄區實有人口56813人，其中常住人口49000人，流動人口7154人，城鎮人口41386人，農村人口13000人，五保戶人數9人，少數民族人口占總人口的67.63%。是一個以漢、維、蒙、回、東鄉、哈、滿、藏、錫伯等多民族的城關鎮。
二、2010年財政撥款收入5912萬元，
三、2010年財政撥款支出5912萬元 ，其中：1、一般公共服務639元，2、教育4189萬元，3、社會保障和就業76萬元，4、醫療衛生28萬元，5、農林水事務218萬元，6、商業服務也等事務85萬元，7、住房保障支出577萬元，8、其他支出100萬元。
四、協比乃爾布呼鄉涉農專項資金使用情況
2010年涉農專項資金合計計2956.77萬元，其中：補貼類資金合計881.53萬元，項目類資金合計2075.24萬元
（1）、補貼類資金；1、家電下鄉補貼資金38.12萬元，2、農資綜合補貼資金238.5萬元，3、農作物良種補貼37萬元，4、退耕還林現金補助經費12萬元，5、完善退耕還林政策補助資金17.5萬元，6、農村醫療補助23萬元，7、農村最低生活保障99.06萬元，8、城市低保補助資金155萬元，9、農村部分計劃生育家庭獎勵扶助制度經費1.5萬元，10、汽車摩托車下鄉補貼資金47.3萬元，11、糧食直補資金2萬元，12、其他涉農資金55萬元。
（2）項目類資金：1、中央財政農民專業合作組織發展資金14萬元（中央7萬，地方7萬），2、動物防疫經費3.5萬元（地方3.5），3、新型農民科技培訓工程4.5萬元（地方4.5萬），4、中央財政森林生態效益補償基金79萬元（中央69萬，地方10萬）5、林業生產救災資金2.5萬元（地方2.5萬），6、小型農田水利設施建設補助資金170萬元（中央20萬，地方150萬），7、節水灌溉貸款中央財政貼息資金98萬元（中央50萬，地方48萬），8、自然災害生活補助70萬元（地方70萬），9、協比乃爾布呼鄉夏爾布拉克村低產田改造項目720萬元（中央400萬，地方160萬，自籌160萬），10、農村義務教育經費保障機制改革資金68.04萬元（中央54.43萬，地方13.61萬），11、少數民族地區發展教育專項15.6萬元（地方15.6萬），12、農民體育健身工程6.2萬元（地方6.2萬），13、鄉鎮文化建設專項資金10萬元（中央4萬，地方6萬），14、村級公益事業建設一事一議財政獎補資金261.9萬元，其中：拉布潤村127.9萬元（中央21萬，地方6萬，自籌100.9萬）開澤村134萬元（中央23萬，地方6萬，自籌105萬），15、其他涉農資金-農村危房改造項目552萬元（中央552萬）。
五、協比乃爾布呼鄉基本數字情況
2010年年末數677人（在職人員612人，退休人元65人）其中，行政71人，事業 606人，（註：教育483人，社會保障和就業17人，農林水事務49人）。

⑧ 基金460001今日凈值好不好用

華泰柏瑞盛世中國混合(460001)

最新凈值 0.7154 由於大盤下跌，表現的很不好。

⑨ 瑞昌市2010年政府工作報告的工作回顧

過去的一年，是我市克服國際金融危機影響，經濟取得較快、健康發展的一年；是大力實施「強工興城」戰略，啟動項目最多、財政投入最大的一年；是不斷深化改革、改善民生，全面保持社會和諧穩定的一年；是全市上下喜迎撤縣設市二十周年，向心力、凝聚力和幹事創業熱情空前高漲的一年。一年來，在上級黨委、政府和市委的正確領導下，在市人大、市政協的有效監督和大力支持下，市政府緊緊依靠全市人民，堅持以科學發展觀為統領，認真落實「三保一弘揚」指示精神，一心一意謀發展，創新克難求突破，齊心協力抓落實，圓滿完成了五屆人大三次會議確定的各項目標任務。突出表現在以下八個方面：
——主要經濟指標再創新高。全年地區生產總值突破50億元，達到52億元，同比增長15%；工業主營業務收入突破100億元，達到105億元，增長27%；固定資產投資增長51.5%，總量達到63.8億元；財政收入「跨五過六」，完成6.35億元，增長31.6%，總量排名九江第一；地方財政收入完成3.71億元，稅收收入完成5.78億元，鄉鎮財政收入突破1.7億元，三項指標再創歷史新高；國稅完成2.81億元，地稅完成2.46億元，分別凈增5541萬元和6247萬元，增長27.7%和36.1%；稅收收入占財政收入比重91%，財政收入佔GDP比重12.2%；城鎮居民人均可支配收入10750元，農民人均純收入4900元；萬元GDP能耗同比下降4.2%，化學需氧量和二氧化硫排放量分別下降9%和6%。
——工業經濟平穩健康發展。積極幫扶企業發展，全力以赴主攻項目，狠抓園區平台建設，全年凈增規模以上工業企業15家，總數達到96家，位居九江市第一，工業經濟佔GDP比重繼續保持60%以上。招商引資實現突破。推行市本級帶頭招商，部門單位跟進招商，鄉鎮及條管單位自主招商工作機制，規范優惠政策，多次召開項目建設現場會，定期召開項目推進調度會，全市上下招商氛圍濃厚，工作水平不斷提高，全年新引進億元以上項目15個，其中10億元以上項目2個，5—10億元項目3個，投資28億元的亞泥五六期、投資20億元的誠坤造紙、投資6億元的凌珂針織、投資5億元的蔡氏造紙設備製造、投資3.37億元的武山銅礦尾砂庫等重大項目紛紛落戶。全年引進外資3413萬美元，其中外匯3133萬美元，居九江市第三位；外貿出口完成2089萬美元，同比增長14%。工業企業運行穩健。研究16條具體措施，幫扶企業應對金融危機影響；市財政安排工業發展基金1000萬元，支持企業發展壯大，每月召開一次現場調度會，研究解決工業經濟運行中的困難和問題，規模以上企業平穩健康發展，骨幹企業擴張勢頭強勁，投資9億元的亞泥四期生產線進展順利，投資1.45億元的江聯沿江舾裝碼頭建成並投入使用，投資2.6億元的武山銅礦二期技改項目全面竣工；財政注入資金1500萬元，成立兩家貸款擔保公司，幫扶企業融資6.3億元；兌現園區企業獎勵、優惠資金1161萬元，開展幫辦房產證、幫招工活動，一周之內辦好33家企業22萬平方米廠房產權登記證，增強了企業自我發展能力；召開鄉鎮專場招聘會，組織小分隊赴湖北、河南、貴州招工，為34家企業招工3692人，企業用工難題較好解決。全年四大支柱產業實現產值86.4億元，同比增長20%，占規模以上工業總產值的83%。平台建設有效推進。完成園區赤烏東路、楊林湖大街及460畝工業用地征地工作，開展園區「閑置土地、閑置廠房」專項清理，收回6家企業閑置廠房，佔地350畝，收回閑置土地827.9畝；全年新增廠房4萬平方米，入園企業累計140家，投產企業115家，經濟總量繼續位居九江市縣級園區前列。碼頭工業城「三路一渠」工程全面竣工並通過審計驗收，公用港口規劃基本完成。
——城市建設管理亮點紛呈。千方百計籌措資金，加強城市基礎設施建設，規范城市管理，城市對外形象大步躍升。城市規劃不斷完善。投資290萬元，全面完成新一輪《瑞昌市城市總體規劃》、《秦山風景名勝區總體規劃》、《人防建設專項規劃》、《消防專項規劃》、《安定湖新區詳細規劃》和火車站廣場改造、人民公園改造等15項詳細規劃設計；投資100萬元的規劃展示館投入使用；新一輪土地利用總體規劃修編《大綱》和碼頭鎮、白楊鎮等六個重點鄉鎮規劃通過專家組評審並批復。城市建設力度加大。全面推進有史以來項目開工最多、投入最大的城市建設「2357」工程，總投資12億元。投資2億元，全省縣級一流的行政中心、文化藝術中心、人民公園改造三大標志性工程全面竣工，集中展現了瑞昌城市建設的大氣和品位；投資1000多萬元的火車站廣場改造、市民廣場改造工程全面完成；投資4.5億元的杭瑞高速公路連接線和瑞碼大道工程進展順利，路基工程基本完成；投資5000萬元的城市污水處理廠及管網全面竣工，成為全省第二批最早投入運營的縣級污水處理項目；投資近4000萬元的中醫院搬遷主體工程竣工；投資近1600萬元的創業孵化中心主體工程封頂，體育中心、星級賓館、長江地表水廠等項目推進順利。投資3300萬元，完成城市道路硬化3.5萬平方米，鋪設人行道板2.7萬平方米，鋪設排水管道7649米，市民高度關注的建設東路東段、洋雞山路建設進展順利。市容管理效果明顯。全力創建省級文明城市，實行「三級十包」，實施部門聯動，實現全民參與，車輛亂停亂放、行人不走斑馬線行為基本規范；城市凈化、綠化、亮化水平不斷提高，投資106萬元，升級改造城區垃圾中轉站、公廁、環衛設施，擴大市容環衛保潔和城市管理范圍，城市衛生狀況明顯改善；投資80萬元，城區新增樹木5.2萬株、新增綠地2萬平方米，城區綠化率40.2%；投資98萬元，新增路燈591盞、更換新型節能燈及景觀燈1130盞。城市經營業績突出。有效壟斷土地一級市場，精心策劃，實現土地經營效益最大化，全年籌措資金4081萬元，收購土地18宗，面積2326.3畝。出讓土地10宗，386畝，全部依法招拍掛，原仙池樂園97.93畝地塊，從1.7億元起價拍賣到2.3億元，凈增6000萬元，促成了建築面積17萬平方米、商業面積9萬平方米的瑞昌聯盛國際商貿中心項目；全年土地出讓收益4.5億元，是前三年的兩倍，再創歷史新高。全力保障發展用地，上報用地14批次18宗，面積5052畝，已獲批復用地11批次15宗，面積3016.9畝。
——三農工作發展步伐加快。全面落實國家強農惠農政策，注重農村面貌改善，加大農業投入，增加農民收入，各項工作成效顯著。產業發展勢頭良好。安排專項資金410萬元，加大農業產業扶持力度，糧食麵積22萬畝，總產量1.6億斤，實現了面積、單產、總產「三增長」；油菜種植面積16萬畝，被農業部列為萬畝油菜示範縣，獲江西省油料生產先進縣稱號；生豬出欄32萬頭，南義、橫港、范鎮、桂林萬頭生豬養殖基地建設進程加快；小龍蝦養殖面積3.8萬畝，產業發展經驗被中央電視台專題報道；水梨種植面積3.5萬畝，增長21.9%。落實農機購置補貼211萬元，大力推廣農業機械化，全市農機功率凈增5.14萬千瓦，機耕、機收水平分別達到62%和53%。基層農技推廣體系改革綜合得好、服務得好、探索得好，接受九江市政府主要領導專題調研，被農業部列為全國基層農技推廣改革項目試點，並代表我省赴農業部作經驗介紹。基礎設施明顯改善。按照「發展為先、富民為本、文明同步、整體和諧」思路，扎實開展新農村建設「攻堅月」活動，整合資金4460萬元，115個新農村建設點改水、改廁、改房、改路全面完成，整村推進、新能源利用成為最大亮點，綜合成績繼續位居九江市前列。完成農村水泥路面硬化改造270.3公里，成為全省率先實現行政村全部通水泥路的縣（市），江家嶺等4個渡改橋項目、范鎮大橋等2個危橋改造項目全面啟動；投資500萬元的紅旗、龍源、大壤水庫除險加固工程全面完成，投資2000萬元的高泉水庫除險加固工程主體基本完成，投資3000萬元的橫港、石門水庫除險加固工程已經啟動。爭取國家投資2026萬元，完成范鎮桂林土地整理項目，新增耕地596畝。農村面貌煥然一新。市財政投入45萬元，支持三個鄉鎮新建辦公樓；整合各類資金7200萬元，大力實施造林綠化「一大四小」工程，完成造林面積6.65萬畝；萬畝生物防火隔離帶發揮重要作用，森林防火十年來首次獲得上級表彰；投資100萬元，扎實推進城鄉結合部、鄉鎮集鎮、378個新農村建設點和交通要道的垃圾無害化處理，農村衛生狀況明顯改善，被評為全省農村生態建設先進縣（市）。
——各項改革創新迎難而進。繼續深化改革攻堅，破解發展難題，創新體制機制，經濟發展活力進一步增強。國企改革穩步實施。按照「統一安排、統一政策，分類指導、分步實施，分口打包、分塊打包」原則，全面啟動49戶國有（集體）企業改革並完成改製成本核算，克服企業債務重，財政壓力緊的雙重壓力，安排資金1000萬元，化解銀行債務1.16億元；安排資金1.6億元，其中財政籌資7000萬元，列入省考核任務的15戶國有工業企業2883名職工安置費全部發放到位，職工勞動關系依法協解，養老保險證和醫療保險證做到統一辦理和統一發放，後顧之憂妥善解決。機制創新成效明顯。針對基本建設項目多、投入大的實際情況，從嚴執行工程招投標制度和《瑞昌市工程建設管理辦法》，切實加強工程預算、設計、招投標等環節管理，審查審核項目資金3.14億元，審定金額3.02億元，依法公開招標35項，總招標價4.7億元，中標價4.01億元，分別節約投資成本1138萬元和6900萬元。整合經營性國有資產，投資公司權益資本金由4000萬元擴大到8200萬元，資產總量1.93億元，全年累計融資1.01億元。堅持政府主導，促進銀企對接互動，成立九江市第一家縣級金融辦公室，金融機構各項貸款余額33.6億元，增長34%，比年初凈增8.1億元。適度寬松的貨幣政策得到創造性落實和運用，全年爭取中央資金1.02億元。為民服務水平提升。積極構建立體式便民服務網路，按照「一個窗口受理、一次性收費、一條龍服務、一站式辦結」模式，組建了行政服務中心，進駐中心窗口單位24家，代理窗口單位7家，全年審批項目1.3萬件；21個鄉鎮全部建立便民服務中心，157個行政村全部建立便民服務室，416個村落社區基本建立便民服務點，全年代理各類服務事項3.2萬件；組建集工程交易、土地交易、產權交易、政府采購於一體的公共資源交易中心，全年受理交易88件，交易額9121.5萬元，節約和增值資金800萬元。
——民生保障措施更加有力。整合籌措各類資金2.7億元，市本級配套7099萬元，不折不扣落實民生工程，全力保障民生幸福，促進社會和諧穩定。就業形勢繼續好轉。全面落實就業扶持政策，新增城鎮就業8372人，下崗失業人員再就業3423人，城鎮就業率99.6%，零就業家庭安置率100%；完成城鎮職業培訓7154人，農村勞動力轉移培訓8576人，新增農村勞動力轉移就業13820人；發放小額擔保貸款3246萬元，就業困難群體「托底」安置450人。保障體系逐步完善。城鎮基本養老保險基金征繳總額1.02億元，村（居）「兩委」258名正職幹部全部參保，全市新增參保人數1.2萬人，總數6.1萬人；城鎮基本醫療保險基金征繳5974萬元，參保人數8.3萬人，覆蓋率100%；工傷保險人數7.7萬人，其中，農民工工傷保險2.1萬人；勞動者合法權益到得維護，開展勞動監察1096次，追討農民工工資155.7萬元；新農合參合農民29.72萬人，統籌資金使用率96%，參合農民一次性報帳率近100%。救助范圍不斷擴大。全市4609戶9046名城市居民和6213戶1.5萬農村居民享受低保補助，城鄉低保對象人均月補助分別達到168.5元和70.5元；城鄉醫療救助3萬人次，救助金額806.5萬元，醫療救助金使用率98%以上；安排資金16萬元，落實450名90周歲以上老年人高齡津貼；安排資金1300萬元，為教師發放津貼；開展農村敬老院星級創建活動，全市五保對象集中供養率87.5%，同比提高7.2個百分點；完成法律援助221件，占目標任務的138%；積極解決城鎮居民低收入家庭住房困難，投資1471萬元，完成6棟1.02萬平方米廉租房建設，通過公開搖號，204戶困難家庭春節前可入住新居。社會秩序更加和諧。深入開展社會治安綜合治理，嚴厲打擊刑事犯罪，連續三年刑事破案突破千起，連續四年沒有發生命案，綁架等四類惡性案件為零，社會治安形勢持續穩定；成功舉辦九江市解決信訪維穩突出問題現場推進會，建立健全領導開門接訪、包案調處、集中下訪等長效機制，賽湖農場「兩田制」，江聯造船廠區封閉搬遷戶安置，亞泥三、四期拆遷戶安置等熱點問題得到妥善解決；全面落實安全生產責任制，積極開展安全生產宣教、執法行動，深入開展安全隱患排查治理，安全生產形勢良好。
——社會各項事業全面進步。立足構建人民滿意的和諧瑞昌，加大公共服務力度，各項社會事業全面發展。市慶活動圓滿成功。本著「節儉、安全、實在」的原則，舉行慶祝大會，各界人士座談會，三大項目竣工、八大項目開工儀式，開展形式多樣的文藝演出和體育活動，充分展現了20年來我市改革發展的新成就、新面貌、新風采，營造了熱鬧喜慶、歡樂祥和的良好氛圍，凝聚了瑞昌人民銘記黨恩、熱愛家鄉的向心力，達到了「展成就，振精神，促發展」效果，展示了瑞昌人民「開明開放，求實求新」的良好形象，為推動瑞昌經濟社會發展提供了強大動力源泉。教育事業優先發展。辦學條件進一步改善，基本完成了中小學校舍危房改造，財政安排資金8000萬元，成功完成瑞昌一中收回管理移接交工作；教學質量明顯提升，全市中考700分以上人數27人，佔九江市人數的27.8%，高考二本上線率28.3%，同比增長 5個百分點，中考、高考綜合成績穩居九江市第一；現代職業中專躋身國家重點，幼兒教育進入九江先進行列；教師隊伍建設加強，完成原九江學院瑞昌附中103名教師轉編，全年選聘新教師58名，選派支教教師10名；教育普惠政策全面落實，為義務教育階段4.3萬名學生免除學雜費、免費提供教科書，發放貧困寄宿生補助生活費281.86萬元，職中貧困生助學金和普高助學金364萬元，高考入學貧困生政府資助金119.5萬元。文廣事業全面發展。投資近億元、建築面積3.9萬平方米的文化藝術中心，集大劇院、電影院、電視演播廳、廣電網路傳輸中心、城市規劃館、展覽館、文化館、圖書館、檔案館為一體，功能齊全，設施全省一流，揭開了瑞昌文化事業發展的新篇章；6個鄉鎮綜合文化站基本竣工，37個農家書屋全面建成；廣泛開展公共文化服務活動，「三下鄉」活動農村文藝演出206場，電影放映2404場；大力推進文藝精品工程，瑞昌剪紙等非物質文化遺產保護力度加大，銅嶺遺址保護總體規劃編修進展順利；基本實現有線廣播電視市鄉村三級聯網。衛生事業蓬勃發展。實行葯品統一配送制度，醫療單位葯價平均下調8%；人民醫院、中醫院「二甲」復審和婦幼保健院「二甲」評審工作全面完成；公共衛生應急事件處置和重大疾病控制工作成績突出，全市未發生一例甲型H1N1流感及手口足病確診患者；積極推進「光明·微笑」工程，完成白內障手術1083例，唇齶裂手術63例；接收14名「三支一扶」畢業生，向社會公開選聘32名醫學院校大中專畢業生，有效充實了基層衛生隊伍，榮獲全省農村衛生工作先進縣稱號。其他各項事業均衡發展。完成計劃生育四項手術1982例，社會撫養費890萬元，出生人口性別比專項整治扎實開展，計劃生育利益導向機制全面落實，出生人口性別比同比下降4.27，計劃生育率提高6.8個百分點；啟動《瑞昌市城市商業網點規劃》編制，新增「萬村千鄉」農家店73家，發放家電下鄉補貼322.6萬元；《瑞昌市旅遊發展總體規劃》通過專家評審；科技創新能力進一步加強，榮獲全國科技進步先進縣稱號；投資900萬元，落實糧食倉儲設施「退城進郊」政策，新擴建萬噸儲備糧庫；深入開展全民健身活動，提高群眾性體育水平；積極開展「五五」普法宣傳教育和依法治理工作；《瑞昌市志》完成首輪編纂並成功首發；婦女、兒童、老年人、殘疾人權益得到保護；公民道德建設得到加強，涌現出全國五一勞動獎章、全國五四青年獎章獲得者周俊軍，全國優秀鄉村醫生肖敦木，全國模範人民調解員黃河，江蘇省啟東市「首屆道德模範」張緒柱等先進典型；國防動員和人民武裝工作進一步加強，超額完成全年徵兵任務，軍事訓練工作獲全省先進；民族宗教、外事僑務、檔案、統計、審計、物價、地震、信息化等工作得到較大發展，供電、煙草、工商、稅務、質監、葯監、郵政、通訊、氣象等部門為我市經濟建設和社會發展做出積極貢獻。
——機關工作效能不斷優化。深入開展學習實踐科學發展觀活動，切實加強政府自身建設，堅持「集體領導、會議決策」，全年召開常務會12次，研究議題153個，召開市長辦公會66次，既有效推進了工作，又堅持了集體領導。出台《瑞昌市人民政府關於進一步依法行政工作的實施意見》和《瑞昌市人民政府重大行政決策程序規定》，規范執法單位行政執法權和行政處罰自由裁量權，政府依法行政水平不斷提高。出台《瑞昌市重大投資項目審批綠色通道實施暫行辦法》，建立重點企業、重點項目綠色通道，確保重大項目審批運行快捷。自覺接受人大、政協和社會各界監督，認真聽取各方意見建議，辦理人大代表建議79件，政協委員提案98件，辦結率、滿意率均為100%。扎實開展機關效能年活動，集中開展行政審批事項，不合理收費項目，評比達標表彰項目和行業協會、中介組織服務收費「四項清理」，清理行政事業性收費及政府基金318項，取消收費項目43項，實現了「三個縮減30%」目標；落實首問負責制、限時辦結制、責任追究制，開展民主評價科（股）長活動；集中整治優化經濟發展環境，經濟領域欺行霸市、制假售假、傳銷詐騙等七個方面問題得到妥善解決，被評為九江市效能建設先進單位。扎實開展工程建設領域突出問題專項治理，有序推進網上審批和電子監察系統建設，全面推行市直單位「一把手」不直接分管人事、財務、工程招投標和物資采購制度，積極清理超標超編公務用車，嚴格規范公務接待、公務消費、公務用車和公款出國（境）四項經費，實現了四項支出同比負增長。全市產權交易、政府采購、事業單位人員選聘和退伍軍人安置均做到「陽光操作」。
各位代表，過去的一年，全市上下承受了許多壓力考驗，戰勝了許多艱難困苦，破解了許多發展難題，廣大幹部群眾用勤勞、智慧和汗水，在瑞昌經濟社會發展進程中，留下堅實的足跡，譜寫了新的華章。一年的辛勞與收獲，使我們深深體會到，全市經濟社會發展的每一點進步、每一份成績來之不易，這些成績的取得，是市委統攬全局、科學決策的結果；是市人大、市政協積極參與、大力支持的結果；是全市人民同心同德、努力奮斗的結果。在此，我代表市人民政府向全市人民、各人民團體、各界人士，向所有關心支持瑞昌發展的同志們、朋友們，致以崇高的敬意和衷心的感謝！
回顧過去一年的工作，我們也清醒地認識到，發展中還存在許多亟待解決的矛盾和問題。主要是：經濟發展面臨的不確定因素增多，土地和資金瓶頸仍然存在；支撐科學發展的制度體系有待進一步創新和完善，深化改革的任務還十分緊迫；改善民生的措施需要進一步強化，一些關系群眾切身利益的問題還沒有得到更好解決；政府自身建設需要進一步加強。對這些問題，我們將引起高度重視，並在今後工作中認真加以解決。